Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet Ntnu

Trondheim

<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p><p>Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen <a href="https://www.ntnu.no/stillinger/sokeprosessen" rel="nofollow">her</a>.</p>. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0<br /><h2>Om stillingen</h2><p>Vi har ledig stilling som postdoktor innen historie ved Institutt for historiske fag (faggruppe for moderne samfunnshistorie). Stillingen er knyttet til det tverrfaglige forskningsprosjektet «Forhandlinger om fellesskap: Norsk-jødisk liv og storsamfunnet», med deltakere fra flere institutt, fakultet og eksterne forskningsinstitusjoner. Prosjektet er en del av satsningsområdet NTNU Fellesskap, som skal bidra til et levedyktig demokrati som ivaretar fellesskapets beste, styrker tillit og samhold på <strong>tvers</strong> av ulike grupper, og reduserer utenforskap og polarisering: <a href="https://www.ntnu.no/fellesskap" rel="nofollow">Fellesskap - Satsingsområde - NTNU</a>.</p><p>I løpet av det siste året har vi sett en oppgang i antisemittiske holdninger, en skjerpet terrortrussel mot jødiske mål og økt utrygghet blant jødiske nordmenn. Disse problemene er utløst av nåtidige hendelser, men forårsaket av historiske utviklinger som kun kan forstås med et lengre og tverrfaglig perspektiv.</p><p>Kandidaten i denne stillingen skal utvikle et prosjekt som undersøker hvordan norske jøders identitet, tillit til storsamfunnet, og opplevelse av inkludering og ekskludering i det norske fellesskapet har utviklet seg etter 1945. Prosjektet skal belyse jødisk (u)synlighet og forholdet til den norske majoritetsbefolkningen fra Holocaust fram til i dag. Relevante temaer for prosjektet kunne være</p><ul><li>jødiske tilpasnings- og moststandsstrategier i Norge etter Holocaust</li><li>møteplasser mellom den jødiske minoriteten og storsamfunnet</li><li>jødisk organisasjonsliv og norsk-jødisk identitetsbygging</li></ul><p>Den 3-årige postdoktorstillingen gir deg muligheten til å utvikle en sterk forskerprofil og opparbeide deg verdifull erfaring, som vil kunne være relevant for din videre karriere. Oppstart i stillingen er satt til 1. desember 2025.</p><p>En postdoktorstilling har som formål at den ansatte skal opparbeide seg en forskerprofil og kompetanse som gjør vedkommende kvalifisert for stilling som førsteamanuensis</p><p>Din nærmeste leder vil være instituttleder.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>gjennomføre forskning av høy kvalitet </li><li>vitenskapelig publisering og populærvitenskapelig formidling </li><li>planlegge og gjennomføre flere workshops i tilknytning til forskningsprosjektet </li><li>fungere som redaktør for antologien som presenterer resultatene fra forskningsprosjektet</li><li>skrive søknader om forskningsmidler og bidra til rapportering om fremdriften til finansieringskilder</li><li>delta i forskningsgruppen «Forhandlinger om fellesskap: Norsk-jødisk liv og storsamfunnet»</li><li>delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p>Du må ha fullført doktorgrad innen historie</p><ul><li>Dersom du er i sluttfasen av din doktorgrad og kan dokumentere at avhandlingen er levert eller at disputasdato er bekreftet, kan søknaden din bli vurdert selv om du ikke har disputert. Dokumentasjon på oppnådd doktorgrad må framvises før du kan tiltre i stillingen, senest innen 1. desember 2025. </li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller et annet skandinavisk språk. </li><li>Gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.</li><li>Erfaring med vitenskapelig og populærvitenskapelig formidling.</li></ul><p>MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet &#34;Om søknaden&#34;.</p><p>Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensisi Norge, vil NTNU tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden. I slike tilfeller vil du også bli tildelt undervisningsoppgaver som del av det karrierefremmende arbeidet.</p><p>Vi viser til <a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/NTNUs&#43;retningslinje&#43;for&#43;rekrutteringsstillinger" rel="nofollow">NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger</a> og <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2018-12-05-1878" rel="nofollow">Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) </a>for generelle kriterier for stillingen.