Oceaneering

Sandnes

Oceaneering AS søker en serviceinnstilt og dyktig person som har lyst til å jobbe bredt med HR. Du vil få en variert arbeidsdag og må kunne ta selvstendig ansvar for utføring av arbeidsoppgaver.
Har du erfaring fra avtaleverk, oljeserviceavtalen, samarbeid med fagforeninger og kunne vært interessert i å bli vår nye kollega?
Som HR Business Partner blir du del av et HR-team på 8 personer. Du vil få du ansvar for ett eller flere av våre forretningsområder og vil innenfor dette/disse arbeide med et bredt spekter av operative HR-oppgaver inkludert, men ikke avgrenset til:
<ul><li>
Faglig støtte til ledere i medarbeiderforhold, sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering og organisasjonsendring.
</li><li>
Sammen med leder er du ansvarlig for rekrutteringsprosessene.
</li><li>
Veiledning, støtte og rådgivning til ledere og ansatte innen gjeldende lov- og avtaleverk.
</li><li>
Bidra til implementering og forbedring av HR-strategier, -prosesser, -mål og -policyer
</li><li>
Bistå i forhandlingsprosesser med fagforeninger.
</li><li>
Oppdatering og utvikling av personal- og lederhåndbok
</li><li>
Holde deg oppdatert på lover og avtaleverk.
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kvalifikasjoner</h4>
<ul><li>
Relevant bachelor- eller mastergrad
</li><li>
Minimum 5 års erfaring innen området
</li><li>
Kunnskap om lov- og avtaleverk
</li><li>
Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
</li><li>
Gode IT kunnskaper
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Personlige egenskaper:</h4>
<ul><li>
Lagspiller med gode kommuniksjonsevner
</li><li>
Evne til å jobbe ansvarling, selvstendig og strukturert
</li><li>
Løsningsorientert og serviceinnstilt
</li><li>
Høy grad av integritet, interessert i faglig utvikling
</li><li>
Bidra til godt arbeidsmiljø
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi tilbyr:</h4>
Oceaneering kan tilby varierte, selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et dynamisk og uformelt miljø. Videre kan vi bl.a. tilby gode forsikringsordninger, velferdsklubb, fleksibel arbeidstidsordning, treningsrom og gratis parkering.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Søknad</h4>
For å bli vurdert til denne stillingen kreves innlevering/opplasting av CV og eventuelle andre dokumenter samlet i en komplett PDF. Søknadsportalen vår har noen begrensninger, så hvis du ønsker å komplettere med tilleggsdokumentasjon kan disse sendes via email til:
Semac vil bli benyttet for bakgrunnssjekk for aktuelle kandidater
<a rel="nofollow" href="mailto:Talentacquisition-oii@oceaneering.com">Talentacquisition-oii@oceaneering.com</a>
Vennligst bruk følgende referanse i emnefeltet: Job ID 29729 HR Business Partner
Vi vil evaluere kandidater fortløpende og ser frem til å høre fra deg!

Er du vår nye HR Business Partner?