Nordre Follo kommune

Lillemor Karolina Svenning

avdelingsleder, avdeling 4

Signe Maria Mose Lyseggen

avdelingsleder, avdeling 1 / KAD

På grunn av omorganisering i kommunen søker vi etter flere sykepleiere til våre korttidsavdelinger! KAD-avdelingen (kommunal akutt døgnpost) har blitt en del av Finstadtunet sykehjem og vi har fått flere pasienter. Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften for morgendagens eldreomsorg. Er du fleksibel og ønsker å jobbe i et miljø hvor det er fokus på fag, kvalitet og arbeidsmiljø? Da kan det være nettopp deg vi søker etter! På Finstadtunet sykehjem har vi pasientene i fokus og er opptatt av kvalitet i tjenesten. Hos oss er vi godt i gang med flere metoder for å sikre gode og forsvarlige tjenester. Vi har tatt i bruk ny teknologi i form av nytt pasientvartslingsanlegg, Gillie, og LMP. Dette åpner opp for å tenke innovativt sammen med pasienter og pårørende for å skape enda bedre tjenester og en trygg tilværelse.Finstadtunet sykehjem ligger i Kråkstadveien i nærheten av Ski sentrum. Sykehjemmet består av seks avdelinger: to langtidsavdelinger med til sammen 54 plasser, to korttidsavdelinger med til sammen 38 korttidsplasser og 6 KAD-plasser, et dagsenter som er plassert i Ski sentrum og en administrasjonsavdeling. Våre korttidsavdelingerFinstadtunet sykehjem har to korttidsavdelinger, som samarbeider tett. Hver avdeling har en fagsykepleier og en faghjelpepleier i turnus, som jobber med kontinuerlig kvalitetsforbedringsarbeid og opplæring i avdelingen.Pasientgruppen hos oss er primært utskrivningsklare pasienter fra Ahus, i alle faser av livet, med en overvekt av geriatri. Vi har også palliative plasser. Korttidsavdelingene har tett samarbeid med fysio- og ergoterapitjenesten, som også har egne kontorer på Finstadtunet. Avdelingene har lege tilgjengelig hver dag. Det er også tett samarbeid med mottaks- og koordineringskontoret for å sikre pasientflyt og tildeling av riktig tjenestenivå. Vi har disse ledige stillingene:<ul><li>100 prosent fast stilling </li><li>84 prosent fast stilling </li><li>flere helgestillinger i ulike størrelser, og helgefrekvenser </li><li>27,46 prosent natt med arbeid hver tredje helg</li><li>to 80 prosent vikarstillinger (svangerskap)</li></ul>Stillingene er ledige nå, og vi er fleksible når det gjelder oppstartsdato og stillingsstørrelse. Aktuelle kandidater vil blir kalt inn til intervju fortløpende.Hvis du synes dette motiverer og passer for deg, håper vi at du søker hos oss!  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Stillingen innebærer blant annet å<ul><li>vurdere riktig omsorgsnivå og hjelpetiltak slik at pasientene kan være mest mulig selvstendige </li><li>delta i nettverksmøter og tverrfaglig samarbeid</li><li>utøve omsorg og pleie, forebygge og observere </li><li>sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk og tiltaksplaner i Gerica </li><li>veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer</li><li>opprettholde godt samarbeid med pasienter, pårørende, kollegaer og andre faggrupper</li><li>holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med fagutviklingsarbeid sammen med fagteamet i egen avdeling og på tvers av virksomheten</li></ul>Arbeidstid: turnus, med mulighet for langvakter.<h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig </li><li>gode digitale kunnskaper</li><li>fordel med erfaring fra Gerica</li></ul><h3>Kjenner du deg igjen i dette?</h3>Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg.Vi søker etter en strukturert og positiv kollega, som er komfortabel med å lede, delegere og fordele arbeidsoppgaver. Du har et sterkt engasjement for tjenester til eldre og er en rollemodell for dine kollegaer. Du er innovativ, endringsvillig og har evne til å motivere. <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en inkluderende arbeidsplass der din stemme bidrar til utvikling</li><li>kompetanseutvikling for ansatte</li><li>en leder som er engasjert i den daglige driften</li><li>en spennende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling</li><li>et sterkt fagmiljø med forankring i ledelsen</li><li>mulighet til å bruke treningsfasiliteter </li><li>gode pensjons-, forsikring- og bankvillkår i KLP</li><li>lønn etter hovedtariffavtalen og Nordre Follo kommunes lokale lønnsstige</li><li>introduksjonsprogram for nyansatte</li></ul>Ta med tjenestebevis og vitnemål hvis du blir innkalt til intervju. Før oppstart må du legge frem gyldig politiattest.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Signe Maria Mose Lyseggen, avdelingsleder, avdeling 1 / KAD, 47 78 19 20 
Lillemor Karolina Svenning, avdelingsleder, avdeling 4, 91 51 28 97 
<h3>Arbeidssted</h3>Kråkstadveien 45 
1424 Ski 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune 
 
Referansenr.: 5078345413 
Stillingsprosent: 100, 84, 80, 15,85% 
Fast, Vikariat 
Søknadsfrist: 13.03.2026

Vil du jobbe på våre korttidsavdelinger og KAD? Vi søker sykepleiere til flere faste stillinger!