Nore Og Uvdal Kommune

Rødberg

Jane Askerud

virksomhetsleder

<p>Er du vernepleier og har lyst på en meningsfull jobb?  <br /><br /><br />Nore og Uvdal kommune, kommuneområdet helse og omsorg, har en spennende stilling som vernepleier til institusjon. Vi søker etter en vernepleiere i 100 % fast stilling i turnusarbeid. Institusjonstjenesten ved Bergtun Omsorgssenter består av 35 rom fordelt på 4 langtidsavdelinger, 3 somatiske og 1 skjermet enhet for personer med demens.   <br /><br /><br />Er du engasjert, brenner for faget og er klar for mange spennende arbeidsoppgaver? Her har du mulighet!<br />Liker du å jobbe selvstendig og samtidig ha gode kollegaer rundt deg? <br /><br />DA ER VI NOE FOR DEG! VI TRENGER DIN KUNNSKAP OG DITT PÅGANGSMOT! Vi leter etter deg som er en faglig pådriver, vil jobbe fremtidsrettet, tar og vil ta ansvar for faget og det sosiale arbeidsmiljøet.</p><h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Skal gjennom observasjon og klinisk kompetanse fastlegge, prioritere og iverksette vernepleierrettede tiltak som sikrer beboernes behov.  <br />Utføre vernepleieroppgaver, følge opp beboerne ihht miljørettede tiltak, tvangsvedtak kap.4A m.m.  <br />Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, sikre god dokumentasjon og kvalitet, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk  <br />Skape forutsigbart, trygghet og faglig struktur i et helhetlig pasientforløp  <br />Ha fokus på helsefremmende tiltak  <br />Være en inspirerende kollega og veileder  <br />Utarbeide tiltaksplan ifølge vedtak i kommunens journalsystem, Profil.  <br />God på tverrfaglig samarbeid med andre, og til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert.  <br />Medansvarlig for legemiddelhåndtering.  <br />Medansvarlig for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet.  <br />Bidra til godt arbeidsmiljø i avdelingen.  <br />Brukermedvirkning, aktivitet og «Hva er viktig for deg» er del av hverdagen i avdelingene</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Utdannet vernepleier med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV  <br />Grunnleggende IT-kompetanse  <br />Ha kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet  <br />Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig – minimumskrav B2  <br />Gyldig politiattest fremlegges ved ansettelse</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som  <br />Er god til å kommunisere  <br />Er en lagspiller   <br />Tar initiativ, er løsningsorientert og endringsvillig  <br />Har pågangsmot  <br />Har evne til planlegging og gjennomføring  <br />Er innovativ, har fokus på å heve kompetanse innen digitale ferdigheter og velferdsteknologi  <br />Har evne til å vise omsorg, empati og være nær i utfordrende situasjoner  <br />Er fleksibel og ha evne til å takle en varierende og uforutsigbar arbeidsdag  <br />Yter god service  <br />Bidrar aktivt til et sosialt miljø<br />Personlig egnethet vil bli vektlagt</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Oppfølging i mentorprogram for nyansatte  <br />Lønn etter ansiennitet ifølge KS tariffavtale  <br />100% fast stilling i turnusarbeid<br />Rekruteringstillegg er på kr. 35 000,- i tillegg til årslønn  <br />Etter 3 års ansettelse i kommunen, gis bonus på kr 10 000,- i tillegg på årslønn  <br />Etter 6 års ansettelse i kommunen, gis bonus på kr 15 000,- i tillegg på årslønn  <br />Et spennende fagmiljø  <br />Et godt arbeidsmiljø  <br />Gratis parkering  <br />Kommunen garanterer barnehageplass</p><p>Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig</p><h3>Kontaktinformasjon</h3><p>Jane Askerud, virksomhetsleder, &#43;47 91176343</p><h3>Arbeidssted</h3><p>Bergtunvegen 23<br />3630 Rødberg</p><h3>Nøkkelinformasjon:</h3><p>Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune<br /> <br />Referansenr.: 5005224374<br />Stillingsprosent: 100%<br />Fast<br />Søknadsfrist: 12.09.2025</p>

Vernepleier