Nordreisa Kommune Sektor For Helse Og Omsorg

Storslett

Cathrine Jensen

Virksomhetsleder

<p>Vi har ledig to 100 % stillinger som sykepleier/vernepleier hos oss ved Sonjatun sykehjem. Vil du bli vår nye kollega?<br /></p><p>Vi søker etter deg som har lyst til å arbeide sammen med oss for å gjøre den daglige tilværelsen for beboerne meningsfull, trygg og forutsigbar. </p><p>Vi er motiverte og interesserte i å jobbe med eldreomsorg. </p><p>Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med respekt for- og tillit til hverandre. Det er viktig for oss å samarbeide om fag, spille på lag og gjøre hverandre gode.<br /></p><p>Sonjatun sykehjem har 11 beboere og 5 plasser for korttidsopphold. <br /></p><p>For pasientene i korttidsopphold er tverrfaglig samarbeid nødvendig for å styrke rehabilitering og mestring for den enkelte. Vi arbeider med trygghetsskapende teknologi i hverdagen.</p><p>Om stillingene:</p><p>Stillingene innebærer 3 delt turnus. Arbeid i helg kan justeres fra hver 3.helg til sjeldnere avhengig av valg av vaktlengde. Stillingsprosenten kan justeres i samarbeid med søker og søkers ønske om å jobbe  langhelg (12,5 t./dag i helg) eller 12,5 t/dag i deler av turnusperioden. Turnus perioden kan være på 6 eller 12 uker.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeidsoppgaver som naturlig følger med stillingen som sykepleier<br /></li><li>Bidra til at våre beboere får dekket sine grunnleggende behov</li><li>Gi våre beboere en opplevelse av trygghet, verdsettelse og respekt</li><li>Sørge for god tjenesteyting på tvers av aktuelle institusjoner</li><li>Ivareta god kommunikasjon med våre pårørende</li><li>Bidra og delta i tverrfaglig samarbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier</li><li>Beherske norsk muntlig og skriftlig <ul><li>Søkere med annet språk enn norsk som morsmål må dokumentere- språknivå B2. Gjelder ikke søkere med svensk/dansk som morsmål.</li></ul></li></ul><ul><li>Grunnleggende datakunnskaper<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Ansvarsbevisst og engasjert</li><li>Stabil, selvstendig og fleksibel</li><li>Tar initiativ og er løsningsorientert</li><li>Positiv og har pågangsmot</li><li>Du kan samarbeide og kommunisere med forskjellige mennesker på ulike nivå, i og utenfor organisasjonen</li><li>Bidra til et positivt arbeidsmiljø</li><li>Er omstillingsdyktig</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Godt fagmiljø</li><li>Mulighet for faglig utvikling og spesialisering innenfor fagfeltet</li><li>Medlemskap i gode pensjons og forsikringsordninger</li><li>Rekrutteringstillegg på kr. 50.000</li><li>Rekrutteringsstipend kr.70.000,- med 2 års bindingstid</li><li>Gode muligheter for et variert kultur og friluftsliv</li><li>Den som tilsettes må forevise gyldig politiattest</li><li>Aktuelle søkere blir innkalt til intervju</li></ul><p> </p><p>Som innbygger i Nordreisa kommune vil du automatisk få tilgang til betydelig fordeler gjennom tiltakssonen for Nord- Troms og Finnmark.</p><p>Vi nevner her:</p><ul><li>Gratis barnehage fra 1. august 2023</li><li>Nedskriving av gjeld i lånekassen med 20 % per år, maksimalt kr. 30.000 (fra 2023)</li><li>Lavere skatt på alminnelig inntekt, lavere trinnskatt og ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag.</li><li>Lavere strømkostnader jamfør bortfall av forbruksavgift på strøm og bortfall av mva på strøm. </li></ul><p><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Cathrine Jensen, Virksomhetsleder, 95277861, cathrine.jensen&#64;nordreisa.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sonjatunvegen 21<br />
9151 Storslett<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordreisa kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4967784390<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.07.2025<br />
<br />


Sykepleier/ vernepleier