Nordisk Vannteknikk AS

Drammen

Stian Hallberg

Senior Rekrutteringsrådgiver

<h2><strong>Operativ Leder Service</strong><br /> </h2><p>Noen mennesker trives best når de får ansvar, må ta beslutninger og sørge for at ting faktisk fungerer. Dersom du er en av dem, kan dette være muligheten for deg. Vi søker nå en Operativ Leder som skal få en sentral plass i den daglige driften og bidra til å skape struktur, flyt og kvalitet i vår avdeling for montasje, drift og service.<br /> </p><p>Hos oss får du muligheten til å bli en viktig del av et selskap i utvikling, hvor tempoet er høyt, beslutningsveiene korte og påvirkningsmuligheten stor. Samtidig blir du en del av en fremtidsrettet bransje med stadig økende betydning, hvor bærekraft, miljø og rent vann står helt sentralt i det vi jobber med hver eneste dag.<br /> </p><p>Vi ser etter deg som liker å være tett på driften, skape struktur i hverdagen og sørge for at både mennesker og prosesser fungerer effektivt sammen. Dette passer godt for deg som motiveres av ansvar, trives med å ha mange baller i luften og ønsker en arbeidshverdag hvor du får kombinere koordinering, ledelse og operativ oppfølging.<br /> </p><h3><strong>Dine viktigste arbeidsoppgaver:</strong></h3><ul><li>Planlegge, koordinere og fordele oppdrag til serviceteknikere</li><li>Lede daglige morgenmøter og følge opp drift, timer og avvik i avdelingen</li><li>Sikre at teknikere har nødvendig utstyr, materiell og støtte for å utføre arbeidet effektivt</li><li>Bistå med problemløsning, support og praktisk oppfølging ved behov</li><li>Håndtere bestillinger, innkjøp og fakturagrunnlag knyttet til drift og verksted</li><li>Bidra til struktur, gode rutiner og bedre systemer i serviceavdelingen</li></ul><h3><strong>Hvem tror vi at du er?</strong></h3><p>Vi tror du har erfaring fra en rolle hvor du har jobbet med koordinering, drift eller ledelse, og at du kjenner deg igjen i flere av punktene under:</p><ul><li>Erfaring fra teknisk drift, service, verksted eller lignende miljø</li><li>Erfaring med planlegging, koordinering eller personaloppfølging</li><li>God struktur og evne til å prioritere i en hektisk hverdag</li><li>Komfortabel med å stille krav og følge opp ansatte</li><li>Praktisk forståelse og evne til å finne gode løsninger raskt</li></ul><p>Det viktigste for oss er ikke nødvendigvis hvilken tittel du har hatt tidligere, men at du evner å ta ansvar, skape struktur og få mennesker til å jobbe godt sammen.</p><h3><strong>Hvorfor denne rollen?</strong></h3><p>Hos oss får du en sentral stilling i et selskap med høyt tempo, korte beslutningsveier og gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag.<br /><br />Du blir en viktig del av et miljø hvor det stilles krav, men hvor du samtidig får tillit, ansvar og muligheten til å sette ditt preg på hvordan avdelingen jobber videre.</p><h3><strong>Hos oss får du</strong></h3><ul><li>En sentral og viktig rolle i selskapet</li><li>Stor påvirkningskraft i egen arbeidshverdag</li><li>Mulighet til å være med å utvikle rutiner og struktur</li><li>Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier</li></ul><p>Har du lyst til å bruke kompetansen din på noe som faktisk gjør en forskjell, både for kundene våre og miljøet? Da er dette jobben for deg. Vi gleder oss til å høre fra deg!<br /><br />Legg enkelt inn din CV via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.</p><p><br />Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen og kontakt gjerne rekrutteringsrådgiver, Stian Hallberg (90236690) for eventuelle spørsmål.</p><p><br /> </p>

Vil du ha en trygg og solid arbeidsplass i en bransje med langsiktige behov og gode fremtidsutsikter?