Økokrim

Gjøvik

Økonomisk og miljørelatert kriminalitet blir stadig mer kompleks og samfunnsskadelig. I vår tid er digitale bedragerier en stadig økende trussel i Norge. Som politiets sentrale enhet på disse områdene står Økokrim i frontlinjen. Nå søker vi flere som vil bidra til å videreutvikle arbeidet vårt og styrke Norges evne til å møte disse utfordringene.
Vårt viktige samfunnsoppdrag får økende oppmerksomhet og prioritering. I vårt arbeid legger vi stor vekt på en tverrfaglig innretning, sterk fagforvaltning og bruk av beste tilgjengelige teknologi.
Hos oss blir du en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med kompetanse fra mange profesjoner. Vi kombinerer solid fagkunnskap med moderne teknologi og tverrfaglige arbeidsmetoder - og vi jobber tett sammen for å finne løsninger som faktisk gjør en forskjell. Bli med og bruke kompetansen din i et viktig og meningsfullt samfunnsoppdrag som bidrar til et tryggere og mer robust Norge.
Om stillingen
Vi ser etter deg som er teknologisk nysgjerrig, har en skarp analytisk sans og ønsker å tjene fellesskapet ved å avdekke, bekjempe og forebygge digitale bedragerier!
Stillingen som dataingeniør er plassert i Bedragerienheten (BE) og er faglig tilknyttet avdelingen for digital etterforsking og innovasjon (ADEi). Her vil du bli del av et tverrfaglig team med utviklere, ingeniører, designere, etterforskere og analytikere fra BE. Arbeidet skjer tett på brukerne, og løsningene du lager påvirker direkte hvordan Økokrim avdekker og stopper økonomisk kriminalitet.
I denne stillingen vil du jobbe med datastrømmer, databehandling og plattformtjenester som gjør data tilgjengelig for etterforskere og analytikere. Oppgavene handler om kvalitet, sporbarhet og trygg håndtering av informasjon.
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4>
<ul><li>
designe, utvikle og dokumentere datapipelines for ETL-operasjoner med fokus på automatisering og robusthet
</li><li>
sette opp og konfigurere validering, logging og overvåkning for å sikre god datakvalitet og datastyring
</li><li>
sammenstille data på tvers av mange ulike kilder og formater
</li><li>
definere datamodeller og utvikle spørringer for effektiv lagring og uthenting av data
</li><li>
samarbeide tett i tverrfaglige team med medarbeidere som har annen teknisk og ikke-teknisk bakgrunn, samt brukere av løsningen
</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Kvalifikasjoner</h4>
Må-krav:
<ul><li>
minimum 3 års relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå (fullført bachelorgrad eller tilsvarende)
</li><li>
erfaring med datamodellering og ETL-/ELT-prosesser
</li><li>
erfaring med SQL og Python
</li><li>
erfaring med å hente, prosessere og integrere eksterne datakilder
</li><li>
forståelse for sikker databehandling og tilgangsstyring
</li><li>
erfaring med relasjonsdatabaser
</li><li>
erfaring med smidig utviklingsmetodikk i tverrfaglige team
</li><li>
meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
</li><li>
må kunne autoriseres for HEMMELIG
</li></ul>
Ønskelige:
<ul><li>
erfaring med skyplattformer, for eksempel Azure
</li><li>
erfaring med moderne dataplattformer, som Databricks, Snowflake, Dagster eller tilsvarende
</li><li>
erfaring med medallion-arkitektur og data lake-/lakehouse-konsepter
</li><li>
erfaring med utviklingspraksiser som versjonskontroll, CI/CD og automatisert testing
</li><li>
erfaring med sanntidsdata og asynkrone meldingstjenester som Kafka
</li><li>
erfaring fra prosjekter med strenge krav til datasikkerhet
</li><li>
erfaring med NoSQL og/eller Apache Spark
</li></ul>
Søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet. Relevante arbeidsattester ønskes også.
Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG, ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det vil bli gjennomført skikkethetsvurdering av søkere som er aktuelle for stillingen.
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Personlige egenskaper</h4>
• strukturert med gode analytiske evner 
• selvstendig og initiativrik 
• evne til å samarbeide godt internt og eksternt 
• bidrar til kompetansedeling og et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Dette kan vi tilby om du velger oss</h4>
<ul><li>
en utfordrende og spennende arbeidsplass med et samfunnsoppdrag som får stor oppmerksomhet i offentligheten
</li><li>
godt arbeidsmiljø, tverrfaglig samarbeid og engasjerte kolleger
</li><li>
sterke fagmiljøer
</li><li>
god mulighet til faglig og personlig utvikling
</li><li>
medlemskap i Statens pensjonskasse (www.spk.no)
</li><li>
fleksibel arbeidstid
</li><li>
trening i arbeidstiden
</li><li>
stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (SKO 1087/1181) avhengig av kvalifikasjoner, kr 750 000-900 000 per år.
</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Mangfold i politiet</h4>
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ).
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Slik søker du</h4>
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Bli en del av politiet og Økokrims kamp mot digitale bedragerier!