Nordlandssykehuset Hf

Bodø

Ellen Wangsfjord

Ass. avdelingsleder

Ann Sofie Eriksen Magnussen

Avdelingsleder

<p><strong>Vil du lede et fagmiljø som gjør en forskjell i akuttpsykiatrien?</strong></p><p>Vi søker en tydelig og utviklingsorientert enhetsleder som vil bidra til å styrke fagmiljøet, sikre kvalitet og videreutvikle tjenestene i tråd med Nordlandssykehusets strategiske mål. Akuttpsykiatrisk avdeling gir akutt psykisk helsehjelp til voksne (personer over 18) med behov for øyeblikkelig hjelp. </p><p>Akuttenhet Sør har 10 plasser og tar imot pasienter fra Helgeland, Meløy og Gildeskål. Hos oss møter du et engasjert og kompetent fagmiljø som jobber tett sammen for å gi trygg og forsvarlig behandling.</p><p>Som enhetsleder får du en nøkkelrolle i å utvikle både fagmiljø og arbeidsmiljø. Du omsetter medarbeidernes tilbakemeldinger til konkrete tiltak som styrker kvalitet, samarbeid og trivsel. Gjennom tett oppfølging av teamet og gode prosesser bidrar du til å skape en trygg og forutsigbar hverdag. Med utgangspunkt i virksomhetens strategiske utviklingsplan og kompetanseplan sikrer du at enheten har riktig kompetanse, tydelige mål og en kultur for læring og innovasjon – slik at vi sammen kan møte fremtidens behov i spesialisthelsetjenesten.</p><p>Kulturen er preget av åpenhet og engasjement, med rom for diskusjon og medvirkning. Hverdagen er variert, spennende og til tider hektisk, med både planlagte oppgaver og uforutsette hendelser som krever rask håndtering.</p><p>Den som ansettes må levere godkjent politiattest jf. helsepersonelloven §20a.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong></strong>Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for fag, drift og økonomi i enheten. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være:<br /></p><ul><li>Sikre kvalitet i pasientbehandlingen og bidra til videreutvikling av fagmiljøet i samarbeid med teamet og i tråd med strategiske mål</li><li>Lede og utvikle enhetens ansatte, og legge til rette for et godt arbeidsmiljø i en variert og til tider hektisk hverdag</li><li>Bidra til kvalitetsforbedring, HMS og fagutvikling</li><li>Personalansvar, inkludert rekruttering, opplæring, sykefraværsoppfølging og kompetanseutvikling</li><li>Delta i innføring og oppfølging av forbedringstiltak og nye rutiner i samarbeid med fagmiljøet</li><li>Enhetsleder skal sammen med akuttavdelingens øvrige ledergruppe bidra til utvikling og best mulig tilbud for pasientene</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier<br /></li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning innen psykisk helsearbeid eller ledelse
</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
</li><li>Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer
</li><li>Erfaring fra psykisk helsevern er en fordel</li><li>Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav. Du får strukturert opplæring og støtte i lederrollen </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>For å lykkes og trives i rollen bør du være:</p><ul><li>Tydelig og trygg som bygger tillit i krevende situasjoner og bidrar til et sterkt fagmiljø</li><li>Relasjonsbygger med evne til å fremme samarbeid og gode prosesser på tvers av fagmiljøer</li><li>Beslutningsdyktig og handlekraftig i en travel hverdag, med evne til å prioritere og finne praktiske løsninger, samtidig som du holder fokus på helhet og utvikling</li><li>Endrings- og utviklingsorientert, med blikk for forbedringsmuligheter i hverdagen og evne til å skape en kultur for læring og samarbeid</li><li>Robust og løsningsorientert, med evne til å bevare ro og struktur i uforutsigbare situasjoner</li><li>Motiverende leder som skaper engasjement, trygghet og mestring hos medarbeidere</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En lederrolle med stort ansvar og mulighet til å påvirke utviklingen av akuttpsykiatrien</li><li>Et fagmiljø med høy kompetanse, engasjement og fokus på helhetlige pasientforløp</li><li>Tett samarbeid med andre ledere og god lederstøtte</li><li>Et arbeidsmiljø der vi deler kunnskap, støtter hverandre i krevende situasjoner og legger til rette for faglig utvikling gjennom veiledning, simulering og kontinuerlig  forbedringsarbeid</li><li>Mulighet til å bidra i en organisasjon som satser på innovasjon, teknologi og e-helse</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP</li><li>Lønn etter gjeldene overenskomster og avtaler</li><li>Muligheter for faglig og personlig utvikling, inkludert lederopplæring og mentorordning</li><li>Tilrettelegging for videreutdanning og kompetanseheving i tråd med Nordlandssykehusets kompetanseplan</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ann Sofie Eriksen Magnussen, Avdelingsleder, &#43;4795949229, ann.sofie.eriksen.magnussen&#64;nordlandssykehuset.no<br />
Ellen Wangsfjord, Ass. avdelingsleder, &#43;4795816040, ellen.wangsfjord&#64;nordlandssykehuset.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kløveråsveien 1<br />
8076 Bodø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset<br />
<br />
Referansenr.: 5023592842<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 23.10.2025<br />
<br />
