Norsk Industri

Oslo

Norsk Industri har behov for å styrke teamet som jobber med kompetansespørsmål. Kompetanse er i dag en knapphetsfaktor for mange industribedrifter i Norge. Ett av Norsk Industri sine mål er å bidra til at våre medlemmer får tilgang til den kompetansen de trenger. Nå vil vi ha deg med oss i dette viktige arbeidet.
Om stillingen
Industrien har stort behov for arbeidskraft og trenger mange nye hoder og hender i årene fremover. Dette er arbeidsplasser som vil bidra til betydelig innovasjon og teknologisk utvikling i Norge, og ikke minst spille en avgjørende rolle i den grønne omstillingen av næringslivet. Som fagsjef i kompetanseseksjonen vil ansvaret ditt være å ha god kjennskap til kompetansesituasjonen blant våre medlemmer. Din jobb vil være å fremme industriens behov og ivareta medlemmenes interesser når kompetansepolitikk diskuteres og vedtas. Vi ser derfor for oss at du er tydelig i din kommunikasjonsform og identifiserer deg med oppdraget.
Du vil representere Norsk Industri i både utvalg og prosjekter med kompetanse som tema, og ha det administrative ansvaret i flere av disse. Erfaring i å utarbeide underlag og drive prosesser fremover vil derfor være nyttig.
For å finne de beste løsningene som kan bidra til å økt tilgang til relevant arbeidskraft vil du jobbe tett med både medlemsbedrifter, utdanningsinstitusjoner og myndigheter. For å lykkes kreves det også et godt samarbeid med kollegaer i Norsk Industri og NHO-fellesskapet. Flere av ansvarsområdene vil du dele med din nærmeste leder.
Norsk Industris medlemsbedrifter er spredt over hele Norge og du må regne med reisevirksomhet i stillingen.
Ansvarsområder
<ul><li>
Innhente og formidle kunnskap om industriens kompetansebehov
</li><li>
Fremme industriens kompetansebehov gjennom presentasjoner og dialogmøter
</li></ul>

<ul><li>
Identifisere innsatsområder hvor Norsk Industris arbeid kan ha positiv innvirkning
</li><li>
Sammen med leder prioritere innsats i tråd med medlemmenes behov
</li><li>
Delta i fagutvalg og rådgivende organer innen kompetanse, inkludert inneha rollen som sekretariat
</li><li>
Lede og koordinere løpende prosjekter innen fagområdet
</li><li>
Skrive og kvalitetssikre innhold til rapporter, analyser og notater
</li></ul>

<li>Bidra til å synliggjøre Norsk Industris arbeid på kompetanseområdet</li>

<li>Bygge og videreutvikle gode relasjoner med medlemsbedrifter, utdanningsinstitusjoner og myndigheter.</li>
Ønskede kvalifikasjoner
Vi tror det er en fordel at rett kandidat har god kjennskap til norsk utdanningssystem, organisasjonsliv eller kompetanse som politikkområde.
For å lykkes i rollen tror vi også at du har:
<li>Meget gode ferdigheter i skriftlig og muntlig formidling av budskap</li>

<ul><li>
Prosjektledererfaring
</li><li>
Erfaring i å utarbeide underlag
</li><li>
Relevant utdanning. Industrifaglig bakgrunn er ikke nødvendig for å lykkes i stillingen, men kan være et pluss.
</li><li>
Personlige egenskaper
</li></ul>
For å lykkes i denne rollen er det avgjørende at du er en dyktig relasjonsbygger som skaper tillit både internt og eksternt. Det kreves en helhetlig forståelse av situasjonsbildet og du må kunne håndtere interessekonflikter på en konstruktiv måte.
Hvorfor velge denne muligheten?
<li>En spennende og utfordrende stilling i en sentral organisasjon i norsk næringsliv</li>

<ul><li>
Mulighet til å påvirke kompetansepolitikk og tilgangen til relevant kompetanse i norsk industri og næringsliv.
</li><li>
Konkurransedyktige betingelser
</li></ul>

<li>Dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø</li>

<li>Nyoppussede lokaler, treningsrom og god kantine</li>
Dersom du har den rette erfaringen og motivasjonen for denne spennende stillingen, ser vi frem til å motta din søknad.
For spørsmål om stillingen, kontakt leder for kompetanseksjonen i Norsk Industri, Asbjørn Hia på 464 10 564 eller <a rel="nofollow" href="mailto:asbjorn.hia@norskindustri.no">asbjorn.hia@norskindustri.no</a>

Vil du bidra til at norske industribedrifter har tilgang til relevant kompetanse i fremtiden?