</p><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>Erfaring med og interesse for tverrfaglig samarbeid</li><li>Erfaring med organisering av konferanser/workshop</li><li>Erfaring med redaksjonsarbeid</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><p>Stilling som postdoktor forutsetter at du kan</p><ul><li>jobbe godt sammen med andre</li><li>jobbe strukturert og selvstendig</li><li>arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang </li><li>vise faglig nysgjerrighet og en sterk motivasjon for prosjektets tematikk</li><li>selvstendig identifisere, innhente og analysere relevante kilder, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner </li><li>være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt. </p><br /><h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>en spennende jobb med et viktig <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/overordnet-mal#samfunnsoppdrag" rel="nofollow">samfunnsoppdrag</a></li><li>utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø</li><li>karriereveiledning </li><li>åpent og <a href="https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende&#43;arbeidsliv" rel="nofollow">inkluderende arbeidsmiljø</a>med engasjerte kolleger</li><li><a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Fadderordning&#43;for&#43;nyansatte&#43;-&#43;for&#43;deg&#43;som&#43;er&#43;ny" rel="nofollow">fadderordning</a>som <a href="https://i.ntnu.no/ny-ved-ntnu" rel="nofollow">nyansatt ved NTNU</a></li><li>gunstige vilkår i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li></ul><br /><h2>Mangfold</h2><p>Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/overordnet-mal" rel="nofollow">Kunnskap for en bedre verden</a> og våre verdier er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/overordnet-mal" rel="nofollow">kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull</a>. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. </p><p>Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. <br /><br />Hvis du synes denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. </p><p>NTNU ønsker å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke <a href="https://www.ntnu.no/likestilling" rel="nofollow">virkemidler</a> for å fremme likestilling. </p><br /><h2>Lønn og vilkår </h2><p>I stillingen som postdoktor kode 1352 vil du normalt lønnesmedbrutto kr. 633 400,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</p><p>Ansettelsesperioden er 3 år.</p><p>Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse seg disse.</p><p>For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.</p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og <a href="https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/lov_eksportkontroll/id765422/" rel="nofollow">lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester</a>. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.</p><br /><h2>Om søknaden</h2><p>Søknaden skrives på norsk eller et annet skandinavisk språk. Dokumentene kan være på skandinavisk eller engelsk. Vedleggene må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. </p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>En prosjektskisse som beskriver temaet og dets relevans for utlysningen, et tydelig formulert forskningsspørsmål, en kort redegjørelse for kildematerialet, samt valg av teori og metode, og en fremdriftsplan. </li><li>Kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)</li><li>CV med publikasjonsliste</li><li>Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor-  og mastergrad, samt oppnådd doktorgrad. Dersom du ikke har fullført doktorgraden må du levere en bekreftelse på at avhandlingen er levert, eller dokumentere planlagt disputasdato. Doktorgraden må være godkjent innen 1. desember 2025. Dokumentasjon av fullført doktorgrad må framvises før tiltredelse i stillingen.</li><li>Kopi av doktoravhandlingen. Hvis du er i sluttfasen kan du legge ved et utkast av oppgaven.</li><li>Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser</li></ul><p>Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du <a href="https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning" rel="nofollow">her</a>. Dersom du allerede har en uttalelse fra <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">HK-dir</a>, er det fint om du legger ved den også. </p><p>Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.</p><p>Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat. </p><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring samt personligegnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskningenvil også telle ved vurdering av kandidatene.</p><p>NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til <a href="http://www.ascb.org/wp-content/uploads/2017/07/sfdora.pdf" rel="nofollow">The San Francisco Declarationon Research Assessment– DORA</a> og <a href="https://coara.eu/" rel="nofollow">forpliktelsene i CoARA</a> (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).</p><br /><h2>Generell informasjon </h2><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Mats Ingulstad, e-post <a href="mailto:mats.ingulstad&#64;ntnu.no" rel="nofollow">mats.ingulstad&#64;ntnu.no</a>. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Hege Kissten, e-post: <a href="mailto:hege.kissten&#64;ntnu.no" rel="nofollow">hege.kissten&#64;ntnu.no</a>. </p><p>Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad, inkl. vedlegg elektronisk via jobbnorge.no. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. <br /><br /><strong>Søknadsfrist: 05.09.2025</strong></p><p><strong>Trondheim</strong> er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. <a href="https://workintrondheim.no/" rel="nofollow">Trondheim er Norges teknologihovedstad</a> med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. </p><br />

Postdoktor i historie