Nord Universitet

Bodø

<h2>Dette er Nord universitet</h2><p>Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. </p><p>Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. </p><p><strong>Nord i verden – kunnskap for fremtiden.</strong></p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;mzrda-wPIc8" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;mzrda-wPIc8</a><h2>Om stillingen</h2><p>Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV), er det ledig 1-2 midlertidige 100 % stillinger som stipendiat i samfunnsvitenskap med faglig innretning Kompetanse i eldreomsorg. Stillingen vil være tilknyttet forskningsgruppen Aldring, omsorg og velferd (<a href="https://www.nord.no/forskning/forskningsgrupper/alove-aldring-omsorg-og-velferd" rel="nofollow">ALOVE</a>). Stillingen knyttes videre til fordypningen <a href="https://www.nord.no/en/studies/phd-in-social-science-phd-programme#specialisation:-social-policy-and-welfare" rel="nofollow">Social Policy and Welfare</a> i ph.d.-programmet.</p><p>Ansettelsesperioden er i utgangspunktet tre år, uten karrierefremmende arbeid. Det åpnes imidlertid også for mulighet om fire års ansettelsesperiode med 25 % karrierefremmende arbeid. Eventuelt karrierefremmende arbeid kan innebære undervisnings- og/eller forskningsrelaterte oppgaver ved fakultetet, avhengig av kandidatens kompetanse og fakultetets behov.</p><p>Forskningsgruppen ALOVE har et aktivt miljø som er opptatt av regionale, nasjonale og internasjonale problemstillinger relatert til aldring, omsorg, velferd og innovasjon. Stipendiatstillingen ses i relasjon til det pågående forskningsarbeidet ved forskningsgruppen. I denne utlysningen inviterer vi til samfunnsvitenskapelige studier som belyser problemstillinger tilknyttet kompetansebehov og -utvikling for å imøtekomme bemanningsutfordringer innen eldreomsorgen, i en norsk eller skandinavisk kontekst.</p><p>En aldrende befolkning utfordrer helse- og velferdssektoren til å tenke nytt rundt hvordan ulike typer kompetanse innen eldreomsorg best mulig kan brukes og utvikles for å sørge for at omsorg av god kvalitet kan ytes på en bærekraftig måte.</p><p>Aktuelle prosjekter kan for eksempel omhandle: </p><ul><li>Kompetansebehov innenfor sosial omsorg, ikke minst tilknyttet økende rapportering om ensomhet blant eldre, og hvorvidt sosialfaglig kompetanse kan bidra til å løse &#34;omsorgskrisen&#34;, for eksempel gjennom tverrfaglig samarbeid mellom sosialarbeidere og helsefaglig personell. Hvilke muligheter og spenninger kan ligge i dette på tvers av brukergrupper, profesjoner, forvaltningsnivå og sektorer? </li><li>Kompetansebehov og -utvikling blant arbeidstakere med innvandrerbakgrunn i helse- og omsorgstjenesten. Denne gruppen ses å utgjøre en stadig viktigere ressurs innen eldreomsorgen. Rekruttering, kvalifisering og videreutvikling av denne gruppen arbeidstakere blir derfor et sentralt velferdspolitisk anliggende. Mulige problemstillinger kan være hvordan rekruttering av og kompetanseutvikling for denne gruppen praktiseres og håndteres ute i norske kommuner; hvordan omsorgsarbeidere med innvandringsbakgrunn selv opplever rekruttering og kvalifiseringsprosessene; eller andre problemstillinger som tilfører nye kritiske perspektiv på velferdsstatspolitikk innenfor helse- og omsorgstjenestene, med særlig vekt på hvordan kompetansepolitikken kan møte behovene i en mer mangfoldig arbeidsstyrke. </li></ul><p>Stillingen har kontorsted Bodø. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. Ved eventuelt karrierefremmende arbeid kan stillingen også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.</p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>For opptak til ph.d.-utdanningen kreves bachelorgrad og vitenskapelig mastergrad (120 studiepoeng) eller tilsvarende utdanning i samfunnsvitenskapelig fag og/eller historie. Søkere med mastergrad fra humaniora eller annen mastergrad relevant for fagfeltet kan vurderes på individuelt grunnlag.</li><li>Kandidaten må dokumentere solid kunnskap om relevante samfunnsvitenskapelige teorier og metoder som gir nødvendige forutsetninger for å kunne gjennomføre det foreslåtte doktorgradsprosjektet.</li><li>Det forutsettes at den som ansettes kan tas opp på fakultetets doktorgradsprogram. Se opptakskrav på <a href="https://www.nord.no/en/studies/phd-in-social-science-phd-programme" rel="nofollow">Nord universitets nettsider</a>.