Norsk Polarinstitutt

Tromsø

Ellen Øseth

Assisterende direktør

Camilla Brekke

Direktør

Marius Tzatchev

Managing Director, LHH Recruitment Solutions

<h2>Vil du lede kommunikasjonsarbeidet ved Norges viktigste fagmiljø for kunnskap om Arktis og Antarktis? </h2><p>Norsk Polarinstitutt (NP) er statens sentrale institusjon for kartlegging, miljøovervåking og forvaltningsrettet forskning i polarområdene. Vi produserer og formidler kunnskap som er avgjørende for forvaltning, politikk og internasjonalt samarbeid i Arktis og Antarktis. Instituttet har en sentral rolle i Norges arbeid under Antarktistraktaten, Arktisk råd, miljø- og klimaarbeid knyttet til Svalbard, og i store nasjonale satsinger som drift og videreutvikling av Troll-stasjonen i Antarktis.</p><p>Nå søker vi en kommunikasjonsdirektør som vil ta et helhetlig ansvar for intern og ekstern kommunikasjon og som motiveres av å bygge tydelighet, retning og godt samarbeid i et sterkt, kompetent og tverrfaglig miljø.</p><p>Kommunikasjonsområdet ved Norsk Polarinstitutt har nylig vært gjennom en omstilling. Vi søker en leder som kan kombinere faglig tyngde med trygghet i lederrollen og som kan være med på å videreutvikle kommunikasjonsenheten. </p><br /><h2>Om stillingen</h2><p>Som kommunikasjonsdirektør får du faglig og personalmessig ledelse av kommunikasjonsenheten på fem medarbeidere, og inngår i Norsk Polarinstitutts ledergruppe. Stillingen er strategisk og samtidig operativ. Vi ønsker oss en leder som trives med å stå i faget, oversette kompleks forskning til formidling, og være tett på både fagmiljøer og ledelse. </p><br /><h2>Dine hovedoppgaver</h2><ul><li>Faglig ledelse av kommunikasjonsenheten og ansvar for å integrere kommunikasjon tett med NPs mål, oppgaver og samfunnsoppdrag.</li><li>Inngå i NPs ledergruppe og bidra til helhetlig strategisk ledelse.</li><li>Sørge for at kommunikasjonsenheten formidler det instituttet skal levere på, og at retning, prioriteringer og planer følges opp.</li><li>Videreutvikle kommunikasjonsarbeidet og sikre profesjonell formidling på tvers av kanaler.</li><li>Ansvar for nettsider, intranett, media, sosiale medier, forskningsformidling, lederstøtte, internkommunikasjon og arrangementer.</li><li>Bidra til god planlegging, koordinering og gjennomføring av kommunikasjonsoppgaver nasjonalt og internasjonalt.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Krav</strong></p><ul><li>Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole på minimum masternivå.</li><li>Dokumentert ledererfaring, gjerne fra lignende stilling og med personalansvar.</li><li>Dokumentert og relevant erfaring med kommunikasjonsarbeid og strategiske oppgaver.</li><li>Bred innsikt i problemstillinger innen kommunikasjonsfaget.</li><li>God forvaltningsforståelse og kunnskap om offentlig sektor.</li><li>Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.</li><li>Må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG.</li></ul><p><strong>Ønsket </strong></p><ul><li>God kunnskap om digitale kanaler, inkludert sosiale medier.</li><li>Erfaring fra mediehåndtering.</li><li>Erfaring eller engasjement knyttet til polare tema, forskning eller miljøforvaltning.</li><li>Innsikt i Svalbardpolitikk og norsk forvaltning av polarområdene.</li></ul><p><strong>Personlig egnethet</strong></p><p>Vi ser etter en trygg, lyttende og tydelig leder som:</p><ul><li>Trives med å representere instituttet nasjonalt og internasjonalt.</li><li>Har gode samarbeidsevner og kommuniserer klart og presist.</li><li>Er strukturert og planmessig i sitt arbeid.</li><li>Er løsningsorientert i møte med utfordringer og trives i høyt tempo.</li><li>Er en samlende leder som står stødig i krevende situasjoner.</li><li>Evner å sette retning og prioritere.</li><li>Trives med en kombinasjon av strategiske og operative oppgaver.</li><li>Bygger tillit gjennom tydelighet, tilgjengelighet og involvering.</li></ul><p>Du må både stå stødig i kommunikasjonsfaget og like å jobbe tverrfaglig med forskere, tekniske fagmiljø, feltpersonell, forvaltningsmiljøer og ledere. Personlig egnethet vil vektlegges. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>En nøkkelrolle i Norges sentrale fagmiljø for polar forskning og miljørådgivning.</li><li>Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med lav turnover, lavt sykefravær og høy skår i arbeidsmiljøundersøkelsen på tillit, samarbeid og kommunikasjon.</li><li>Muligheten til å jobbe tett på forskning, internasjonalt samarbeid og nasjonale prioriteringer.</li><li>Varierte og meningsfulle oppgaver som kombinerer strategi og operativ gjennomføring.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, som inkluderer mange goder som livsvarig alderspensjon, rett til økonomisk støtte om du blir syk eller ufør, økonomisk støtte til familien din hvis noe hender deg i vår tjeneste, forsikring mot yrkesskade/-sykdom, samt gode betingelser på boliglån.</li><li>Arbeidssted Tromsø. Noe reisevirksomhet må påregnes.</li></ul><p>Bli enda bedre kjent med oss og vår innholdsrike hverdag ved å se våre videoer på YouTube: <a href="https://www.youtube.com/&#64;NorskPolarinstituttNPI" rel="nofollow">https://www.youtube.com/&#64;NorskPolarinstituttNPI</a> </p><p>Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1060 avdelingsdirektør. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. </p><p>Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">Statens arbeidsgiverportal</a>.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at etter samtykke fra aktuelle kandidater vil bakgrunnskontroll bli gjennomført av Semac AS.</p><br /><h2>Søknad</h2><p><strong>Søknadsfrist er 19. januar 2026.</strong> </p><p>Søknad med relevante kvalifikasjoner og erfaringer, vedlegg, CV, kopi av sertifikater, vitnemål og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge. </p><p>Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.</p><br />

Fast

Kommunikasjonsdirektør