Oslo

Peder Lund

Capus

Jonas Rambæk

Som Sikkerhetssjef i NRK får du være med å definere hvordan vi beskytter det som betyr mest – menneskene, innholdet, eiendommene og systemene våre. NRKs Sikkerhetsavdeling har et helhetlig ansvar for virksomhetens sikkerhetsarbeid på tvers av fysisk sikkerhet, informasjonssikkerhet og beredskap. Du vil lede en nyetablert avdeling som er en sammenslåing av de tidligere avdelingene Sikkerhet og beredskap og Digital sikkerhet. Du vil også ha en sentral rolle i NRKs nyopprettede Sikkerhets- og beredskapsråd – et strategisk styringsorgan der du sammen med NRKs toppledelse setter rammene for sikkerhetsarbeidet i NRK. Dette er en unik mulighet til å sette retning for sikkerhet i en organisasjon som både har et viktig samfunnsoppdrag og som er teknologidrevet. Som andre mediehus står NRK i et krevende trusselbilde, og er et attraktivt mål for både tilsiktede og tilfeldige tjenestenektangrep, løsepengevirus, falske nyheter, og trusler mot enkeltjournalister og andre medarbeidere, både i Norge og i hele verden. Samtidig som NRK gjennomgår sin største teknologiske modernisering noensinne, med en overgang til IP-basert infrastruktur, øker vår digitale sårbarhet og kravene til vår tekniske sikkerhet. Stillingen rapporterer til divisjonsdirektør for Teknologi- og produktdivisjonen, og vil også ha en rapporteringslinje direkte til Kringkastingssjefen. Deler av NRKs virksomhet er underlagt sikkerhetsloven, og rollen krever sikkerhetsklarering.
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Etablere, lede og utvikle den nye, samlede sikkerhetsavdelingen</li><li>Sikre et helhetlig arbeid innenfor både fysisk, personal og digital sikkerhet, informasjonssikkerhet og beredskap</li><li>Utvikle og implementere en robust strategi for digital sikkerhet som adresserer et trusselbilde i stadig endring, inkludert trusler som nettfiske, datalekkasjer og nulldagssårbarheter</li><li>Sette den strategiske agendaen for og delta i NRKs nyetablerte Sikkerhets- og beredskapsråd, og være toppledelsens fremste faglige rådgiver i alle sikkerhetsspørsmål</li><li>Sørge for at NRK ivaretar sine beredskapsplikter slik at NRK fyller sin rolle i totalberedskapen som en kritisk samfunnsfunksjon</li><li>Videreutvikle avdelingens metoder, ressurser og tjenester</li><li>Påse at avdelingen stiller krav til og kontrollerer relevante fagfunksjoner og leverandører i tråd med styrende dokumenter</li><li>Være en aktiv pådriver for sikkerhetskultur i hele NRK</li><li>Delta aktivt i divisjonens ledergruppe og fremme sikkerhetsperspektivet</li><li>Inneha definerte roller knyttet til gradert informasjonsstyring, inkludert delegert autorisasjonsmyndighet fra Kringkastingssjef </li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Særlig relevant arbeidserfaring kan vurderes å kompensere for manglende formell utdanning </li><li>Relevant ledererfaring </li><li>Relevant erfaring fra sikkerhets- og beredskapsarbeid, gjerne fra større virksomhet </li><li>God kunnskap om gjeldende regelverk, standarder og beste praksis innenfor fagområdet </li><li>Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk </li><li>Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret</li></ul>&nbsp;Ønskelige kvalifikasjoner<ul><li>Erfaring med utvikling av tilsvarende fagmiljøer</li><li>Erfaring med arbeidsledelse og hvordan bygge høyt presterende team</li><li>Erfaring med budsjettoppfølging </li><li>Erfaring fra virksomhet underlagt sikkerhetsloven </li><li>Sertifiseringer som CISSP, CISA, CISM eller SSCP </li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
For å lykkes i denne rollen må du evne å bygge bro mellom ulike fagmiljøer og forankre sikkerhet på alle nivå i organisasjonen. Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i følgende egenskaper:<ul><li>Risiko- og sikkerhetsberedskap:&nbsp;Du holder deg informert om et trusselbilde i endring, identifiserer sikkerhetsrisikoer og handler raskt for å hindre at potensielle problemer eskalerer</li><li>Ansvarliggjøring og delegering:&nbsp;Du setter klare overordnede mål, delegerer ansvar og beslutningsmyndighet, og sørger for at medarbeiderne har ressursene de trenger for å fullføre arbeidet </li><li>Organisasjonsforståelse:&nbsp;Du forstår raskt organisasjonens formål, interne prosesser og beslutningsveier, og bruker denne innsikten til å navigere og bygge allianser på tvers av team og funksjoner </li><li>Beslutningstaking:&nbsp;Du innhenter relevant informasjon, vurderer konsekvenser fra flere sider og tar veloverveide, risikobaserte beslutninger til rett tid </li><li>Kommunikasjon:&nbsp;Du kommuniserer klart, tydelig og tilpasset mottakeren, enten det er i styremøter, medarbeidersamtaler eller i tverrfaglige diskusjoner </li><li>Motstandsdyktighet:&nbsp;Du håndterer utfordringer og motgang på en planmessig måte, bevarer roen under press og møter et høyt arbeidstempo med optimisme og tro på løsninger</li></ul>
<h2>Vi tilbyr</h2>
Hos NRK får du mer enn en jobb. Du blir en del av et oppdrag – og et fellesskap. En god start: Det er lett å være ny hos oss – vi er mange som vil hjelpe deg i gang. Tid og støtte til faglig utvikling: Du får rom til å lære og fordype deg i det du mener er viktig for jobben og karrieren din. Et sterkt fagmiljø: Du kan bidra til å utvikle og forme faggrupper i en av landets mest spennende medie- og teknologivirksomheter.Et variert arbeidsmiljø: Vi er i ulike livsfaser og har ulike interesser – derfor tilbyr vi noe for alle. I tillegg tilbyr vi: Gode pensjons- og forsikringsordninger, kunst- og kulturtilbud, bedriftsidrett og sosiale arenaer.&nbsp;Fint å vite om søknadsprosessen: NRK er underlagt offentleglova. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Hvis vi ikke kan det, hører du selvsagt fra oss før vi offentliggjør søkerlisten.  NRK vil gjennomføre bakgrunnssjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Vi gjør også risikovurderinger av kandidater med tilknytning til enkelte land, som er definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter. Rollen krever sikkerhetsklarering.  &nbsp;&nbsp;

Vil du utvikle og lede NRKs nye sikkerhetsavdeling?