Orkland Kommune Rådmannen

Orkanger

Elisabeth Vuttudal

HR-Sjef

<p><strong>Orkland kommune er i utvikling – bli med og styrk laget vårt innen HR</strong></p><p>Vi ser etter en HR-rådgiver som ønsker å jobbe med både klassiske HR-oppgaver og utvikling og digitalisering. Hos oss får du både ansvar for daglig drift og mulighet til å bidra i et spennende utviklingsløp, der HR og digitalisering går hånd i hånd.</p><p>HR-avdelingen består av ni engasjerte ansatte som jobber tett sammen for å bidra til at Orkland kommune er en attraktiv og framtidsrettet arbeidsplass. Vi støtter, utfordrer og utvikler – både ledere, ansatte og organisasjonen som helhet. Her får du kolleger som heier på hverandre, deler kunnskap og liker at hverdagen byr på både fart og variasjon.<br /><br />HR-avdelingen er sammen med kommunikasjon og digitalisering, arkiv og servicekontor og IT organisert i enheten organisasjon og utvikling i kommunedirektørens stab.</p><p><strong>Om stillingen</strong> <br />Som HR-rådgiver blir du en sentral støtte for kommunens ledere og medarbeidere. Du vil jobbe bredt med HR-oppgaver som personalforvaltning og organisasjonsutvikling, samtidig som du får en viktig rolle i å videreutvikle HR-prosesser og digitale systemer. Rollen innebærer både operative og strategiske oppgaver, avhengig av din erfaring.<br /><br />Du vil få ansvar for daglig drift av kommunens personforvaltningssystem og andre digitale verktøy vi bruker i vår hverdag. Du vil bidra til at kommunen bruker digitale HR-verktøy på en effektiv og brukervennlig måte. </p><br />
<h3>Som HR-rådgiver vil du bidra til å:</h3><ul><li>Drive digitalisering av HR-prosesser – ha systemansvar for, og å utvikle og ta i      bruk digitale verktøy for personalforvaltning, kompetanse og analyse, og      bidra til mer effektive og brukervennlige HR-tjenester</li><li>Sikre etterlevelse av lover, avtaler og god arbeidsgiverpolitikk</li><li>Gi rådgivning og støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål</li><li>Håndtere endringer, omorganiseringer, organisasjonsutvikling og arbeidsrettslige      problemstillinger</li><li>Arbeide med rekruttering, kompetanse og utvikling av organisasjonskultur og      arbeidsmiljø i tråd med kommunens verdier og målsettinger</li><li>Oppfølging av lærlinger<br /><br />Andre oppgaver innen HR kan bli tillagt stillingen avhengig av behov, erfaring og interesse.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde, gjerne HR</li><li>Bred erfaring fra HR-arbeid – kjennskap til kommunalt lov- og avtaleverk er en      fordel</li><li>Solid digital kompetanse og interesse for utvikling av digitale HR-prosesser</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig</li><li>Må ha førerkort klasse B</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Tydelig og trygg i kommunikasjon og menneskemøter</li><li>Relasjonsbygger med god rolleforståelse</li><li>Selvstendig, fleksibel og løsningsorientert</li><li>Utviklingsorientert og evner å se helheten<br /><br />Personlig egnethet vil bli vektlagt.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende stilling med stor variasjon i oppgaver, der du får bidra til      utvikling av HR-feltet i en kommune i endring</li><li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling</li><li>Engasjerte kolleger med godt humør og sterkt fagmiljø</li><li>Fleksitidsordning og gode velferdsordninger</li><li>Trivelige lokaler i Orkland rådhus, der du disponerer eget kontor og har gratis      parkering, kun 30 minutter fra Trondheim</li><li>Lønn fastsettes etter individuell vurdering, basert på kompetanse og erfaring</li><li>Meget god pensjonsordning i KLP og god forsikringsordning</li></ul><p>Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   <br /><br />Nysgjerrig på Orkland? På <a href="http://inorkland.no/" rel="nofollow">InOrkland</a> finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Elisabeth Vuttudal, HR-Sjef, 97683023, elisabeth.vuttudal&#64;orkland.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Allfarveien 5<br />
7300 Orkanger<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Orkland kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5034128520<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 16.11.2025<br />
<br />
