Norges Vassdrags- Og Energidirektorat (nve)

Trondheim

Christina Wachter

HR-kontakt

Ina Cecilie Storteig

Senioringeniør

Hege Hisdal

Direktør, hydrologisk avdeling

<p>Har du studert hydrologi eller et annet geofag og liker formidling? Vi i hydrologisk avdeling søker deg som skal ha hovedansvaret for formidling av våre fagområder (om datainnsamling, ulike analyser og varsling av naturfare) i ulike sammenhenger. Du vil bli ansatt i staben i avdelingen og skal samarbeide tett med avdelingens ledergruppe, på tvers i avdelingen og med kommunikasjonsstaben i NVE.</p><p>Du vil få mange ulike formidlingsoppgaver på mange ulike flater og må samarbeide tett med fagpersoner i både i hydrologisk avdeling og andre avdelinger.</p><p>Hydrologisk avdeling i NVE er det ledende hydrologiske fagmiljøet i Norge. Vi har omtrent 95 ansatte, flest ved hovedkontoret i Oslo, men også på regionkontorene i Narvik, Trondheim, Førde og på Hamar. Vi er ansvarlige for å samle inn, lagre og analysere hydrologiske data. Avdelingen utfører også FoU og oppdrag, deltar i internasjonale utviklingsprosjekter, er partner i Norsk klimaservicesenter, og er ansvarlig for den nasjonale flom-, jordskred-, is- og snøskredvarslingstjenesten, inkludert Varsom.no</p><h3>Arbeidsoppgavene inkluderer</h3><ul><li>å være webansvarlig og ha hovedansvaret for   avdelingens informasjon om hydrologi og kryosfære på <a href="http://www.nve.no/" rel="nofollow">www.nve.no</a></li><li>å bidra i arbeidet med å   forvalte og utvikle innhold og produkter/tjenester fra avdelingen på <a href="https://www.nve.no/" rel="nofollow">nve.no</a> og <a href="https://www.varsom.no/" rel="nofollow">varsom.no</a></li><li>å promotere NVEs produkter og kunnskap innen   hydrologi i   tradisjonelle og sosiale medier</li><li>å ha ansvaret for   avdelingens informasjon og saker på intranett</li><li>å lage   informasjonsmateriell rettet mot rekruttering</li><li>å oppdatere hydrologisk   ordbok og sikre at det er konsistens i omtalen av et tema på ulike flater fra   NVE</li><li>å bidra til   populærvitenskapelige publikasjoner</li><li>å ha ansvar for, holde   oversikt over og bidra til faglig kurs</li><li>å lage og bidra til   hydrologifaglige webinarer og seminarer</li><li>å bidra til korrekt og   klart språk i leveranser fra avdelingen</li><li>å koordinere avdelingens   formidling av naturfare med andre avdelinger</li><li>å lage   informasjonsmateriell til bruk i kontakt med eksterne</li><li>å bidra i koordineringen av   avdelingens brukerinnsiktsarbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Krav:</strong></p><ul><li>MSc. i hydrologi, naturgeografi eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse</li><li>svært gode formidlingsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk</li><li>god kjennskap til hydrologi inkludert kryosfære i Norge</li><li>gode pedagogiske evner</li></ul><p>Det er nødvendig med autorisering eller sikkerhetsklarering fordi stillingen kan innebære å håndtere og behandle sikkerhetsgradert informasjon. For å klareres må du fylle ut en personopplysningsblankett og samtykke til personkontroll. <br /><br />Prosessen med sikkerhetsklarering eller autorisering starter ikke før du eventuelt er ansatt hos oss. <a href="https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/" rel="nofollow">Du kan lese mer om hva autorisering og sikkerhetsklarering innebærer på nsm.no</a>./ <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/forskrift/2018-12-20-2054/KAPITTEL_2#%C2%A76" rel="nofollow">Du kan lese mer om hva som inngår i personopplysningsblanketten på lovdata.no.</a></p><p><strong>Det er en fordel om du har:</strong></p><ul><li>erfaring med å undervise</li><li>erfaring med prosjektledelse</li><li>god kunnskap om målemetoder og analysemetoder i hydrologi og glasiologi</li><li>erfaring fra brukerinnsiktsarbeid</li><li>erfaring med tjenestedesign</li><li>erfaring med visuell design, foto og/eller film</li><li>erfaring med markedsføring og sosiale medier</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>evne til å jobbe selvstendig, men også god til å samarbeide</li><li>opptatt av både helhet og detaljer</li><li>systematisk og velorganisert</li><li>kvalitetsbevisst</li><li>kreativ</li><li>gode sosiale ferdigheter (teamorientert)</li></ul><p>Personlig egnethet ilegges stor vekt</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig   samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og   faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle   livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver   sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte. <br /><strong>Hos oss får du:</strong></p><ul><li>gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til   å trene i arbeidstiden</li><li>mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig</li><li>nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid</li><li>fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i   ulike livsfaser</li><li>ansettelse i stillingskode 1085 – avdelingsingeniør, 1087 – overingeniør,   1181 - senioringeniør og en årslønn mellom 600 000 – 950 000, som   tilpasses kvalifikasjonene dine</li><li>tilgang til treningsrom i lokalene våre</li></ul><p><strong>Viktig informasjon om søkeprosessen</strong><br />Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på   kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så   sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk   av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å   bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.</p><p>I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull   i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag   kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert   avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du   krysser av om du kvalifiserer til det. <br />Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige   virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og   positiv særbehandling i <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling   eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du   ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi   likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å   trekke søknaden din før den blir offentlig.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3><p>Hege Hisdal, Direktør, hydrologisk avdeling, 93421527<br />Ina Cecilie Storteig, Senioringeniør, 91694180<br />Christina Wachter, HR-kontakt, 92065215</p><h3>Arbeidssted</h3><p>Middelthuns gate 29<br />0368 Oslo</p><h3>Nøkkelinformasjon:</h3><p>Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)<br /> <br />Referansenr.: 5082744797<br />Stillingsprosent: 100%<br />Fast<br />Søknadsfrist: 13.03.2026</p>

Fast

Avdelings-/over-/senioringeniør

Formidlingsansvarlig ved Hydrologisk avdeling 