Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet Ntnu

Trondheim

Marte Bratseth Johansen

Instituttleder

<h2>This is NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p>Video: <a href="https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0" rel="nofollow">https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0</a><h2>Om stillingen</h2><p>Ved institutt for pedagogikk og livslang læring (IPL) har vi ledig en fast stilling som førsteamanuensis i fagområdet pedagogisk filosofi og idéhistorie. </p><p>IPL er et samfunnsvitenskapelig kunnskapsmiljø for forskning, undervisning og formidling. Instituttet bidrar med forskningsbasert kunnskap om oppvekst, skole, utdanning og arbeidsliv i et livslangt perspektiv. Instituttets fagområder er pedagogikk, voksnes læring, rådgivningsvitenskap, universitetspedagogikk og barneforskning. Denne stillingen er knyttet til pedagogikk og fagområdet pedagogisk filosofi og idéhistorie.</p><p>Fagmiljøet innen pedagogisk filosofi og idehistorie utgjør forskningsgruppen Pedagogikk, humaniora og samfunn (HumSam). Den har som overordnet mål å utvikle den pedagogiske forskningen i skjæringspunktet mellom humaniora og samfunnsvitenskap, særlig innenfor pedagogisk filosofi og idehistorie, pedagogisk teori, utdanningshistorie, allmenn didaktikk og dannelsesteori. Miljøet har ansvar for undervisningen på flere store emner på bachelor- og masterprogrammet i pedagogikk. </p><p>Din nærmeste leder er instituttleder ved IPL.  </p><br /><h2> Arbeidsoppgaver</h2><p>Den vi skal ansette i stillingen vil få blant annet følgende oppgaver:</p><ul><li>bidra til utvikling av forskningsmiljøet gjennom deltakelse i forskergrupper, samarbeid om felles forskningsprosjekt, vitenskapelig publisering og allmennretta formidling. </li><li>bidra i undervisning og utvikling av emner og studieprogram.</li><li>veiledning av bachelor-, mastergrads- og doktorgradsstudenter.</li></ul><p>Arbeidsoppgavene i stillingen forutsetter samarbeid med kolleger ved instituttet, samt fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt. </p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p>Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis i henhold til krav gjengitt i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger:  </p><ul><li>Din doktorgrad, eller tilsvarende vitenskapelige arbeider, må være innen pedagogikk, filosofi, idehistorie eller andre relevante fagfelt. </li><li>Erfaring med undervisning og veiledning fra universitet/høyskole</li><li>Du har publisert vitenskapelig arbeider med tema som er relevante for fagområdene pedagogisk filosofi og idehistorie</li><li>Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk/skandinavisk og engelsk.</li></ul><p>Søkere som er i sluttfasen av sitt doktorgradsarbeid kan søke, men disputas må være gjennomført før stillingen tiltredes. </p><p>Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr <a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/NTNUs&#43;retningslinje&#43;for&#43;vitenskapelige&#43;stillinger#section-NTNUs&#43;retningslinje&#43;for&#43;vitenskapelige&#43;stillinger-Kompetanseomr%C3%A5der&#43;og&#43;kompetansevurdering" rel="nofollow">NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger.</a> Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs. </p><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>gode formidlingsevner og engasjement for undervisning</li><li>kjennskap til det norske utdanningssystemet</li><li>internasjonalt orientert</li><li>relevant vitenskapelig publisering i anerkjente nasjonale og internasjonale publiseringskanaler (med særlig vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år) </li><li>erfaring med å initiere og lede forskings- og utviklingsarbeid </li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode samarbeidevner</li><li>Konstruktiv og fleksibel</li><li>Initiativrik</li><li>God gjennomføringsevne</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø</li><li>åpent og <a href="https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende&#43;arbeidsliv" rel="nofollow">inkluderende arbeidsmiljø</a> med engasjerte kolleger</li><li>gunstige vilkår i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li><li><a href="https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder" rel="nofollow">ansattgoder og fordeler</a></li><li>stor mulighet til å forme sin egen arbeidshverdag, med tid og støtte til forsking </li><li>god søkning av studenter, særlig på bachelor nivå</li></ul><br /><h2>Søkeprosessen</h2><p>Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen <a href="https://www.ntnu.no/ledige-stillinger" rel="nofollow">her</a>.</p>Video: <a href="https://youtu.be/hWvFBFg6yCI" rel="nofollow">https://youtu.be/hWvFBFg6yCI</a><h2>Lønn og vilkår</h2><p>I stillingen som førsteamanuensis, kode 1011 vil du normalt lønnes fra brutto kr 750 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregneat det kan skje endringer i arbeidsområdet.</p><p>For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.</p><br /><h2>Om søknaden</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.</p><p>Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.</p><p>Søknaden må inneholde </p><ul><li>CV, attester og vitnemål</li><li>pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf <a href="https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-pedagogiske-kvalifikasjoner" rel="nofollow">Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling  </a></li><li>vitenskapelige arbeider – publiserte eller upubliserte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)</li><li>en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen</li><li>en liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort</li><li>forskningsplan</li><li>opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse</li><li>navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser</li></ul><p>Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til å bruke <a href="https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/NTNUs&#43;kompetansematrise" rel="nofollow">NTNUs kompetansematrise</a> som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse.</p><p>Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.</p><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.</p><p>NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til <a href="http://www.ascb.org/wp-content/uploads/2017/07/sfdora.pdf" rel="nofollow">The San Francisco Declaration on Research Assessment– DORA</a> og <a href="https://coara.eu/agreement/the-commitments/" rel="nofollow">forpliktelsene i CoARA</a> om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag.  Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dinevitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse ogdeltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.</p><p>Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/overordnet-mal" rel="nofollow">Kunnskap for en bedre verden</a>og våre verdier er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/overordnet-mal" rel="nofollow">kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull</a>.Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   </p><p>Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. </p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/%C2%A725" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med instituttleder Marte Bratseth Johansen, mobiltlf.nr: 469 34 335, e-post: <a href="mailto:marte.johansen&#64;ntnu.no" rel="nofollow">marte.johansen&#64;ntnu.no</a>. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, e-post: <a href="mailto:astrid.oie&#64;ntnu.no" rel="nofollow">astrid.oie&#64;ntnu.no</a>. </p><p>Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.</p><p>Søknadsfrist: <strong>08.01.2026</strong></p><br />

Førsteamanuensis i pedagogikk (pedagogisk filosofi og idehistorie)