Norges Domstoler

Trondheim

Olav Isak Sjøflot

Avdelingsdirektør IT-avdelingen

<h2>Om stillingen </h2><p>Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.</p><p>Domstoladministrasjonen er i en spennende fase med modernisering av vår digitale portefølje, styrking av datadrevne tjenester og en mer helhetlig tilnærming til informasjon, teknologi og forretning. For å sikre god sammenheng mellom strategi, prosesser og IT-løsninger, søker vi en erfaren og strategisk virksomhetsarkitekt.<br /><br />Som virksomhetsarkitekt får du en nøkkelrolle i å forme vårt fremtidige digitale landskap. Du vil jobbe tett med IT-direktør, forretningsområder og tekniske miljøer, og være sentral i å definere prinsipper, målarkitektur og veikart som sikrer at vi utnytter teknologi på en effektiv, helhetlig og bærekraftig måte.<br /><br />Vi står nå foran et stort moderniseringsprogram hvor vi skal oppgradere domstolenes kjernesystem, Lovisa. Her vil du inngå i programledelsen og ha en sentral rolle.</p><p>Er du en engasjert virksomhetsarkitekt som er opptatt av å levere gode resultater? Da vil du trives hos oss, - bli med på laget vårt!</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver </h2><p>Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:</p><ul><li>utforme og videreutvikle virksomhetens målarkitektur innen prosess, informasjon, applikasjon og teknologi</li><li>oversette forretningsstrategi til digital strategi og arkitekturveikart</li><li>gjennomføre arkitekturvurderinger av prosjekter, større endringer og anskaffelser</li><li>vurdere teknologiske plattformer, integrasjonsmønstre, sikkerhetskrav og standarder</li><li>etablere og forvalte arkitekturprinsipper, retningslinjer og governance-prosesser</li><li>bidra til porteføljestyring og prioritering av IT-investeringer</li><li>videreutvikle organisasjonens datadomener, datakvalitetsprinsipper og informasjonsarkitektur</li><li>identifisere teknisk gjeld og foreslå konsolidering, modernisering og standardisering</li><li>samarbeide tett med løsningsarkitekter, utviklingsteam, plattformteam, driftsleverandør og produkteiere</li><li>lede eller bidra i arkitekturforum, workshops og beslutningsprosesser.</li></ul><br /><h2>Hvem er du?</h2><p>Vi ser etter deg som har: </p><ul><li>relevant høyere utdanning innen IT, teknologi, informatikk, arkitektur eller tilsvarende</li><li>flere års erfaring med virksomhetsarkitektur, løsningsarkitektur eller teknologiledelse</li><li>god forståelse av moderne teknologi: skyplattformer, integrasjonsmønstre, API-design, dataplattformer, sikkerhet</li><li>erfaring med arkitekturrammeverk (f.eks. TOGAF) er en fordel, men ikke et krav</li><li>dokumentert evne til å se helhet, jobbe strategisk og skape retning i komplekse organisasjoner</li><li>gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig</li></ul><p>Personlige egenskaper: </p><ul><li>Du arbeider strukturert og systematisk.</li><li>Du har sterk evne til formidling og samarbeid på tvers av fag og nivåer.</li><li>Du er faglig dyktig og setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger.</li><li>Du leverer kvalitet og er effektiv.</li><li>Du er utviklings- og løsningsorientert.</li><li>Du er lyttende og involverende, men evner samtidig å ta beslutninger.</li><li>Du har evnen til å se både detaljene og helhetsperspektivet.</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><p>I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du: </p><ul><li>muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv </li><li>et godt tverrfaglig miljø </li><li>varierte og utfordrende arbeidsoppgaver </li><li>fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid</li><li>kontor i sentrum med gode offentlige kommunikasjonsmidler </li><li>gunstige vilkår i Statens pensjonskasse </li></ul><p>Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen. </p><br /><h2>Mangfold</h2><p>Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.</p><p>Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">www.dfo.no</a>. </p><br />

Virksomhetsarkitekt