Oppvekst, frivillighet og kultur, Nord-Odal kommune

Sagstua

Ellisiv Hovig

Kommunalsjef for samfunns- og æringsutvikling

Atle Teksum

Kommunedirektør

<p>Vår nåværende kommunalsjef går over i annen stilling i kommunen, og vi søker derfor en strategisk og utviklingsorientert leder til å overta ansvaret for kommunalområdet samfunns- og næringsutvikling.<br /></p><p>Som kommunalsjef får du en sentral rolle i å lede og videreutvikle viktige tjenester og fagområder som har stor betydning for innbyggere, næringsliv og lokalsamfunn. Dette vil du gjøre gjennom å fokusere på god økonomi- og virksomhetsstyring, kvalitet, innovasjon og bærekraft i våre tjenester. Stillingen inngår i kommunens strategiske ledergruppe og rapporterer til kommunedirektøren.</p><p>Kommunalområdet har for tiden rundt 40 årsverk. Du vil ha ansvar for å sikre godt samarbeid med tillitsvalgte, underordnede ledere, ansatte og i interkommunale samarbeid. </p><p>Følgende enheter ligger til kommunalområdet: Brann og feiing, eiendomsdrift, renhold og landbruk og teknikk. Kommunalsjef har selv ansvar for enheten landbruk og teknikk, der følgende områder ligger: kommunal forvaltning, lokalsamfunnsutvikling og planlegging, byggesaksbehandling, landbruk, miljø og klima, natur og friluftsliv, utbyggingsprosjekter, forvaltning av kommuneskogen, kart, matrikkel og oppmåling, salgs- og serveringstillatelser, kommunale boliger og næringsutvikling. <em></em></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Dine hovedoppgaver</p><ul><li>Overordnet ledelse og utvikling av enheten og dens fagområder</li><li>Strategisk planlegging og gjennomføring av samfunns- og næringsutviklingsprosjekter</li><li>Personal- og økonomiansvar</li><li>Saksforberedelse og kvalitetssikring av både politiske og administrative saker innen kommunalområdets ansvarsområde</li><li>Samhandling med næringsliv, innbyggere, politiske organer og andre offentlige aktører</li><li>Bidra til helhetlig ledelse og tverrfaglig samarbeid i kommunen</li><li>Delta i kommunens beredskapsarbeid og kriseledelse</li><li>Møtesekretær i utvalg for samfunns- og næringsutvikling</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning, gjerne innen offentlig administrasjon, lokalsamfunnsutvikling, ingeniørfag, natur- og miljøfag eller annen relevant fagretning</li><li>Ledererfaring fra offentlig sektor, gjerne med ansvar for tverrfaglige fagområder</li><li>God forståelse for kommunal forvaltning, juridisk rammeverk og politiske prosesser</li><li>Erfaring med strategisk planlegging og prosjektledelse</li><li>Det stilles krav om svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Strategisk og utviklingsorientert</li><li>Tydelig og inkluderende lederstil</li><li>Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse</li><li>Strukturert og beslutningsdyktig</li><li>Evne til å håndtere komplekse saker og se helhet</li><li>Evne å  motivere ansatte med utgangspunkt i vedtatte strategier</li><li>Evne til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft på lokalsamfunnsutviklingen i kommunen</li><li>Mulighet til å jobbe strategisk og tverrfaglig med viktige utviklingsområder</li><li>Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og engasjerte fagmiljøer</li><li>Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging </li><li>Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger </li><li>Gratis parkering med lademulighet for elbil</li><li>Særlig uavhengig stilling, og del av kommunens toppledelse</li></ul><p> </p><p><strong>Annet<br /></strong>Det må påregnes noe reisevirksomhet og kveldsarbeid i stillingen<br /><br />Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet<br />søkerliste - følg link: &#34;Søk på stillingen&#34;. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. <br /><br />Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.<br /><br />Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være &#64;webcruitermail.no<strong></strong><br /><br /></p><p>Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.<strong></strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Atle Teksum, Kommunedirektør, 91697394<br />
Ellisiv Hovig, Kommunalsjef for samfunns- og æringsutvikling, &#43;47 90790128<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Herredsvegen 2<br />
2120 SAGSTUA<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5009180541<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.02.2026<br />
<br />


Kommunalsjef for samfunns- og næringsutvikling