Oslo

Oda er et selskap i vekst og utvikling. Målet vårt er ambisiøst: Vi bygger Norges ledende matbutikk på nett, med verdens mest effektive handelssystem. Vi tar smarte, datadrevne beslutninger og har et tydelig fokus på bærekraft i alle deler av bedriften. Det er en komplisert prosess å levere et bredt utvalg, alt et supermarked tilbyr og mer, til millioner av hjem, men vi tror vi har knekt koden.Vi søker to skiftledere vårt på Lier. En skiftleder for en arbeidsuke fra mandag til fredag (04:30 - 12:30) og en skiftleder med en turnusordning, hvor du jobber onsdag til søndag i uke 1, og onsdag til lørdag i uke 2 (05:30 - 13:30). Er du en operativ leder med solid erfaring innen drift og koordinering, som vil ha ansvar for å lede vårt team av sjåfører basert i Lier? Da er du på rett sted! Hos Oda kalles denne rollen Delivery Operating Manager, og den spiller en nøkkelrolle i å sikre at sjåførene våre trives både på jobb og ute på ruten, samtidig som du har det overordnede ansvaret for driften på siten. Som Delivery Operating Manager vil du ha personalansvar, utvikle og optimalisere rutiner og prosesser for den operasjonelle driften, og aktivt jobbe for å sikre et trygt og motiverende arbeidsmiljø for sjåførene. Begge rollene holder til på Lier (Drammensveien 189, 3420 Lierskogen) &#x1f69a; <h4>Vi tilbyr &#x1f680;</h4><ul><li>Bli en del av et selskap i sterk vekst, og få muligheten til å forme og lede en av de viktigste delene av virksomheten vår – våre dyktige sjåfører!</li><li>Gode muligheter for videreutvikling i et selskap i sterk vekst</li><li>En arbeidsplass i konstant utvikling og som stadig byr på nye utfordringer</li><li>Et engasjert arbeidsmiljø hvor vi er opptatt av å hjelpe hverandre</li><li>Forutsigbare vaktplaner</li><li>Gratis treningsrom på arbeidsplassen</li><li>Gratis levering med Oda</li></ul> <h4>Hva du vil jobbe med som Delivery Operating Manager hos oss &#x1f69a;</h4><ul><li>Overordnet ansvar for driften på skiftet, inkludert koordinering av teamene og samarbeid med leverandører for flåtevedlikehold (Ford, BOS, Lafinto, Thermoking, Veng).</li><li>Ledelse og personalansvar for Driver Team Leads og sjåfører (opptil 60 ansatte), inkludert rekruttering, onboarding og medarbeideroppfølging.</li><li>Sikre at rutiner og HMS-regler følges på skiftet, og følge opp helse, sikkerhet og kvalitet i driften.</li><li>Planlegge og tildele ruter og oppdatere tilgjengeligheten for å møte kapasitetsbehov.</li><li>Jobbe for og sikre et godt arbeidsmiljø for Driver Team Leads og sjåfører, og bidra til deres utvikling.</li><li>Forbedre rutiner og prosesser i samarbeid med Driver Academy &amp; Delivery Manager.</li><li>Attestere timer og rapportere data i Quinyx (verktøyet vi bruker for personaladministrasjon og timeplanlegging).  </li></ul> <h4>For å lykkes i rollen tror vi at du &#x1f31f;</h4><ul><li>2-4 års ledelseserfaring med personalansvar og driftsstyring/skiftplanlegging.</li><li>Strukturert, målrettet og god til å prioritere i hektiske miljøer.</li><li>Trives med operativt arbeid og har en proaktiv tilnærming til problemløsning.</li><li>Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.</li><li>Grunnleggende ferdigheter i Google Sheets.</li><li>Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.</li><li>Har førerkort klasse B.</li></ul> Det er viktig for oss i Oda å sikre en inkluderende og rettferdig arbeidsplass der alle ansatte føler seg sett og hørt. Vi er en mangfoldig gjeng, og verdsetter mangfoldet blant våre ansatte høyt. Vi ønsker også å rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner, kulturer, kjønn, kjønnsidentitet, alder, nasjonalitet, språk, religion, funksjonshemming, seksuell orientering og utdanning. Vi forstår at noen kandidater kan ha ulike behov i ansettelsesprosessen. Derfor ønsker vi at kandidater som har behov for tilrettelegging under intervju eller arbeidsprosessen gir oss beskjed slik at vi kan ivareta deres behov på best mulig måte.Bli med og bygg fremtiden sammen med oss! Hvis du ønsker å lære mer om hvordan vi jobber, sjekk ut disse postene på Medium.Vi gleder oss til å høre fra deg! &#x1f44b;&#x1f3fb;