Nordreisa Kommune

Storslett

Marlen Lauritsen

Business Area Manager

Vil du ta ledelsen i vårt arbeid med å sikre barn og unges oppvekstvilkår i Nordreisa kommune? Vi søker en handlekraftig og relasjonssterk barnevernleder.Som barnevernleder får du ansvaret for en sentral og viktig tjeneste som er i en spennende utvikling. Dette er en innholdsrik og utfordrende lederrolle som gir deg muligheten til å være med på å forme fremtiden for barnevernet i regionen. Vi er stolte over vårt samfunnsoppdrag og har et svært godt arbeidsmiljø der omsorg og respekt for barna og familiene deres står sentralt. Du får en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens barnevern i Nord-Troms.Vi er i gang med å etablere et tverrfaglig Oppveksthus – et vedtatt prosjekt som skal samle Barnevern, PPT, Helsesykepleie, Voksenopplæring og U-skole i nye lokaler. Dette gir en unik mulighet til å bygge opp et bredt og inkluderende fagmiljø og styrke det tverrfaglige samarbeidet. Du vil rapportere til virksomhetsleder for Familiesenteret. Som leder blir du også en sentral bidragsyter i et interkommunalt samarbeidsprosjekt mellom Nordreisa og våre nabokommuner. Målet er å etablere en felles barneverntjeneste som skal sikre en enda sterkere tjeneste til våre innbyggere og et større fagmiljø for ansatte. Arbeidsoppgaver<ul><li>Lede teamet til måloppnåelse, samt utvikle gode strukturer og tydelige strategier for tjenesten.</li><li>Faglig ansvar og kvalitetssikring for saksbehandling etter Barnevernloven.</li><li>Økonomi- og personalansvar for ansatte i Barneverntjenesten i samarbeid med virksomhetsleder.</li><li>Være en aktiv pådriver i tverrfaglig samarbeid i det nye Oppveksthuset og i kommunesektoren for øvrig.</li><li>Delta i felles prosjekt om interkommunal sammenslåing.</li></ul> Kvalifikasjoner<ul><li>Ledererfaring.</li><li>Høyere utdanning, gjerne innen relevante fagområder.</li><li>Ønskelig med erfaring fra endringsarbeid i familier.</li><li>God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.</li></ul> For å lykkes i rollen bør du:<ul><li>Ha lyst til å lede og trives med å ta naturlig ledelse.</li><li>Være glad i folk og bygge gode relasjoner til både brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere.</li><li>Vise omsorg og respekt overfor barn og familier.</li><li>Være løsningsorientert, se muligheter og ta beslutninger.</li><li>Vektlegge og drive frem tverrfaglig samarbeid og gi barnevernet en tydelig rolle i oppvekstsektoren.</li></ul> Vi tilbyr<ul><li>En spennende og utfordrende jobb med mulighet til å forme fremtiden for innbyggerne i Nordreisa og Nord-Troms.</li><li>Et inkluderende lederteam i sektor for oppvekst og kultur, med nødvendig lederstøtte.</li><li>Gode lønns- og arbeidsbetingelser.</li><li>Medlemskap og god pensjonsordning i KLP, samt gruppe- og fritidsulykkesforsikring.</li><li>Flyttegodtgjøring etter reglement.</li><li>Rekrutteringstillegg på kr. 30.000 over garantilønn for bachelor og høyere utdanning dersom du er nytilsatt i kommunen.</li><li>Nordreisa kommune er en del av tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark. Det betyr at du får:  </li><li>Skattefordeler (redusert inntektsskatt).</li><li>Nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånebeløp, maksimalt kr. 60.000 pr. år.</li><li>Gratis barnehage.</li><li>Ved tilsetting må godkjent politiattest av nyere dato fremlegges.</li></ul> Vil du lede et faglig sterkt team i en kommune med store ambisjoner for oppvekstsektoren? Da håper vi å høre fra deg.  Søknadsfrist 03.11.2025 Annet Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om og du vil få anledning til å trekke din søknad. Referanser registreres på forespørsel etter intervju. Søknad sendes elektronisk via søknadsportal.  Velkommen til Nordreisa, hjertet av Nord-Troms og et levende samfunn hvor vi verdsetter våre 4800 innbyggere og den unike kvaliteten de bringer til vår region. I Nordreisa finner du en blanding av moderne fasiliteter og naturskjønnhet, noe som gjør det til et ideelt sted for både liv og arbeid. Vårt regionsenter, Storslett, er et pulserende samfunn med rundt 3000 innbyggere. Storslett er anerkjent som nasjonalparklandsby, et sted hvor natur og kultur smelter sammen. Du vil finne koselige kafeer, et variert utvalg av butikker, prisbelønnede spisesteder og en rekke kulturelle tilbud som Halti-bygget med sitt rike utvalg av kultur, næringsliv, et bibliotek, nasjonalparksenter, kvenkultursenter og en livlig kulturscene. Utdanning står i sentrum hos oss med vår videregående skole som inkluderer en nasjonal skilinje, samt Campus Nord-Troms som tilbyr videre utdanningsmuligheter. Med en lokal flyplass er også tilgjengelighet og forbindelse med resten av landet sikret. Nordreisa er også stolt av sitt blomstrende idrettsmiljø, som spenner over et bredt spekter av disipliner. Med fasiliteter som en ny fotballhall og Saga skianlegg, er det rikelig med muligheter for både idrettsutøvere og fritidsentusiaster. Kulturelt sett er vi en kommune som feirer Tre stammers møte og vår rike elvekultur. Reisaelva, kjent for sine ni mil med uforlignelige naturopplevelser, og de omkringliggende toppturene, er vitnesbyrd om vårt engasjement for å bevare og fremheve vår naturskjønnhet. I Nordreisa kommune er vi dedikerte til å yte tjenester av høy kvalitet fra vugge til grav. Våre 750 ansatte er vår styrke, og vi søker kontinuerlig etter nye talenter som deler våre verdier av åpenhet, redelighet, respekt og mot. Bli en del av vårt team og bidra til å forme fremtiden til Nordreisa! Se vår hjemmeside <a href="http://www.nordreisa.kommune.no/" rel="nofollow">www.nordreisa.kommune.no </a> og <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;G2_yP-hdMJM" rel="nofollow">film fra Nordreisa</a>

Vil du ta ledelsen i vårt arbeid med å sikre barn og unges oppvekstvilkår?