Norges Domstoler

Trondheim

Olav Isak Sjøflot

Avdelingsdirektør IT-avdelingen

Mats Berg

Seksjonssjef applikasjonsutvikling og test

<h2>Om stillingen </h2><p>Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden. </p><p>IT-avdelingen hos oss består av i alt tre seksjoner og en stab. Vi har et bredt ansvarsområde, og jobber både med drift og forvaltning, egenutvikling og brukerstøtte på nasjonalt nivå for alle ansatte i Norges domstoler.<br /><br />Seksjon sikkerhet, arkitektur og tjenesteplattform har ansvaret for kjerneoppgaver innenfor IT-området med fokus på tverrgående tjenesteområder. Seksjonen er nyopprettet, og vi søker en ivrig seksjonssjef til å utvikle oss videre. Per i dag er det 14 faste medarbeidere, i tillegg til seksjonssjefen og noen eksterne konsulenter som er tilknyttet fagområdene.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver </h2><ul><li>Lede seksjonen med personalansvar for alle medarbeiderne</li><li>Videreutvikle seksjonen, både med tanke på kompetanse, prosesser og oppgaveportefølje</li><li>Være sparringspartner for IT-direktøren innenfor sitt fagområde</li><li>Være med i IT-ledergruppen og bidra godt på strategisk nivå</li><li>Budsjettansvar for seksjonen</li><li>Ha et framtidsrettet og fremoverlent blikk på teknologiutviklingen innen fagfeltet</li></ul><p>Seksjonen har ansvaret for vår driftskontrakt for våre sentrale IT-løsninger. Stillingen krever tett og god dialog og oppfølging med de ulike leverandørene.  </p><br /><h2>Hvem er du?</h2><p><strong>Vi ser etter deg som har: </strong></p><ul><li>Relevant utdanning på minimum bachelornivå</li><li>Erfaring fra endringsledelse, både fra store og små endringsprosesser</li><li>Erfaring med leverandørstyring og kontraktsoppfølging </li><li>Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig</li></ul><p>Det er en fordel om du har erfaring fra personalledelse.</p><p><strong>Personlige egenskaper: </strong></p><ul><li>Du har gode lederegenskaper og samarbeidsevner</li><li>Du er trygg i din rolle som leder</li><li>Du har energi, driv og pågangsmot </li><li>Du er en leder med tillit som bidrar med motivasjon og spiller andre gode</li><li>Du er strategisk sterk med god gjennomføringskraft</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><p>I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du: </p><ul><li>muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv </li><li>et godt tverrfaglig miljø </li><li>varierte og utfordrende arbeidsoppgaver </li><li>fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid</li><li>kontor i sentrum med gode offentlige kommunikasjonsmidler </li><li>gunstige vilkår i Statens pensjonskasse </li></ul><p>Stillingen lønnes som seksjonssjef (kode 1211) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. </p><br /><h2>Mangfold</h2><p>Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.</p><p>Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no. </a></p><br />

Seksjonssjef sikkerhet, arkitektur og tjenesteplattform