Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet Ntnu

Trondheim

Jon Reitan

Førsteamanunesis

<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p><p>Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen <a href="https://www.ntnu.no/ledige-stillinger" rel="nofollow">her</a>. </p>. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0<br /><h2>Om stillingen</h2><p>Vi har ledig stilling som PhD-stipendiat i Samfunnsfag ved Institutt for lærerutdanning, seksjon for samfunnsfagene. Stillingen er knyttet til et tverrfaglig forskningsprosjekt «Forhandlinger om fellesskap: Norsk-jødisk liv og storsamfunnet», med deltakere fra flere institutt, fakultet og eksterne forskningsinstitusjoner. Prosjektet er en del av satsningsområdet NTNU Fellesskap, som skal bidra til et levedyktig demokrati som ivaretar fellesskapets beste, styrker tillit og samhold på tvers av ulike grupper, og reduserer utenforskap og polarisering: <a href="https://www.ntnu.no/fellesskap" rel="nofollow">Fellesskap - Satsingsområde - NTNU</a>. I tillegg vil stipendiaten bli en del av forskningsgruppen DACED (Democracy and Citizenship in Education) ved Institutt for lærerutdanning: <a href="https://www.ntnu.edu/ilu/daced" rel="nofollow">Democracy and Citizenship in Education – Research – Department of Teacher Education – NTNU</a></p><p>I løpet av det siste året har det vært en oppgang i antisemittiske holdninger, hevet terrortrussel mot jødiske mål og økt utrygghet blant jødiske nordmenn. Disse problemene er utløst av nyere hendelser, men forårsaket av historiske utviklinger som bare kan forstås med et lengre og tverrfaglig perspektiv. Dette PhD-prosjektet vil undersøke hvordan norsk-jødisk kulturarv har preget den nasjonale minoritetsgruppens identitet, tillit til storsamfunnet og opplevelser av inklusjon i fellesskapet. PhD-prosjektet vil legge særlig vekt på kulturarvens rolle og betydning i et utdanningsperspektiv, som:</p><ul><li>Lokale, nasjonale og globale aspekter i norsk-jødiske integrasjons- og identitetsprosesser</li><li>Museale og andre kulturelle formidlingsaspekter</li><li>Fagdidaktiske perspektiv knyttet til norsk-jødisk kulturarv</li></ul><p>Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.</p><p>Din nærmeste leder vil være seksjonsleder for samfunnsfagene ved instituttet.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad</li><li>gjennomføre forskning av god kvalitet</li><li>akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling</li><li>delta i forskningsgruppene «Forhandlinger om fellesskap: Norsk-jødisk liv og storsamfunnet» og DACED</li><li>delta i internasjonale aktiviteter, som konferanser og forskningsopphold</li></ul><p>Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.</p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p>Du må ha en faglig relevant bakgrunn innen humaniora eller samfunnsvitenskap.</p><ul><li>Du må ha en mastergrad innen samfunnsfag (historie, geografi, samfunnskunnskap) eller tilsvarende. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 01.09.2025.</li><li>Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med <a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Karakterskalaen" rel="nofollow">NTNUs karakterskala</a>. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.</li><li>Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram</li><li>Du må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk/skandinaviske språk</li><li>Du må ha god kompetanse i kvalitative metoder </li></ul><p>Vi viser til <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)</a> og <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2018-12-05-1878" rel="nofollow">Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) </a> for generelle kriterier for stillingen.</p><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk</li><li>Erfaring med og interesse for tverrfaglig samarbeid</li><li>Erfaring med og interesse for tematikk knyttet til kulturarv og minoriteter</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: </p><ul><li>arbeide selvstendig</li><li>jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem</li><li>presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner</li><li>vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet</li><li>være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>en spennende jobb med et viktig <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/overordnet-mal#samfunnsoppdrag" rel="nofollow">samfunnsoppdrag</a></li><li>utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø</li><li>karriereveiledning og <a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Oppf%C3%B8lging&#43;underveis&#43;i&#43;doktorgradsperioden" rel="nofollow">oppfølging underveis i doktorgradsperioden</a></li><li>åpent og <a href="https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende&#43;arbeidsliv" rel="nofollow">inkluderende arbeidsmiljø</a> med engasjerte kolleger</li><li><a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Driftsmidler&#43;-&#43;doktorgrad" rel="nofollow">driftsmidler</a> som kan brukes til å gjennomføre prosjektet</li><li><a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Fadderordning&#43;for&#43;nyansatte&#43;-&#43;for&#43;deg&#43;som&#43;er&#43;ny" rel="nofollow">fadderordning</a> som <a href="https://i.ntnu.no/ny-ved-ntnu" rel="nofollow">nyansatt ved NTNU</a></li><li>gunstige vilkår i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li></ul><p>Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på <a href="https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Ansattgoder&#43;og&#43;fordeler" rel="nofollow">ansattgoder og fordeler</a></p><br /><h2>Mangfold</h2><p>Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.</p><p>Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.</p><p>Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.</p><p>Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke <a href="https://www.ntnu.no/likestilling" rel="nofollow">virkemidler</a> for å fremme likestilling.</p><br /><h2>Lønn og vilkår</h2><p>I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 541 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</p><p>Ansettelsesperioden er 3 år.</p><p>Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse deg disse.</p><p>For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.</p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og <a href="https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/lov_eksportkontroll/id765422/" rel="nofollow">lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester</a>. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.</p><br /><h2>Om søknaden</h2><p>Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Dersom du har brukt KI når du søkte på denne stillingen: Vennligst oppgi på hvilken måte du har brukt KI da du skrev jobbsøknaden din. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel.</p><p>Søknaden må inneholde</p><ul><li>karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad</li><li>CV</li><li>kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen, senest innen 01.09.2025.</li><li>prosjektskisse som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål, teoretiske perspektiver, metodologisk design for prosjektet og fremdriftsplan (maksimum 1500 ord/4 sider)</li><li>kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)</li><li>ev. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid</li><li>ev. attester</li><li>navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser</li></ul><p>Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du <a href="https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning" rel="nofollow">her</a>. Dersom du har en uttalelse fra <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">HK-dir</a>, er det fint om du legger ved den også.</p><p>Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.</p><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.</p><p>NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss <a href="http://www.ascb.org/wp-content/uploads/2017/07/sfdora.pdf" rel="nofollow">The San Francisco Declaration on Research Assessment</a> og forpliktelsene i <a href="https://coara.eu/" rel="nofollow">CoARA</a> (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Dersom du synes stillingen ser interessant ut og i tråd med dine kvalifikasjoner er du velkommen til å søke.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Jon Reitan, epost: <a href="mailto:jon.reitan&#64;ntnu.no" rel="nofollow">jon.reitan&#64;ntnu.no</a> Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Terese Brå, e-post: <a href="mailto:terese.bra&#64;ntnu.no" rel="nofollow">terese.bra&#64;ntnu.no</a><br /><br /><strong>Søknadsfrist: 12.08.2025</strong></p><p>For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se <a href="https://www.ntnu.no/stillinger/jobbe-ved-ntnu" rel="nofollow">denne siden.</a></p><p><strong>Trondheim</strong> er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. <a href="https://workintrondheim.no/" rel="nofollow">Trondheim er Norges teknologihovedstad</a> med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. </p><br />