Nordreisa Kommune

Storslett

Guro Charlotte Boltås

Virksomhetsleder

<p>Attraktiv fastlegestilling med fleksibilitet er ledig i Nord-Troms. Stillingen er kombinert med oppgaver innenfor kommunale helsetjenester og deltagelse i legevakt. Fastlegeliste med tak på 800 pasienter.</p><p>Legekontoret er kjent for sitt gode, utviklende arbeidsmiljø der folk trives. Vi tilbyr gode fordeler og er åpen for ulike arbeidsbetingelser.<br />Nordreisa kommune har i dag 6 fastlegehjemler, 2 LIS1-leger, 2 legevaktsleger og legestudenter fra UIT. </p><p>Legekontoret er lokalisert på Sonjatun helsesenter, i tett tilknytning til blant annet sykestue, sykehjem, hjemmetjeneste, Distriktsmedisinsk Senter Nord-Troms, fødestue, røntgen og tannlegekontor. </p><p>Vår legevakt/lab er bemannet med dyktige sykepleiere og i skranke/telefonsentral jobber svært imøtekomne helsesekretærer. Denne distriktsjobben gir deg en spennende arbeidshverdag med god variasjon i allmennmedisinske utfordringer. Vi er også godkjent som utdanningsvirksomhet og kan tilby ALIS-avtale. </p><p><br /></p><p><a href="http://www.youtube.com/watch?v&#61;szZAZmiYS58" rel="nofollow">Her kan du se filmpresentasjon fra legekontoret.</a></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Fastlegearbeid</li><li>Oppgaver innenfor kommunehelsetjenesten</li><li>Legevaktsarbeid </li><li>Veiledning</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon og gjennomført LIS1 kommunehelsetjeneste</li><li>Spesialist i allmennmedisin eller under spesialisering</li><li>Innfri kompetansekrav i akuttmedisinforskriften §7</li><li>Søker må beherske norsk språk meget godt, både muntlig og skriftlig</li><li>Beherske tilgjengelige elektroniske hjelpemidler</li><li>Erfaring fra kommunehelsetjenesten og personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi ser etter egenskaper som fleksibilitet, selvstendighet, evne til samarbeid og gode kommunikasjonsferdigheter.<br />Du må ha interesse for å veilede og undervise LIS1, studenter, pasienter, pårørende og øvrige samarbeidspartnere.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Variert arbeid med mange faglige utfordringer i et godt flerfaglig arbeidsmiljø</li><li>Legekontor og legevakt samlokalisert, med meget velutstyrt laboratorium betjent av 3 sykepleiere</li><li>Nært tilknyttet sykestue, DMS med: fødestue, hudpoliklinikk, dialyseavdeling, ortopedi, røntgenavdeling betjent av radiolog fra UNN, ambulerende spesialist innen fagene ØNH og hud. Senter for Psykiskhelse og rus i Nord-Troms. </li><li>Flyttegodgjøring etter reglement</li><li>Kommunen dekker utgifter til kurs utover det som blir dekket av legeforening</li><li>For selvstendig næringsdrivende lege gjelder utjamningstilskudd og utvidet sykelønnsordning</li><li>God pensjons- og forsikringsordning for fastlønn</li><li>Deltakelse i kommunal legevakt med mulighet for ekstra vakter<br /><br />Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt. <br />Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.<br /><br />Økonomiske fordeler - Tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark. Som innbygger i Nordreisa kommune vil du automatisk få tilgang til betydelige fordeler gjennom tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark. <br />Vi nevner her:<br />Gratis barnehage fra 1. august 2023.<br />Nedskriving av gjeld i lånekassen med opptil kr 60.000 (fra 2025)<br />Lavere skatt på alminnelig inntekt, lavere trinnskatt og ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag for de som bosetter seg her.<br />Lavere strømkostnader jamfør bortfall av forbruksavgift på strøm og bortfall av mva. på strøm.  </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Guro Charlotte Boltås, Virksomhetsleder, &#43;47 77 58 81 29, guro.boltas&#64;nordreisa.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sonjatunvegen 21<br />
9151 Storslett<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordreisa kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5043219497<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 02.02.2026<br />
Søknadsfrist: 04.01.2026<br />
<br />


Fastlege med mulighet for alternativ turnus