Norges Domstoler

Trondheim

Jann Ola Berget

Avdelingsdirektør, økonomi og styring

<h2>Om stillingen </h2><p>Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.</p><p>Vi søker etter en faglig leder for internrevisjon i Domstoladministrasjonen. Du vil få en unik posisjon som gir god innsikt i alle deler av vår organisasjon og virksomheten i domstolene. Du vil bidra til at Norges domstoler oppnår sine målsetninger, ved å evaluere og forbedre effektiviteten og hensiktsmessigheten av arbeidsprosesser, virksomhetsstyring, etterlevelse og kontroll. <br /><br />Du får faglig og økonomisk ansvar for internrevisjonsfunksjonen og du vil samarbeide tett med den øverste ledelsen i Domstoladministrasjonen. Du vil rapportere faglig til Domstoladministrasjonens styre gjennom mandat for funksjonen. Styret fastsetter en årlig revisjonsplan for deg med administrativ rapporteringslinje til direktøren for Domstoladministrasjonen. <br /><br />Stillingen er nyopprettet og det kreves at du trives med og kan arbeide selvstendig.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver </h2><ul><li>etablere og utvikle internrevisjonsfunksjonen for Norges domstoler </li><li>utarbeide en årlig risikobasert plan for internrevisjonens arbeid og prioriteringer som samsvarer med virksomhetens mål </li><li>gjennomføre revisjoner i henhold til besluttet revisjonsplan i egen regi eller gjennom eksterne oppdrag</li><li>strategisk rådgiver innenfor styring, kontroll og risiko for Domstoladministrasjonens styre og direktør</li><li>rapportere resultater av revisjon til styret og andre interessenter</li></ul><br /><h2>Hvem er du?</h2><p><strong>Vi ser etter deg som har: </strong></p><ul><li>høyere utdanning på masternivå innenfor intern- og/eller ekstern revisjon, økonomi, jus eller andre relevante fagkombinasjoner</li><li>minimum fem års dokumentert erfaring fra lignende arbeidsoppgaver. Relevant erfaring kan i tillegg til revisjon være etats-/virksomhetsstyring, kontroll- og compliance-funksjoner, tilsynsarbeid m.m. </li><li>god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk</li></ul><p>Erfaring fra offentlig sektor og inngående kjennskap til de regelverk som styrer statlige virksomheter er en fordel. Det er ønskelig med sertifisering/diplomering innen internrevisjon, slik som CIA eller Diplomert Intern Revisor eller andre relevante sertifiseringer. </p><p><strong>Personlige egenskaper: </strong></p><ul><li>Du er selvstendig, initiativrik og tar ansvar.</li><li>Du takler arbeidspress i perioder.</li><li>Du er nysgjerrig på nye problemstillinger og sammenhenger.</li><li>Du har gode gjennomføringsevner.</li><li>Du bygger relasjoner og har gode samarbeidsegenskaper.</li><li>Du er analytisk og resultatorientert, har god virksomhetsforståelse og evner å se helheten.</li></ul><p>Ansettelse til denne stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk av søker.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><p>I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du: </p><ul><li>muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv </li><li>et godt tverrfaglig miljø </li><li>varierte og utfordrende arbeidsoppgaver </li><li>fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid</li><li>moderne lokaler i sentrum med egen kantine og kort vei til offentlig transport</li><li>gunstige vilkår i Statens pensjonskasse </li></ul><p>Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. </p><br /><h2>Mangfold</h2><p>Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.</p><p>Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no. </a></p><br />

Faglig leder internrevisjon