Norsk Filminstitutt

Oslo

Gunnar Bangsmoen 

Seksjonsleder kino- og tekniske tjenester

<h2>Om stillingen</h2><p>Ett av NFIs strategiske satsingsområder er at vi skal fremme Cinemateket som fysisk møteplass for filmhistorie og filmkunst, og som en åpen arena for NFIs ulike satsingsområder.</p><p>Som kinomaskinist ved Norsk filminstitutt er det din jobb å gjennomføre våre visninger sømløst, og bidra til gode publikumsrettede arrangementer. Dette krever kunnskap om filmens tekniske historie, en strukturert gjennomføringsplan og oversikt over detaljer for å gjøre publikums filmopplevelse så god som mulig.</p><p>Kinomaskinister ved Norsk filminstitutt har stort ansvar ved våre forestillinger. På Cinemateket vises over 500 titler årlig i tillegg til at vi huser flere filmfestivaler og har mange eksterne leietakere med ulike tekniske behov året rundt. Våre kinomaskinister må imøtekomme arrangørenes behov, og vise evne til å improvisere ved endringer og ønsker på kort varsel. </p><p>Kinomaskinist jobber sammen med publikumsverter og billettører for å gjennomføre Cinematekets kvelds- og helgeforestillinger.</p><p>Stillingen er fast 4 % stilling med mulighet for ekstravakter etter avtale og ved behov. Stillingen er organisatorisk plassert i Seksjon for kino- og tekniske tjenester, i avdeling for Formidling og samfunn.</p><br /><h2>Hvem er du?</h2><p>Vi ser etter deg som er velorganisert, nøyaktig og jobber selvstendig. Du har gode samarbeidsevner og kan håndtere stressende situasjoner, samtidig som du ønsker å yte god service til publikum og samarbeidspartnere.</p><p>Du motiveres av ambisiøse mål og tar selv initiativ til utvikling og forbedring, både på vegne av deg selv og hele NFI.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Planlegge praktisk gjennomføring av forestillingene.</li><li>Klargjøring og inspeksjon av analoge filmkopier før forestilling.</li><li>Klargjøring og visning av digitale filmer.</li><li>Avgjøre lyd- og bildeformat på analoge og digitale filmkopier.</li><li>Tilstedeværelse og gjennomføring av forestillinger og arrangementer i sin helhet.</li><li>Generell orden og renhold av kinomaskiner, spolebord og maskinrom.</li><li>Bidra med god kunnskap om AV-systemer og bruk av PC og Mac for presentasjoner, Zoom/Teams e.l. og oppkobling for tredjepart i forbindelse med konferanser og foredrag.</li><li>Bidra ved innslipp og kontroll av billetter på våre forestillinger.</li></ul><br /><h2>Krav til kompetanse</h2><ul><li>Dokumenterbar jevnlig praktisk erfaring fra de siste tre årene med visning av kinofilm i alle relevante analoge og digitale formater.</li><li>Teknisk kompetanse på bruk av AV- og konferanseutstyr.</li><li>Bred digital kompetanse på kinodrift, kinosystemer og arrangementsgjennomføring.</li><li>Inngående kunnskap om kjøring av både 35mm- og 70mm film, herunder inspeksjon, oppspoling, klargjøring og visning av analoge filmkopier.</li><li>Praktisk erfaring med kjøring av arkivfilmer vil bli vektlagt. </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Lønn i henhold til statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som driftstekniker (SKO 1136) med årslønn kr 480.000 – 520 000 brutto per år.</li><li>Et dynamisk og kompetansedrevet arbeidsmiljø</li><li>Nye, oppgraderte lokaler i Dronningens gate i Oslo</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Filmvisninger internt av aktuelle norske filmer og månedens film på Cinemateket</li><li>Gratisbilletter til de fleste av Cinematekets visninger</li><li>Gratis digitalt interaktivt treningstilbud, rabatt på treningsstudio og delvis refusjon av treningsavgift</li></ul><br /><h2>Andre opplysninger</h2><p>Norsk filminstitutt jobber kontinuerlig med forbedring og endringer og har ambisjon om å være en fremoverlent virksomhet når det gjelder mangfold og inkludering. Derfor oppfordrer vi kvalifiserte søkere, uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, etnisk eller sosial bakgrunn, til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om<a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow"> Positiv særbehandling når man søker jobb i staten</a></p><p>I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige. Hvis du ønsker søke om unntak fra offentlighet, bes du opplyse om dette og begrunne det ved innsendelsen av søknaden.</p><br />