Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet Ntnu

Trondheim

<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p>. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0<br /><h2>Om stillingen</h2><p>NTNU Vitenskapsmuseet søker flere museumsverter. </p><p>Vi ser etter deg som trives med å møte mennesker, formidle kunnskap og skape gode opplevelser for alle våre besøkende – både små og store.</p><p>Som museumsvert er du vårt ansikt utad. Du skaper gode opplevelser for publikum, møter besøkende med et smil, formidler kunnskap på en tilgjengelig og engasjerende måte, og bidrar til trygghet og orden i utstillingene.</p><p>Vi er på jakt etter deg som får museumsgjestene til å føle seg velkomne, og som har interesse, kompetanse og evne til å formidle om våre utstillinger til ulike målgrupper. Du tar gjerne ansvar, jobber selvstendig og trives med varierte oppgaver. Med fleksibilitet og engasjement bidrar du der det trengs.</p><p>Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kolleger i alle aldre – folk du kan sparre med, få råd fra, og dele kunnskap med. Sammen skaper vi et inspirerende miljø der vitenskap og formidling møtes i praksis. Stillingen er en fast deltidsjobb med 5 % ansettelse, og arbeid fordeles etter vaktplan – både på ukedager og i helger. I tillegg kan du regne med ekstra vakter ved behov, avhengig av museets bemanning og aktivitet.</p><p>Formidlingssjefen har personalansvar for museumsvertene. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>være til stede i utstillingene, vise interesse og veilede besøkende </li><li>betjene museumsbutikken, ha kunnskap om vareutvalget og yte service til kundene </li><li>betjene kasse/skranke/post- og pakkemottak </li><li>åpne og stenge museet, samt utføre oppgaver i henhold til instruks og rutiner</li><li>bidra til sikkerhet for besøkende og gjenstander</li><li>andre relevante oppgaver etter behov.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>erfaring med formidling eller guiding fra for eksempel museum, kunst, galleri, lærer e.l. </li><li>erfaring med kundeservice og salg </li><li>du må ha god framstillingsevne på norsk og engelsk, gjerne også på et tredje språk.</li></ul><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner </h2><ul><li>kjennskap til ett eller flere av museets fagområder, eller andre beslektede fagfelt – for eksempel naturhistorie, arkeologi, biologi, historie eller kulturformidling.</li><li>erfaring med sikkerhetsarbeid, for eksempel som vekter.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><ul><li>serviceinnstilt, utadvendt og glad i å møte og snakke med publikum</li><li>ansvarsbevisst og pålitelig</li><li>gode samarbeidsevner</li><li>initiativrik, selvstendig, fleksibel og lærevillig </li><li>evne å bytte mellom ulike arbeidsoppgaver - små som store </li><li>ryddig og strukturert.</li></ul><p>Du som søker, må beskrive din motivasjon for jobben som museumsvert i søknaden din. Ved vurdering av den best kvalifiserte, vil det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. </p><br /><h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og kreativt fagmiljø</li><li>Åpent og <a href="https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende&#43;arbeidsliv" rel="nofollow">inkluderende arbeidsmiljø </a>med engasjerte kolleger</li><li>Gunstige vilkår i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li><li><a href="https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder" rel="nofollow">ansattegoder og fordeler</a></li></ul><br /><h2>Lønn og vilkår </h2><p>Som museumsvert vil du lønnes i stilling som driftstekniker (kode 1136), med lønn etter gjeldende avtaleverk og i henhold til kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. </p><p>Stillingen har en fast stillingsprosent på 5 %, men arbeid utover dette kan påregnes ved behov.</p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p><p>Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen de dagene du skal jobbe i henhold til din arbeidsplan.</p><br /><h2>Om søknaden</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.</p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>Kort søknadsbrev, der du tydelig får fra din motivasjon og kompetanse for denne stillingen</li><li>CV, attester og vitnemål</li><li>navn og adresse til to relevante referanser</li></ul><p>Blir du kalt inn til intervju, får du mulighet til å utdype erfaringene dine både i samtalen og gjennom besvarelse på en case.</p><p>Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du <a href="https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning" rel="nofollow">her</a>. Dersom du allerede har en uttalelse fra <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">HK-dir</a>, er det fint om du legger ved den også.</p><br /><h2>Generell informasjon </h2><p>Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. <br />NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. </p><p>Som ansatt ved NTNU må du være forberedt på å tilpasse deg både faglige og organisatoriske endringer som kan oppstå over tid.</p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt medkontakt formidlingssjef ved Utstillings- og publikumsseksjonen Tove Eivindsen, tlf. 97113297, eller på e-post <a href="mailto:tove.eivindsen&#64;ntnu.no" rel="nofollow">tove.eivindsen&#64;ntnu.no</a>. </p><p>Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med seniorkonsulent HR, Anne Karin Henning, tlf.95881805, eller på epost: <a href="mailto:anne.karin.henning&#64;ntnu.no" rel="nofollow">anne.karin.henning&#64;ntnu.no</a>. </p><p>Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon <br /><br /><strong> Søknadsfrist: 01.09.2025</strong></p><br />

Museumsverter på deltid