Gro Elin Hansen

Seksjonsleder Utvikling Teknologi

Irina Gorokhova

Seksjonsleder Rekruttering

NRK står i en spennende brytningstid. Vi skal modernisere medieteknologien, arbeidsmåter, organisasjonen – og vi skal flytte fra Marienlyst til Ensjø! For å lykkes med dette trenger vi ledere som ser mennesker, og inspirerer til endring og utvikling. Vi søker derfor en personalleder i ett års midlertidig stilling.&nbsp; Alle våre medarbeidere er organisert i avdelingen Folk og kompetanse i Teknologi- og produktdivisjonen, til daglig arbeider medarbeiderne i team ledet av øvrige avdelinger i divisjonen. Hos oss får du en viktig rolle i å ivareta mennesker, bygge kultur og bidra til at NRK oppfyller sitt samfunnsoppdrag gjennom fremtidsrettet teknologi.&nbsp; Du blir en viktig del av et faglig sterkt miljø, hvor vi jobber sammen for å skape noe som betyr noe – for hele Norge.&nbsp;
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Som personalleder i avdeling Folk og kompetanse vil du ha ansvar for å følge opp medarbeidere gjennom hele arbeidsforholdet. Dette innebærer både administrativ oppfølging, veiledning og tilrettelegging for faglig og personlig utvikling.&nbsp;Du vil ha en sentral rolle i rekruttering og påmønstring av nye medarbeidere, og sørge for at de får en god start i et inkluderende arbeidsmiljø. Du vil jobbe tett med teamledere og strategiske fagledere for å sikre riktig bemanning og ressursstyring på tvers av team og seksjoner. Rollen innebærer også deltakelse i ledergrupper, hvor du gir råd for å sikre felles retning og riktig bemanning.
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
Vi tror du har høyere utdanning innen teknologi, media eller ledelse. Har du lang og relevant erfaring kan det veie opp for manglende formell utdanning. Du har erfaring med personalledelse og/eller ledelse av mennesker i lignende roller. Vi tror også at forståelse for endringsledelse vil komme godt med hos oss. Du behøver ikke være teknolog, men det er en fordel hvis du er teknologisk fremoverlent og nysgjerrig på teknologiens muligheter.&nbsp; Det er en fordel om du:<ul><li>har kjennskap til smidige arbeidsmetoder og teknologiorganisering</li><li>kjennskap til relevant lov- og avtaleverk</li><li>har erfaring med arbeidsrettslige problemstillinger. </li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
Du har genuin interesse for mennesker og personalledelse, og evner å jobbe strukturert og analytisk i en kompleks og travel hverdag. Du er motiverende og støttende i møte med medarbeidere, samtidig som du tør å utfordre dem konstruktivt for å fremme utvikling og vekst.&nbsp;Vi ser etter en robust og trygg leder som har en naturlig påvirkningskraft, og som inspirerer andre til å tenke nytt, lære og utvikle seg.&nbsp;Du har evne til å se helheten, koble medarbeiderutvikling til organisasjonens mål og bidrar aktivt til endringsprosesser. Du samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og kommuniserer tydelig og inkluderende.&nbsp; 
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>En god start. Det er lett å være ny hos oss – vi er mange som vil hjelpe deg i gang.</li><li>Et sterkt fagmiljø. Du kan bidra til å utvikle og forme faggrupper i et av landets mest spennende teknologimiljøer.</li><li>Trygghet i hverdagen, med gode pensjonsordninger, gruppelivsforsikring og fritidsulykkeforsikring.</li></ul> I tillegg tilbyr vi:<ul><li>Kunst- og kulturtilbud, bedriftsidrett med over 20 grupper, og sosiale arenaer på tvers av fag og miljø.</li><li>Eget treningsrom på Marienlyst og rabattavtaler med treningssentre over hele landet.</li><li>Gode permisjons- og sykelønnsordninger når livet krever det.</li><li>Et variert arbeidsmiljø. Vi er i ulike livsfaser og har ulike interesser – derfor tilbyr vi noe for alle. </li></ul>Hvis du kjenner deg igjen i dette – og har lyst til å være med på å utvikle både mennesker og teknologi i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag – da håper vi du søker.&nbsp;Vi gleder oss til å høre fra deg!&nbsp;&nbsp;Fint å vite:&nbsp; Bakgrunnssjekk og risikovurdering NRK gjennomfører bakgrunnsjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Før ansettelse gjør vi risikovurdering av kandidater med tilknytning til enkelte land, som er definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.Offentlig søkerliste NRK er underlagt offentleglova. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Hvis vi ikke kan det, hører du selvsagt fra oss før vi offentliggjør søkerlisten.&nbsp;&nbsp; &nbsp;

Har du hjerte for folk, teknologi og NRKs samfunnsoppdrag?