Norges Musikkhøgskole

Oslo

<h2>Om stillingen</h2>Stillingens omfang og fagområde Stillingen er en 50 prosent fast stilling og er ledig fra 01.08.2026. Stillingens fagområde er orgel med vekt på solospill og liturgisk spill.Arbeidsoppgavene omfatter undervisning og veiledning av studenter, kunstnerisk utviklingsarbeid og administrative oppgaver i tilknytning til den faglige virksomheten i seksjonen. Det forventes at den som ansettes går aktivt inn for å styrke kunstnerisk og faglig samarbeid mellom kolleger.  Undervisning og veiledning Undervisningsoppgavene omfatter undervisning og veiledning i orgel med hovedtyngde i liturgisk spill på høyeste nivå i tråd med gjeldende studieplaner. Stillingen kan også bli tillagt undervisning i orgelimprovisasjon.Hovedvekten av undervisningen vil foregå innenfor NMHs bachelor- og masterstudier samt videreutdanning, men stillingen kan også bli tillagt andre oppgaver, som undervisning på høgskolens talentutviklingsprogram. Stillingen kan også bli tillagt undervisning i andre emner, avhengig av behov ved institusjonen og kvalifikasjonene til den som ansettes. Det forutsettes at den som ansettes tar initiativ til, planlegger og leder seminarer og kurs innenfor sitt fagområde, i samarbeid med øvrige lærere innen fagområdet. Dette gjelder både solo- og liturgisk orgelspill samt andre fagdisipliner. Arbeidsoppgavene omfatter undervisning og veiledning av studenter, kunstnerisk utviklingsarbeid og administrative oppgaver i tilknytning til den faglige virksomheten i seksjonen. Det forventes også at den som ansettes går aktivt inn for å styrke strategisk arbeid med rekruttering, utvikling av konsertformater, formidling, og samarbeid med arbeidslivet. Vedkommende deltar også i forberedelse og gjennomføring av høgskolens opptaksprøver og eksamener. Det forventes jevnlig tilstedeværelse ved institusjonen.  Forsknings- og utviklingsarbeid Førsteamanuensis i orgel forutsettes å opprettholde et høyt kunstnerisk nivå, først og fremst gjennom egen kunstnerisk virksomhet og pedagogisk og kunstnerisk utviklingsarbeid. Det forutsettes også at den som ansettes bidrar aktivt for å styrke og utvikle FoU-arbeidet ved høgskolen, i tråd med høgskolens strategiske målsetninger. Det forventes at FoU-ressursen i stillingen benyttes planmessig og systematisk og primært rettes inn mot institusjonsrelevante prosjekter.  Administrative oppgaver Den som ansettes skal delta og kunne lede fagadministrative oppgaver innenfor sitt fagområde og ved høgskolen for øvrig.  Kvalifikasjoner Gjennom søknad og vedlegg skal søkeren dokumentere:<ul><li>Kunstneriske kvalifikasjoner som utøver på høyt internasjonalt nivå med bred utøvende erfaring. </li><li>Relevant pedagogisk erfaring på høyt nivå.</li><li>Bred faglig portefølje.</li><li>Kvalifikasjoner innen undervisningsområdene orgel, liturgisk spill og andre kirkemusikalske disipliner. Innenfor faget liturgisk orgelspill er det, utover det tradisjonelle, også ønske om pedagogisk erfaring fra andre musikksjangre enn klassisk. </li></ul>Norges musikkhøgskole vil legge vekt på: <ul><li>Dokumentert erfaring fra undervisning på høyt nivå med gode resultater innen de aktuelle undervisningsfagene.</li><li>Kreativitet og evne til nyskaping innenfor egen kunstnerisk og pedagogisk virksomhet.</li><li>Evne og vilje til å arbeide aktivt for rekruttering av nye studenter.</li><li>Evne og vilje til å tilpasse undervisningen til de ulike behov morgendagens organister har i møte med et musikk- og kirkeliv i stadig forandring.</li></ul>Nærmere opplysninger om kravene som stilles til førsteamanuensiskompetanse kan fås ved henvendelse til høgskolen. Den som tilsettes, må ha norskferdigheter på minimum nivå B2 eller forplikte seg til å tilegne seg slike ferdigheter innen tre år fra ansettelse. Høgskolen vil legge til rette for språkopplæring. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk.I vurdering av søkerne vil det også bli lagt vekt på spesielle kvalifikasjoner, egenskaper og erfaringer som har betydning for utføring av de oppgaver som er lagt til stillingen, bl.a. evne til samarbeid, til å ta initiativ og til å gjennomføre planlagte prosjekter. Søkere må i et vedlegg redegjøre for pedagogiske kvalifikasjoner, basert på utdanning, kursdeltakelse eller praktisk undervisningserfaring. Det er et krav at alle førsteamanuenser skal ha gjennomført et universitets-/høgskolepedagogisk program (minimum 200 timer), eller relevante kurs som gir tilsvarende kompetanse, og gjennom dette og praktisk undervisningserfaring har opparbeidet ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Kravet til gjennomført program vil ikke bli vektlagt i rangeringen av søkere, men søkere som ikke oppfyller kravene ved ansettelse, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. Høgskolen vil gi nødvendig kurstilbud. Søkerne vurderes av et sakkyndig utvalg. Hovedvekten blir lagt på den innsendte dokumentasjonen av kunstneriske og pedagogiske kvalifikasjoner. Vi ønsker i første omgang bare søknad med CV og eventuelle vedlegg i form av attester, vitnemål og beskrivelse av pedagogiske kvalifikasjoner, som skal lastes opp i den elektroniske søkeportalen. Etter den første vurderingen av dette vil utvalgte kandidater bli bedt om å sende ytterligere dokumentasjon av kunstneriske kvalifikasjoner og annen dokumentasjon som de mener kan være av betydning. Dokumentasjon som eventuelt leveres i fysisk format, må sendes inn i fire eksemplarer. Aktuelle søkere kan bli innkalt til prøvespill, prøveundervisning og intervju.  Generelt Stillingen er underlagt de regler som til enhver tid gjelder for ansatte ved Norges musikkhøgskole. Norges musikkhøgskole har relativt få kvinnelige førsteamanuenser. Kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner vil kvinnelig søker bli foretrukket framfor mannlig søker. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres derfor til å søke stillingen. Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalene i staten som førsteamanuensis i stillingskode 1011 med startlønn mellom 700 000 og 800 000 kroner i full stilling. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 prosent i lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 andre ledd. Søkerne vil i så tilfelle bli varslet om dette. Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til professor Karin Nelson tlf. 23 40 73 63, e-post karin.nelson&#64;nmh.no eller spesialrådgiver Karl Gunnar Ekblad tlf. 23 36 72 27, e-post karl.g.ekblad&#64;nmh.no.  Søknadsfrist Søknad med CV, attester og vitnemål må leveres elektronisk via www.jobbnorge.no senest 22.09.2025 CET.

Førsteamanuensis i orgel - 50 prosent