Norges Vassdrags- Og Energidirektorat (nve)

Oslo

Christina Wachter

HR-kontakt

Magnus Buvik

fungerende seksjonssjef

<p>Vannkraft er ryggraden i norsk kraftproduksjon og vil fortsette å være det i framtiden.   Samtidig er det norske kraftsystemet i endring. Klimaendringer fører til at   tilsiget endrer seg, kraftforbruket øker, det bygges ut store mengder   fornybar kraft i Europa, og behovet for fleksibilitet i kraftsystemet øker.   Hvilke muligheter og utfordringer vil framtiden bringe for dagens kraftverk   og hva har dette å si for hvordan vi skal ta i bruk norske vind- og   vannkraftressurser?  </p><p>Vi ser etter en ny kollega, som kan styrke NVEs forståelse av rollen til   vannkraften i dag og framover. Vi ønsker oss en medarbeider med god kunnskap   om vannkraftteknologi. Du må ha erfaring fra programmering, helst innen   modellering eller optimering. Hvis du i tillegg har kunnskap om bruk av   algoritmer eller databaser vil det være en stor fordel. Vi jobber mest i   Python i tillegg til noe arbeid i Julia. </p><p>Hovedoppgaven til den vi ansetter blir å gjennomføre   teknisk-økonomiske analyser og modellering av kraftproduksjon, med   spesielt fokus på vannkraft. Analysene bruker vi blant   annet til å vurdere verdien av ny kraftproduksjon og   effekt. Våre analyser er en del av   beslutningsgrunnlaget når NVE vurderer   om nye kraftverk skal få konsesjon og   når konsesjonsvilkår   for eksisterende vannkraftverk skal endres. Fremover   forventer vi flere søknader om utvidelser av større vannkraftverk og bygging   av pumpekraftverk. Vi bistår også inn i kraftmarkedsanalyser, gjør   framskrivninger av produksjonsutviklingen, potensial og   overvåker kostnads- og teknologiutvikling. Vårt arbeid bidrar til et   godt kunnskapsgrunnlag når myndighetene skal ta   viktige beslutninger for framtiden til det norske kraftsystemet.   </p><p>For å forstå virkningene av energiomstillingen vi står i er det viktig at NVE som et fagdirektorat for energi forstår utviklingstrekkene og hvordan de vil påvirke energisystemet fremover. Vi er over 170 personer i energi- og konsesjonsavdelingen som jobber med ulike sider av energisystemet.   Stillingen vil tilhører seksjon for kraftsituasjon og ressurser. Vi er 26 medarbeidere, og holder oversikt over kraftsituasjonen, kraftressurser og -potensial i Norge, samt utviklingen i det norske, nordiske og europeiske kraftsystemet. Seksjonen har blant annet kompetanse på vannkraft, vindkraft, solkraft, havvind og kraftsystemet i Norge.  </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong>Noen av de viktigste arbeidsoppgavene vil være: </strong> </p><ul><li>analyser av        norsk kraftproduksjon og kraftsystem, særlig med tanke på å forstå        fleksibilitet i vannkraftsystemet </li><li>teknisk-økonomiske vurderinger i forbindelse med konsesjonsbehandling av ny        kraftproduksjon, med fokus på vannkraftproduksjon   </li><li>modellering av        vannkraftsystemet i Norge ved hjelp av vannkraftmodeller (VanSimTap /        JulEs) for å:  <ul><li>vurdere effekten av endringer i komplekse vassdrag i revisjonssaker og         konsesjonssaker  </li><li>forstå kraftsystemet i dag og i framtiden, spesielt med tanke på hvordan         klimaendringer, økende fornybarandel og nye markeder påvirker         kraftsystemet  </li></ul></li><li>videreutvikle og vedlikeholde datasystemer og modeller for vannkraftsystemet slik at        disse til enhver tid er oppdatert  </li><li>problemløsning ved hjelp av programmering og analyse av store datasett  </li><li>delta i store        prosjekter på tvers i avdelingen og NVE, og utarbeide rapporter og        analyser som danner kunnskapsgrunnlag for norsk politikk på        energifeltet  </li><li>være oppdatert        på kunnskap om teknologi- og kostnadsutvikling for vannkraft. Kunnskap        om andre kraftproduksjonsteknologier vil også være relevant </li><li>arbeide tett        med hydrologer for å holde det hydrologiske grunnlaget i modellene våre        mest mulig oppdatert </li><li>utvikle nye        metoder for å vurdere verdien av effekt- og pumpekraftprosjekter     Videreutvikle        metoder og formidling av de samfunnsøkonomiske vurderingene som energi- og konsesjonsavdelingen gjør i konsesjonssaker, særlig        metoder for å verdsette ulike typer kraftproduksjon </li><li>svare på        spørsmål fra presse og allmenhet, og holde foredrag </li><li>finne nye        måter å forbedre arbeidsprosesser og samarbeid på, som gjør at        arbeidsoppgavene utføres med høy kvalitet og på        en konsistent måte </li></ul><p>Litt reisevirksomhet må påberegnes,        om lag 5-10 dager i året.   </p><p>Andre arbeidsoppgaver knyttet til seksjonens og avdelingens ansvarsområder kan legges til stillingen, ut fra NVEs behov og søkers kompetanse og interesse.        </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Krav:</strong><br /></p><ul><li>relevant utdannelse på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for   mastergrad</li><li>erfaring med modellering og/eller optimering av kraftproduksjon </li><li>god teknisk forståelse av vannkraft og energisystemet</li><li>erfaring fra programmering, databehandling, bruk av algoritmer eller databaser</li><li>gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk, både internt og eksternt,   skriftlig og muntlig</li><li>sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen<br /></li></ul><p><strong>Det er en fordel om du har:</strong><br /></p><ul><li>erfaring fra kraftsystem, kraftbransje eller ulike typer kraftproduksjon, enten   gjennom jobb eller studier </li><li>dokumenterte basiskunnskaper om vannkraftteknologi, hydrologi, vindkraftteknologi eller   andre kraftproduksjonsteknologier</li><li>erfaring med bruk av kartdata og GIS</li><li>evne til å presentere og argumentere for ditt syn</li><li>gode skriftlige og muntlige framstillingsevner</li><li>erfaring fra prosjektledelse eller prosjektarbeid </li><li>forståelse av samfunnsøkonomisk analyse</li><li>gode kunnskaper om kraftverkene i Norge</li><li>kunnskap om rammebetingelser for kraftproduksjon</li><li>god til å samarbeide </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>god på å prioritere og balansere ulike oppgaver opp mot hverandre ut fra viktighet og interesse</li><li>nysgjerrig, kreativ og nytenkende i oppgaveløsning<br /></li><li>interessert i å forstå og utøve samfunnsoppdraget til NVE<br /></li><li>åpen for endringer </li></ul><p>Personlig egnethet ilegges stor vekt</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig   samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og   faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle   livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver   sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte. <br /></p><p><strong>Hos oss får du:</strong><br /></p><ul><li>gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til   å trene i arbeidstiden</li><li>mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig</li><li>nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid</li><li>fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i   ulike livsfaser</li><li>ansettelse i stillingskode førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver/avd-/over-/senioringeniør   (1408/1434/1364/1085/1087/1181) og en årslønn mellom kr 600.000 –</li><li>950.000, som tilpasses kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler</li><li>sentrale lokaler på Majorstuen, rett ved Frognerparken</li><li>tilgang til treningsrom i lokalene våre<br /><br /></li></ul><p><strong>Viktig informasjon om søkeprosessen:</strong><br />Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på   kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så   sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk   av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å   bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.</p><p>I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull   i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag   kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert   avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du   krysser av om du kvalifiserer til det.</p><p>Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige   virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og   positiv særbehandling i <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling   eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du   ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi   likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å   trekke søknaden din før den blir offentlig. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Magnus Buvik, fungerende seksjonssjef, 99266540<br />
Christina Wachter, HR-kontakt, 92065215<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Middelthunsgate 29<br />
0368 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)<br />
<br />
Referansenr.: 5083400395<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.03.2026<br />
<br />


Vil du analysere utviklingen av det norske vannkraftsystemet?