Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet Ntnu

Trondheim

<h2>This is NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p>. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0<br /><h2>Om stillingen</h2><p>Ved Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie har vi ledig en fast 100% stilling som førsteamanuensis/universitetslektor i helsevitenskap (helsesykepleie) med oppstart så raskt som mulig.  Det vil bli gitt mulighet for stillingsandel fra 50 -100% og søkere bes oppgi hvor stor stillingsandel de ønsker.</p><p><br />Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie (ISM), for mer informasjon om ISM: <a href="https://www.ntnu.no/ism" rel="nofollow">www.ntnu.no/ism</a></p><br /><h2> Arbeidsoppgaver</h2><p>Du har sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet helsesykepleie.   <br /><br />Oppgaver som inngår i stillingen: <br />•    Undervisning og veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdet<br />•    Deltakelse i planlegging og gjennomføring av undervisningsaktiviteter<br />•    Deltakelse i administrativt arbeid<br />•    Ta initiativ til og ansvar for forskning- og utviklingsarbeid innen fagområdet<br />•    Initiere og bidra i arbeid med å bygge faglig nettverk, - regionalt, nasjonalt og internasjonalt  <br /><br />Den som ansettes må påregne å bidra med undervisning og veiledning i sitt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet, og spesifikt inn mot Master i helsesykepleie og Master i folkehelse.  </p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p><strong>Førsteamanuensis: </strong></p><p>Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis innen f.eks. helsesykepleie, sykepleie, folkehelse, epidemiologi eller helsevitenskap i henhold til krav gjengitt i <a href="https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§3-6" rel="nofollow">§ 3-6 Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)</a></p><ul><li>din doktorgrad, eller tilsvarende vitenskapelige arbeider, må være innen relevant fagområde (se fagområder i setningen over)</li><li>Dersom du kan dokumentere at avhandlingen er levert, kan søknaden din bli vurdert selv om du ikke har disputert. Dokumentasjon på oppnådd doktorgrad må framvises før du kan tiltre i stillingen </li></ul><p> </p><p><strong>Universitetslektor:</strong></p><p>Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis innen f.eks. helsesykepleie, sykepleie, folkehelse, epidemiologi eller helsevitenskap i henhold til krav gjengitt i <a href="https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§3-3" rel="nofollow">§ 3-3 Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)</a></p><p> </p><p><strong>Andre krav (gjelder begge stillingskoder):</strong></p><ul><li>bachelor og norsk autorisasjon som sykepleier   </li><li>videreutdanning eller mastergrad i helsesykepleie, eller relevant master som bygger på nevnte videreutdanning </li><li>må beherske norsk på et tilfredsstillende nivå både muntlig og skriftlig  <br /> </li></ul><p>Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr. <a href="https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§3-6" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)</a> Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.</p><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><p>•    Yrkeserfaring som helsesykepleier fortrinnsvis i den kommunale helse- og omsorgstjenesten</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>sterkt faglig engasjement</li><li>gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>evne til å bidra til tverrfaglig samarbeid </li><li>gode formidlingsevner</li><li>evne til å arbeide selvstendig</li><li>evne til og interesse for omstilling og videreutvikling</li></ul><p>Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø</li><li>åpent og <a href="https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende&#43;arbeidsliv" rel="nofollow">inkluderende arbeidsmiljø</a> med engasjerte kolleger</li><li>gunstige vilkår i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li><li><a href="https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder" rel="nofollow">ansattegoder og fordeler</a></li></ul><br /><h2>Søkeprosessen</h2><p>Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen <a href="https://www.ntnu.no/ledige-stillinger" rel="nofollow">her</a>.</p>. Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI<br /><h2>Lønn og vilkår</h2><p>I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto fra kr 629 200 – kr 764 800 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. </p><p>I stillingen som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto fra kr 552 700 – kr 672 700 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. </p><p>Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. </p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. </p><p>Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. </p><br /><h2>Om søknaden</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. </p><p>Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat. </p><p> <br />Søknaden må inneholde: </p><ul><li>CV, attester og vitnemål </li><li>vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider) </li><li>en beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen </li><li>en liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort </li><li>navn og adresse til tre relevante referanser </li><li>plan for egen forskning eller et notat om interesseområder og rolle i framtidig deltakelse i forskning </li><li>redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner, jf <a href="https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-pedagogiske-kvalifikasjoner" rel="nofollow">Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling   </a></li><li>informasjon om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse </li></ul><p>Som søker oppfordres du til å bruke <a href="https://www.uhr.no/temasider/karrierepolitikk-og-merittering/nor-cam-veileder-for-vurdering-i-akademiske-karrierelop/" rel="nofollow">NOR-CAM som verktøy</a> for dokumentasjon av din kompetanse</p><p>Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. </p><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes. </p><p>NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til <a href="https://www.ascb.org/wp-content/uploads/2017/07/sfdora.pdf" rel="nofollow">The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA</a> og<a href="https://innsida.ntnu.no/start#/feed//c17d90aa-b400-3821-8649-e93e49356bb0" rel="nofollow"> forpliktelsene i CoARA</a> om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.</p><p>Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. <br />NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.<br />Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.</p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. </p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med fagenhetsleder ved Folkehelse og samfunnsmedisin Tom Ivar Lund Nilsen, e-post: <a href="mailto:tom.nilsen&#64;ntnu.no" rel="nofollow">tom.nilsen&#64;ntnu.no</a> eller studieprogramleder sykepleie Bjørg Aglen, e-post <a href="mailto:bjorg.aglen&#64;ntnu.no" rel="nofollow">bjorg.aglen&#64;ntnu.no</a>  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR rådgiver Anita F. Bretun, e-post: <a href="mailto:anita.f.bretun&#64;ntnu.no" rel="nofollow">anita.f.bretun&#64;ntnu.no</a> </p><p>Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.</p><p><strong>Søknadsfrist: 01.09.2025</strong></p><br />

Førsteamanuensis/universitetslektor i helsevitenskap (helsesykepleie)