Økonomisk regulering, Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)

Oslo

Benjamin Stabell

HR-kontakt

Mona Helen Heien

Seniorrådgiver

Hilde Marit Kvile

Fungerende seksjonssjef

Din arbeidshverdag vil være preget av komplekse problemstillinger som i hovedsak vil være knyttet til regulering av strømnettselskapenes inntekter, både på nasjonalt, nordisk og europeisk nivå. I tillegg vil du få jobbe med utvikling av regelverk for regulering av et strømnett for havvind.Du må trives med internasjonale prosesser, og kunne jobbe strukturert for å få gjennomslag for våre posisjoner. Du vil få jobbe i et grenseland mellom økonomi, juss og teknologi.Arbeidet skjer i tett samarbeid med kollegaer og eksterne, så du må like å jobbe sammen med andre. Med denne stillingen får du mulighet til å spesialisere deg innenfor et spennende fagområde med stort utviklingspotensial.Et velfungerende og sikkert kraftsystem er en forutsetning for at man skal kunne legge til rette for en grønn omstilling av samfunnet og for at norske forbrukere fortsatt skal ha rikelig tilgang på rimelig kraft.Det norske kraftsystemet er en integrert del av det nordiske og europeiske kraftsystemet. For å sikre et fortsatt velfungerende kraftsystem, må vi blant annet jobbe for like spilleregler på tvers av landegrensene.For å kunne legge til rette for fremtidens kraftsystem og en effektiv energiforsyning, er vi blant annet avhengig av et godt utbygget strømnett. Strømnettselskapene driver monopolvirksomhet, og er underlagt både direkte reguleringer i form av spesifikke krav og plikter, og insentivbasert regulering i form av inntektsregulering.Stillingen vi nå lyser ut er plassert i Seksjon for økonomisk regulering i Reguleringsmyndigheten for energi med 17 medarbeidere. Hos oss blir du del av et faglig sterkt miljø som har et godt og travelt samarbeid.Seksjonens kjerneoppgaver er utvikling av modeller og regelverk for å regulere strømnettselskapenes inntekter, innsamling og kontroll av økonomiske og tekniske data fra aktørene i kraftsystemet, og forvaltning knyttet til disse forholdene. Vi deltar også i de nordiske og europeiske regulatorsamarbeidene, hvor vi har mulighet til å påvirke løsningene som utvikles på nordisk og europeisk nivå. I tillegg yter vi bistand til utviklingsland på områder hvor vi har unik kompetanse. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>delta som RMEs representant i regulatorsamarbeid på nordisk og europeisk nivå   </li><li>videreutvikling av inntektsreguleringen av norske strømnettselskaper  </li><li>utvikling av regelverk for regulering av et strømnett for havvind  </li><li>øvrige oppgaver innenfor hele seksjonens virkeområde </li></ul>Du vil inngå i seksjonens arbeid ut ifra en vurdering av behov og kompetanse. Reisevirksomhet må påregnes (15 reisedøgn pr år). <h3>Kvalifikasjoner</h3>Krav: <ul><li>utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis samfunnsøkonom eller siviløkonom  </li><li>gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk   </li><li>sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen  </li></ul>Det er en fordel om du har:  <ul><li>erfaring fra kraftbransjen, offentlig forvaltning eller annen relevant arbeidserfaring  </li><li>god kunnskap om og forståelse av kraftsystemet  </li><li>erfaring fra internasjonale arbeidsprosesser  </li><li>kompetanse innenfor IKT-utvikling/digitalisering  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>du er analytisk og strukturert  </li><li>du er nysgjerrig, har en åpen holdning og er villig til å ta utfordringer  </li><li>du er konstruktiv, samarbeidsorientert og liker å jobbe i team  </li><li>du er kvalitetsbevisst og resultatorientert  </li><li>du evner å tenke helhetlig  </li><li>du evner å sette deg raskt inn i nye fagområder og komplekse problemstillinger  </li><li>du er samfunnsengasjert og opptatt av å finne gode løsninger for samfunnet  </li></ul>Personlig egnethet ilegges stor vekt <h3>Vi tilbyr</h3>Som medarbeider i RME blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.   Hos oss får du: <ul><li>gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden  </li><li>mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig  </li><li>nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid   </li><li>fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser  </li><li>ansettelse i stillingskode 1434/1364 - rådgiver/seniorrådgiver og en årslønn som tilpasses kvalifikasjonene dine  </li><li>tilgang til treningsrom i lokalene våre  </li></ul>Viktig informasjon om søkeprosessen  Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.  I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.   Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.   Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Hilde Marit Kvile, Fungerende seksjonssjef, 22959128 
Mona Helen Heien, Seniorrådgiver, 22 95 91 11 
Benjamin Stabell, HR-kontakt, &#43;47 91192023 
<h3>Arbeidssted</h3>Middelthuns gate 29 
0368 Oslo 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE) 
 
Referansenr.: 4988874033 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 24.08.2025

Fast

Rådgiver/seniorrådgiver – energiøkonomi og internasjonalt arbeid

Er det deg vi mangler i det europeiske energisamarbeidet? 