Norges Vassdrags- Og Energidirektorat (nve)

Oslo

Christina Wachter

HR-kontakt

Helge Heldre

seksjonssjef utvikling og rådgivning

<p>Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE) har ansvar for å forvalte landets vann- og energiressurser. NVE skal bedre samfunnets evne til å håndtere flom- og skredfare og bidra til en helhetlig og miljøvennlig forvaltning av vassdragene.<br /></p><p>NVE står overfor en rekke spennende utfordringer i årene som kommer. Klimaendringene, fornybar energi, forsyningssikkerhet, flom, skred, og internasjonalisering av bransje og regelverk er eksempler på dette.  </p><p>Til vår utviklingsseksjon søker vi teamleder for området energi. Energiteamet er delt i to hovedområder og vi søker nå en ny teamleder til et team som jobber med tilsyn og beredskap i kraftsektoren. Vi ser etter deg som motiveres av å jobbe med andre, både en gjeng med teknisk svært flinke folk og med de rundt i organisasjonen som stiller krav og betingelser. Du ønsker å jobbe med kompetanseheving på tvers av seksjonen - i samarbeid med seksjonssjef og de andre teamlederne. Du liker å løse de daglige utfordringene, men synes også det er spennende å tenke mer langsiktig – på strategiske mål og muligheter.<br /></p><p>Teamledere hos oss har ansvar for ett eller to utviklingsteam. Utviklerne organisere vi i selvstendig smidige team. Utviklingsteamet består i dag av 5 til 10 utviklere, interaksjonsdesigner/UXer, testleder og teknisk arkitekt. Som teamleder er du en aktiv deltager i alle ting som skjer i teamet.  <br /></p><p>Teamleder ansvarlig for å planlegge aktiviteter og bruk av vår tid. Du er ansvarlig for leveranse tidspunkt og kvalitet. Personalansvar ligger ikke til rollen, men du skal bidra til det gode arbeidsmiljøet. Teamlederen rapporterer oppover til ledelsen, utover til andre team og til deltagerne i teamet.   <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>lede et team som består av ett til to utviklerteam med en kombinasjon av fast ansatte og konsulenter</li><li>delta i utviklingsaktiviteter med teamet og samtaler med fagsiden om teamets kapasitet</li><li>du er ansvarlig for at utviklingsoppgavene resulterer i leveranser</li><li>planlegge og bruke folka på en god måte. Vi får mange behov inn til IT, og teamleder er ansvarlig for å fordele tid og folk</li><li>sørge for at alle har det bra og blir sett i løpet av arbeidsdagen</li><li>du vil være bindeleddet til seksjonssjefen og de andre seksjonene i IT avdelingen</li><li>delta i lederteamet i seksjonen og være en aktiv bidragsyter i at vi leverer løsninger som har høy kvalitet</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Krav:</strong></p><ul><li>erfaring fra teamlederrollen - fortrinnsvis i et utviklingsteam</li><li>har en grad fra høyere utdanning som dekker rollen fra et ledelses- eller teknisk perspektiv. Relevant erfaring som kan erstatte utdanning</li><li>snakker og skriver flytende norsk</li><li>sikkerhetsmessig skikkethet</li></ul><p><strong>Fordel:</strong><br /></p><ul><li>teknisk forståelse eller erfaring fra tekniske roller</li><li>arbeidet med smidig metodikk.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>strukturert, analytisk og ryddig</li><li>liker best å jobbe i team</li><li>evne til selvstendig problemløsning  </li><li>positiv innstilling og bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li>opptatt av å dele kunnskap</li></ul><p>Personlig egnethet tillegges stor vekt. </p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.<br /><br /><strong>Hos oss får du:</strong><br /></p><ul><li>gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden</li><li>mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig</li><li>nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid</li><li>fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser</li><li>ansettelse i stillingskodene rådgiver/seniorrådgiver/over-/senioringeniør (1434/1364/1087/1181) og en årslønn mellom kr 750.000 - 1.050.000,- som tilpasses kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler<br /><br /></li></ul><p><strong>Viktig informasjon om søkeprosessen:</strong></p><p>Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn er gyldig.</p><p>I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.<br />Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>. <br /><br />Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Helge Heldre, seksjonssjef utvikling og rådgivning, 95835933<br />
Christina Wachter, HR-kontakt, 92065215<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Middelthuns gate 29<br />
0368 OSLO<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)<br />
<br />
Referansenr.: 5074986859<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.03.2026<br />
<br />


Vil du bli et viktig bindeledd i våre utviklerteam?