Oc Tannklinikker

Oslo

OC Tannklinikker styrker nå sin organisasjon på Østlandet som et naturlig steg i videre profesjonalisering og for å gi klinikkene enda bedre støtte og samordning i en fase med sterk vekst. Vi etablerer en samlet regionslederrolle med helhetlig strategisk, operasjonelt og kommersielt ansvar for hele Østlandet. Rollen får en sentral betydning i å sikre god drift, videre utvikling og tett oppfølging av både ansatte og pasienttilbud i regionen, med støtte fra lokale koordinatorer som bistår i den daglige driften.
Som regionsleder for Østlandet vil du få et utvidet mandat og en nøkkelrolle i vår videre vekst. Du får resultatansvar for regionen (i dag ca. 70 MNOK i omsetning), ansvar for strategisk utvikling, og tett samarbeid med ledergruppen, HR og M&amp;A- team i integrasjon og oppfølging av nye klinikker. I overgangsfasen vil du bli godt kjent med klinikkene og en svært viktig koordinerende funksjon på tvers av flere enheter. Regionen består i dag hovedsakelig av to klinikker i Oslo-området, men stillingen vil etter hvert gradvis bevege seg i en mer strategisk retning, med ansvar for 8--10 klinikker innen få år, og utvides til flere byer som f.eks Drammen, Kolbotn og Moss hvor vi har klinikker i dag.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Dine ansvarsområder:</h4>
<ul><li>
Lede, utvikle og støtte klinikkkoordinatorer i tråd med OC Tannklinikkers visjon og verdier
</li><li>
Bygge en sterk og samarbeidsorientert kultur mellom klinikkene i regionen
</li><li>
Ta helhetlig resultatansvar for regionen, med fokus på både vekst, kvalitet og kostnadskontroll
</li><li>
Samarbeide tett med HR og M&amp;A-team i integrasjon og oppfølging av nye klinikker
</li><li>
Drive datadrevet utvikling og forbedring, og omsette analyser til konkrete tiltak
</li><li>
Bidra til kontinuerlig profesjonalisering og videreutvikling av OC som helhet
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi ser etter deg som har:</h4>
<ul><li>
Erfaring med å lede flere enheter/klinikker samtidig - og er vant til å ta beslutninger på tvers, i en kompleks operativ hverdag
</li><li>
Hatt budsjett- og resultatansvar på enhetsnivå over flere lokasjoner, og er trygg i dialog om investeringer, lønnsomhet og bemanning.
</li><li>
Dokumentert erfaring med endringsledelse, organisasjonsutvikling og kulturbygging
</li><li>
Sterk forretningsforståelse og analytiske evner, med fokus på å skape resultater gjennom mennesker
</li><li>
Evne til å skape tillit og engasjement i organisasjoner som er i utvikling og vekst
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Personlige egenskaper:</h4>
<ul><li>
Strategisk, men med operativ handlekraft -- evner å gå fra plan til handling
</li><li>
Tydelig, inspirerende leder som får med seg folk i endringsprosesser
</li><li>
Resultatorientert og beslutningsdyktig, med høy gjennomføringsevne
</li><li>
Relasjonssterk og samarbeidsorientert, både internt og eksternt
</li><li>
Nysgjerrig og innovativ, med et genuint ønske om å utvikle både mennesker og organisasjon
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Hva vi tilbyr:</h4>
<ul><li>
En nøkkelrolle i et private equity-finansiert vekstcase i helsesektoren
</li><li>
Muligheten til å lede en region i sterk utvikling, med stor påvirkningskraft
</li><li>
Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
</li><li>
Et bredt og sterkt faglig nettverk i en større skandinavisk virksomhet
</li></ul>

Vil du ta helhetsansvar for drift, vekst og utvikling av OC Tannklinikker på Østlandet?