Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet Ntnu

Trondheim

Hedda Hynne

Seniorkonsulent HR

Kristine Grønvold

Rådgiver HR

Jon Husjord

Seksjonssjef

<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p>Video: <a href="https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0" rel="nofollow">https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0</a><h2>Om stillingen</h2><p>Trives du med å koordinere komplekse prosesser, se helhetlige sammenhenger og samtidig sikre høy kvalitet i detaljer? Ønsker du å bidra aktivt til videreutvikling og kvalitet i våre studieprogrammer?</p><p>Fakultet for ingeniørvitenskap søker en engasjert og kvalitetsbevisst rådgiver/seniorrådgiver som vil få en sentral rolle i forvaltningen og kvalitetsarbeidet knyttet til fakultetets studieprogrammer.</p><p>Du som ansettes vil ha fast arbeidssted i fakultetsadministrasjonens lokaler i Geologibygget på Gløshaugen i Trondheim. Her finner du dine nærmeste kollegaer ved Utdanningsseksjonen, samt HR, økonomi, forskning, innovasjon, kommunikasjon og ledelse. Fakultet for ingeniørvitenskap tilbyr bachelor- og masterstudier i teknologi- og realfag, samt en rekke doktorgradsstudier. Fakultetet har en omfattende forskningsportefølje med vekt på områder som bidrar samfunnsutvikling, preget av bærekraft og nyskapning. Fakultetet har virksomhet i Trondheim, Gjøvik og Ålesund, og har p.t omtrent 1200 ansatte, 7000 studenter og en samlet omsetning på 1,6 milliarder kroner - hvorav nærmere 600 millioner kommer fra vår portefølje med eksternfinansierte forskningsprosjekter.  </p><p>I stillingen vil arbeidsoppgavene i hovedsak være knyttet til utvikling og forvaltning av studieprogramporteføljen. Stillingen omfatter et bredt spekter av rådgivings, utviklings- og administrative oppgaver innen utdanningsområdet og innebærer et tett samarbeid med øvrige medarbeidere i Utdanningsseksjonen, prodekan for utdanning, studieprogramledere og fakultetets institutter.</p><p>Nærmeste leder for stillingen er seksjonsleder for utdanning.</p><p>Ønsket tiltredelse er snarest mulig.</p><br /><h2>Hva går jobben ut på?</h2><ul><li>Ivareta og koordinere prosesser inn mot fakultetets studieporteføljeutvikling</li><li>Innhente, kvalitetssikre og presentere utdanningsdata knyttet til fakultetes studieprogram og emneportefølje</li><li>Koordinere studieplanprosessen med fagmiljø og utdanningsledelse</li><li>Kvalitetssikre studieplaner og akkrediteringsarbeid inn mot studieprogram</li><li>Koordinere og bistå inn mot periodiske evalueringer av studieprogram</li><li>Høringer og utredningsarbeid, herunder innhente innspill og utarbeide høringssvar i samarbeid med fakultetesledelsen</li><li>Lederstøtte</li><li>Følge opp NTNUs kvalitetssystem på utdanningsområdet for fakultetets studieprogram</li><li>Bidra inn i opptaksprosessen ved fakultetet</li><li>Delta i relevante nettverk</li></ul><br /><h2>Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?</h2><ul><li>For ansettelse som rådgiver kreves bachelorgrad fra universitet eller høyskole. For ansettelse som seniorrådgiver kreves mastergrad fra universitet eller høyskole. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet</li><li>God evne til å bruke digitale verktøy til analytiske oppgaver</li><li>God innsikt i relevante lov- og regelverk</li><li>Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>Erfaring fra komplekse organiasjoner</li></ul><br /><h2>Det en fordel om du har</h2><ul><li>Erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver ved NTNU</li><li>Erfaring med prosjekt- og prosessledelse</li><li>Kjennskap til NTNUs kvalitetssystem for utdanning</li><li>Kjennskap til Fremtidens teknologistudier (FTS)</li><li>Kjennskap til PowerBI som analyseverktøy</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><ul><li>Du tar eierskap for arbeidsprosessene innen ditt ansvarsområde</li><li>Du tar intiativ og sørger for fremdrift i utviklingsprosesser, fra start til slutt</li><li>Du kommuniserer tydelig, involverer andre og samarbeider effektivt</li><li>Du bygger kontinuerlig relasjoner og nettverk i organisasjonen </li><li>Du yter service med fokus på gode løsninger for kjernevirksomheten</li><li>Du har god organisasjonsforståelse</li></ul><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. </p><br /><h2>Hvorfor skal du velge oss? </h2><ul><li>Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden</li><li>Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging</li><li>Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid</li><li>Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse</li><li>Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk</li><li>Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø</li><li>Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling</li></ul><br /><h2>NTNU – inkludering og mangfold</h2><p>Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier" rel="nofollow">Kunnskap for en bedre verden</a> og våre verdier er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier#:~:text&#61;en%20bedre%20verden.-,V%C3%A5re%20verdier,-NTNU%20har%20fire" rel="nofollow">kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. </a>Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  </p><p>Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. </p><br /><h2>Lønn og vilkår </h2><p>Avhengig av tidligere erfaring innplasseres stillingen som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver. Stillingen lønnes i henhold til statens lønnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. </p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.</p><p>For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.</p><br /><h2>Verdt å merke seg når du søker</h2><p>Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din <strong>tydelig</strong> viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.</p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen</li><li>CV</li><li>vitnemål</li><li>ev. attester</li></ul><p>Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. </p><p>Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.</p><p>Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.</p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef Jon Husjord, telefon &#43;47 91 74 86 62. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Kristine Grønvold, e-post <a href="mailto:kristine.gronvold&#64;ntnu.no" rel="nofollow">kristine.gronvold&#64;ntnu.no</a>, eller Seniorkonsulent HR Hedda Hynne, telefon: &#43;47 73 41 20 54</p><p>Vi gleder oss til å høre fra deg!</p><p><strong>Søknadsfrist: 07.04.2026</strong></p><br />

Fast

Rådgiver/seniorrådgiver utdanning