Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet Ntnu

Ålesund

<h2>Om stillingen</h2><p>Er du utdannet intensivsykepleier og ønsker å være en drivkraft i etablering og utvikling av en klinisk utdanningsenhet (KLUe)? I et samarbeid mellom Helse Møre og Romsdal, intensivseksjonen ved Ålesund sjukehus og Institutt for helsevitenskap i Ålesund (IHA) søker vi nå etter en innovativ og fremtidsrettet prosjektleder. Stillingen er en midlertidig stilling (100%) i to år. </p><p>Formålet med stillingen er å utvikle kvalitet og relevans i helsefagutdanningene og styrke spesialisthelsetjenesten sin kompetanse innen utdanning, forskning og innovasjon. </p><p>Stillingsinnehaver vil ha et ansettelsesforhold både i Helse Møre og Romsdal HF (50%, hovedarbeidsgiver) og Institutt for helsevitenskap i Ålesund, NTNU (50%). Arbeidssted vil være både Ålesund sjukehus, intensivseksjonen, og IHA. Forventet oppstart i stillingen vil være innen 1. oktober 2025. Ordinær arbeidstid mandag - fredag.</p><p>Institutt for helsevitenskap og Ålesund kommune har gjennom et samarbeid siden 2022, utviklet KLUe i kommunehelsetjenesten. Dette kan du lese mer om <a href="https://www.ntnu.no/iha/klue" rel="nofollow">her</a>. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Kandidaten skal være en drivkraft i etableringen og utviklingen av KLUe innen områdene læringsmiljø, forskning og fagutvikling og kvalitet i praksis. Dette innebærer bl.a.: </p><ul><li>Videreutvikle KLUe som samarbeidsmodell mellom praksisfeltet og utdanningsinstitusjonen</li><li>Utvikling av læringsmiljø og kvalitet i praksisstudiene, m.a. videreutvikle Styrket Veiledning i Praksis (SVIP)</li><li>Fasilitere praksisveilederutdanning</li><li>Initiere kvalitets-, forsknings- og utviklingsprosjekt</li><li>Samarbeid med praksisveiledere, fagutviklingssykepleiere og utdanningsseksjonen</li><li>Koordinerende ansvar for studentene i samarbeid med praksisveilederne</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Utdanning fra universitet eller høgskole minimum tilsvarende masternivå innen sykepleie, helsevitenskap eller annet relevant område. Realkompetanse med relevans for de konkrete oppgavene tillagt stilling kan erstatte utdanningskravet.</li><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Spesialsykepleier i intensivsykepleie</li><li>Gode norsk-kunnskaper, både muntlig og skriftlig</li></ul><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner </h2><ul><li>Erfaring fra/interesse for å initiere og lede kvalitets- og utviklingsprosjekt</li><li>Formalisert veilederkompetanse</li><li>Nyere klinisk erfaring</li><li>Erfaring fra arbeid med studenter i praksis</li><li>Kjennskap til Universitet- og høyskolesektoren og spesialisthelsetjenesten</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><ul><li>Innovativ og fremtidsrettet</li><li>Løsningsorientert</li><li>Ha gode evner til samarbeid, men også kunne arbeide selvstendig</li><li>God formidlingsevne</li><li>En sterk interesse for helsefaglig utdanning og utvikling av helsetjenestene</li><li>Faglig engasjement og initiativ til å tilegne deg ny kunnskap</li><li>Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø</li></ul><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. </p><br /><h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>Et sterkt tverrfaglig samarbeid</li><li>En inkluderende arbeidsplass</li><li>Lønn etter gjeldende overenskomster</li><li>Medlemskap i god offentlig pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår</li></ul><br /><h2>Lønn og vilkår </h2><p>I stillingen vil du lønnes etter gjeldende bestemmelser.</p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p><br /><h2>Om søknaden</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.</p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>Søkandsbrev som beskriver din motivasjon og kvalifikasjoner </li><li>CV, attester og vitnemål</li><li>navn og adresse til tre relevante referanser</li></ul><p>Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du <a href="https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning" rel="nofollow">her</a>. Dersom du allerede har en uttalelse fra <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">HK-dir</a>, er det fint om du legger ved den også.</p><br /><h2>Generell informasjon </h2><p>Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir oss økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. <br />Vi legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. </p><p>Som ansatt i stillingen må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.</p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med nestleder utdanning, Rigmor E. Alnes, tlf: 70161396. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR rådgiver Katrine Kavli Smith, e-post: <a href="mailto:katrine.k.smith&#64;ntnu.no" rel="nofollow">katrine.k.smith&#64;ntnu.no</a> </p><p>Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon <br /><br /><strong> Søknadsfrist: 13.08.2025</strong></p><br />

Prosjektleder for klinisk lærings - og utviklingsenhet (KLUe)