Nordre Follo kommune

Connie Hansen

virksomhetsleder Nav Nordre Follo

Stine Fjeld

HR-rådgiver

<p><strong><em>Er du en tillitsfull og trygg leder, og ønsker å bidra i et viktig samfunnsoppdrag?  </em></strong><br /><br />Nav Nordre Follo søker nye lederkrefter til vår ledergruppe.  <br /><br />Som avdelingsleder vil du få ansvar for å lede helhetlig arbeidsrettet oppfølging av unge mellom 16-29 år.  Målsetningen for avdelingen er å motvirke utenforskap og øke arbeidsinkluderingen i vår kommune.  </p><p>Du skal bidra til utvikling av nye arbeidsmetoder og tjenester. Du må ha god rolleforståelse samt gode evner til å balansere fag, drift og strategi. Vi ser etter en leder som er modig og engasjert, og som er opptatt av at innbyggerne våre skal motta gode tjenester. <strong></strong>Du ser at avdelingen og kontoret har et felles ansvar for oppfølging, og er opptatt av brukers og samfunnets beste, på tvers av ansvarsområder. <strong></strong></p><p><strong></strong>Med en god dose humor og vennlighet, vil du komme inn i en avdeling og et kontor som gir deg stort handlingsrom til å finne gode løsninger i jobben med vårt mandat. Her er det takhøyde for faglige diskusjoner og respekt for ulikhet.  Vi søker deg som jobber målrettet og har en indre motivasjon for samfunnsoppdraget til Nav. <br /><br />Avdelingsleder rapporterer til virksomhetsleder og vil være en av 6 avdelingsledere i kontorets ledergruppe.  <br /><br />Stillingen er fast, 100 % og er ledig fra 1. september 2025.</p><em>Nav Nordre Follo, med ca. 125 medarbeidere, holder til sentralt i Ski sentrum i Nordre Follo kommune. Med Follobanen kan du beregne 12 minutter reisetid fra Oslo. I februar 2026 flytter vi inn i nye og moderne lokaler rett ved Ski stasjon.</em><br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>ansvar for organisering, ledelse og utvikling av egen avdeling spesielt og Nav Nordre Follo som enhet  </li><li> personal- og resultatansvar  </li><li> økonomirapportering  </li><li> være en aktiv medspiller i Nav Nordre Follo sitt lederteam, og støtte virksomhetsleder i strategi- og utviklingsprosesser    </li><li> legge til rette for samarbeid og kompetanseutvikling på tvers av avdelinger og individnivå   </li><li> bidra aktivt til samskaping med andre kommunale tjenester, samarbeidspartnere og innbyggerne   </li><li> ansvar for utvikling av arbeidsmetodikk og arbeidsprosesser  </li><li>utvikle godt medarbeiderskap og ønsket kultur på avdelingen og kontoret  </li></ul><p><em><strong>Nav Nordre Follo er i stadig utvikling, så du bør regne med endring av ansvar og arbeidsoppgaver.  </strong></em></p> <h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>minimum 3-årig relevant høyere utdanning innen statsvitenskap, sosionom, sosiolog. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet</li><li>ledererfaring med personalansvar. Annen type ledererfaring kan vurderes, men må da komme tydelig frem i søknaden og relateres til oppgavene i stillingen</li><li>kunnskap om offentlig forvaltning og Nav sitt samfunnsoppdrag, herunder sosialtjenesteloven og annet relevant regelverk</li><li>erfaring fra å lede endrings- og omstillingsarbeid</li><li>evne til å tenke strategisk og bidra til helhetlig utvikling</li><li>god systemforståelse og gode digitale ferdigheter</li><li>gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig<br /></li></ul><p><em><strong>Kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og all utenlandsk utdanning må være HK-dir./NOKUT-godkjent. </strong></em><em></em></p><p><em>Ønsket kompetanse:</em><br /></p><ul><li> dokumentert lederutdanning</li><li> erfaring med kompetanseledelse</li><li>kunnskap om arbeids-, helse- og velferdspolitikk</li><li> økonomistyring </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Vi søker en avdelingsleder som har høy gjennomføringsevne, og som er proaktiv og god til å lede og motivere medarbeidere til å oppnå gode resultater. Du er en pådriver for fellesskapskultur og et inkluderende arbeidsmiljø, og du leder gjennom tillit, åpenhet og involvering. <br /><br />Du står trygt i å lede i omstilling og med en evne til å fatte beslutninger. Du har stor arbeidskapasitet og mestrer å prioritere i en hektisk hverdag. Du evner å arbeide strategisk og operativt for å realisere Navs mål.   <br /><br /><em><strong>Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben. </strong></em><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer</li><li>spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde</li><li>faglig utvikling og kompetanseheving </li><li>stillingen avlønnes i stillingskode 9454 avdelingsleder, kr 785 000 - kr 820 000,-  </li><li>fleksibel arbeidstid</li><li>gode pensjonsordninger i KLP </li><li>trening i arbeidstiden <br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Connie Hansen, virksomhetsleder Nav Nordre Follo, 48062264, connie.hansen&#64;nordrefollo.kommune.no<br />
Stine Fjeld, HR-rådgiver, 95441555, stine.fjeld&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Idrettsveien 18<br />
1400 SKI<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4988765424<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.08.2025<br />
<br />
