Nord Universitet

Bodø

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, er det ledig en midlertidig stilling som stipendiat i profesjonsvitenskap, med fokus på optimalisering av kompetansebruk i hjemmebaserte tjenester. Ansettelsesperioden er enten 100 % i tre år, eller fire år med 75 % stipendiattid og 25 % pliktarbeid. Ønskelig med snarlig tiltredelse.</p><p>Doktorgradsprosjektet inngår i en av fire arbeidspakker i forskningsprosjektet OptiCare-AI: AI-Driven Solutions for Full-Time Culture and Competence Utilization, finanisert av Norges Forskningsråd. Som stipendiat vil du bli en del av et erfarent forskningsteam hvor det også inngår en annen stipendiat med samtidig oppstart, ansatt i Vestvågøy kommune.</p><p>Til tross for at Norge har en av verdens høyeste andeler helsepersonell, sliter mange kommuner med å rekruttere og beholde nødvendig kompetanse i helsetjenestene. Dette prosjektet har som mål å utvikle ny kunnskap om hvordan hjemmebaserte tjenester kan organiseres på en ny og bedre måte for å møte framtidens behov for helsepersonell, med særlig vekt på oppgavedeling, arbeidstidsplanlegging og heltidskultur. Stipendiaten vil gjennomføre phd prosjektet AI-Based Scheduling: Optimizing Workforce Utilization and Full-Time Employment in Home-Based Healthcare. Prosjektet tester ut KI-basert turnusplanlegging i tre kommuner for å identifisere beste praksis, utfordringer og muligheter som kan bidra til en mer bærekraftig organisering av tjenestene. Fullstendig prosjektbeskrivelse for forskningsprosjektet kan fås ved å kontakte hovedveileder Kari Ingstad <a href="mailto:kari.ingstad&#64;nord.no" rel="nofollow">kari.ingstad&#64;nord.no</a></p><p>Ansettelse i stillingen betinger søknad om opptak til ph.d. i profesjonsvitenskap ved Fakultet for sykepleie og helsevitenskap. Mer informasjon om dette finnes på: Ph.d. i profesjonsvitenskap (nord.no). I samråd med veiledere vil stipendiaten utforme en endelig prosjektbeskrivelse innen rammene for prosjektet i løpet av de tre første månedene etter ansettelse. Avhandlingen skal fortrinnsvis skrives på engelsk.</p><p>Stillingen har kontorsted i Levanger eller Bodø, men andre campus ved Nord universitet kan også vurderes. Den som ansettes forventes å ha jevnlig tilstedeværelse på kontorstedet. Arbeidsoppgaver ved universitetets øvrige studiesteder kan forekomme, og noe reisevirksomhet må påregnes i forbindelse med feltarbeid i de tre partnerkommunene i prosjektet.</p><p>Som stipendiat vil du: </p><ul><li>Delta i et strukturert program med doktorgradskurs, artikkelskriving og vitenskapelige konferanser og seminarer </li><li>Ha mulighet til å dra på forskningsopphold ved utenlandske universiteter</li><li>Få veiledning og støtte fra erfarne veiledere og forskere</li><li>Ha et tett samarbeid med det kommunale praksisfeltet</li><li>Delta i forskningsgruppen Akuttbehandling, innovasjon og pasientsikkerhets (AKIP) regelmessige møter med mulighet til å dele og diskutere din egen forskning.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Relevant profesjonsutdanning.</li><li>Relevant utdanning på mastergradsnivå (120 stp)</li><li>Det kreves normalt minimum karakter B i gjennomsnitt på mastergrad (ECTS karakterskala)</li><li>Det forutsettes at den som ansettes tas opp på fakultetets doktorgradsprogram i profesjonsvitenskap. Se opptakskrav: <a href="https://www.nord.no/studier/phd-i-profesjonsvitenskap-doktorgrad" rel="nofollow">Ph.d. i profesjonsvitenskap</a></li><li>Det må dokumenteres at alle krav knyttet til opptak ved p.hd. - programmet er oppfylt </li><li>Søkere utenfor EU/EØS må fremlegge godkjenning av mastergraden fra <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse</a> (tidligere NOKUT-godkjenning). </li><li>God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og på et skandinavisk språk. </li></ul><p>Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vil ikke bli vurdert for stillingen.</p><br /><h2>Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkjarar vil det bli lagt vekt på:</h2><ul><li>Erfaring med relevant FoU arbeid (publisering, metodekunnskap) innen feltet.  </li><li>Erfaring fra organisering og ledelse i helsetjenesten.     </li><li>Tema og perspektiver fra søkerens masterstudium. </li><li>Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring.</li><li>Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk</li><li>Evne til å samarbeide med andre </li><li>Motivasjon for utenlandsopphold (3-12 mnd.)</li><li>Personlig egnethet</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><p>Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiatkode 1017, NOK 550 800. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.</p><ul><li>God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li><li>Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø</li><li>En arbeidsplass i stadig utvikling</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Aktivt bedriftsidrettslag</li><li>Ukentlig trimtime i arbeidstiden</li><li>Flotte naturopplevelser i nærhet til kontorstedet</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.</p><p>Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.</p><p>Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.</p><br /><h2>Kontakt</h2><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:</p><ul><li>Prosjektleder Kari Ingstad, <a href="mailto:kari.ingstad&#64;nord.no" rel="nofollow">kari.ingstad&#64;nord.no</a>, telefon 91337332</li><li>Faggruppeleder Maria Strandås,<a href=" maria.strandas&#64;nord.no" rel="nofollow"> maria.strandas&#64;nord.no</a>, telefon 47 75 51 79 43</li><li>HR-rådgiver Ann Karin Størvold, <a href="mailto:ann.k.storvold&#64;nord.no" rel="nofollow">ann.k.storvold&#64;nord.no</a> tlf: &#43;47 74 11 20 48</li></ul><br /><h2>Søknadsprosessen</h2><p>Søkeren vil bli vurdert av en sakkyndig komité.</p><p>Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju, evt. prøveforelesning eller andre presentasjoner.</p><p>Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk, pedagogiske evner, erfaring fra forskning eller personlige egenskaper.</p><br /><h2>Søknad</h2><p><strong>Søknadsfrist 1.9.2025.</strong></p><p>Den elektroniske søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen</li><li>Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner)</li><li>Kopi av vitnemål både for bachelor- og masterutdanning og relevante attester</li><li>Kopi av søkerens masteroppgave som PDF-fil</li><li>Navn og kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, din relasjon til personen, e-post og telefonnummer)</li><li>Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen</li><li>Bekreftelse på godkjent utdanning fra utlandet (om relevant)</li></ul><p><strong>All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.</strong></p><p><strong>Det er søkerens ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.</strong></p><p>Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.</p><p>Refnr. 30234722</p><br />

Stipendiat innen KI-basert turnusplanlegging: optimalisering av kompetansebruk