</li><li>Det er en forutsetning at kandidaten fyller karakterkravene for opptak til ph.d.-studier (vanligvis karakter B i gjennomsnitt på mastergrad).</li><li>Stillingen krever gode engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For søkere fra land utenfor Norden kan det være krav om dokumentasjon. Se detaljer i <a href="https://www.nord.no/en/studies/phd-in-social-science-phd-programme#phd-regulations-with-supplementary-guidelines-for-the-faculty-of-social-sciences" rel="nofollow">ph.d.-forskriften pkt. 6-1</a>. Avhandlingen kan skrives på engelsk eller norsk (eventuelt annet skandinavisk språk).</li><li>Siden studien vil omhandle norske eller skandinaviske forhold, og grunnet tilgang til data, må den som ansettes beherske norsk eller annet skandinavisk språk ved tiltredelse. </li><li>Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse.</li><li>Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vurderes ikke for stillingen.</li></ul><br /><h2>Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vektlegges</h2><ul><li>Den vedlagte prosjektskissen</li><li>Sammensetning av utdanningsbakgrunn og karakterer fra masterstudium</li><li>Eventuell erfaring fra forskningsarbeid</li><li>Relevant faglig bakgrunn</li><li>Personlig egnethet</li><li>Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><p>Stillingen lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017,  NOK 550 800,-. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.</p><ul><li>God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i <a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li><li>Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø</li><li>En arbeidsplass i stadig utvikling</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Aktivt bedriftsidrettslag</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.</p><p>Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. </p><p>Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.</p><br /><h2>Kontakt</h2><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:</p><ul><li>Forskningsgruppeleder, professor Cecilie Høj Anvik, telefon 75 51 71 06, e-post <a href="mailto:cecilie.h.anvik&#64;nord.no" rel="nofollow">cecilie.h.anvik&#64;nord.no</a> </li><li>Fordypningsansvarlig, professor Christian Lo, telefon 75 51 72 26, e-post <a href="mailto:christian.lo&#64;nord.no" rel="nofollow">christian.lo&#64;nord.no</a> </li><li>For administrative spørsmål: seniorrådgiver Anneli M. Watterud, telefon 75 51 75 72, e-post <a href="mailto:anneli.m.watterud&#64;nord.no" rel="nofollow">anneli.m.watterud&#64;nord.no</a> </li></ul><br /><h2>Søknadsprosessen</h2><p>Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.</p><p>Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men hvor fakultetet ikke kan tilby tilfredsstillende veiledning. </p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknad sendes elektronisk innen <strong>20.01.26. </strong></p><p><strong>Den elektroniske søknaden skal inneholde:</strong></p><ul><li>Prosjektskisse på ca. 5-7 sider hvor det redegjøres for ideen til ph.d.-prosjektet, teoretisk forankring, metodisk tilnærming og framdriftsplan.</li><li>Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen.</li><li>Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner).</li><li>Vitnemål og offisielle karakterutskrifter for bachelor- og masterutdanning, samt eventuelt andre relevante attester.</li><li>Søkere må dokumentere at alle krav knyttet til opptak i ph.d.-programmet ved Fakultet for samfunnsvitenskap er oppfylt.</li><li>Digital versjon av eller link til fullført masteroppgave og eventuelle andre vitenskapelige arbeider.</li><li>Navn og kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, din relasjon til personen, e-post og telefonnummer).</li><li>Søkere fra land utenfor Skandinavia må legge ved Diploma Supplement på engelsk eller et skandinavisk språk.</li><li>Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen.</li><li>Søkere fra utenfor EU/EØS-området kan bli bedt om ytterligere dokumentasjon av utdanning.</li></ul><p><strong>All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.</strong></p><p><strong>Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.</strong></p><p>Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.</p><p>Ref.nr. 30071999</p><br />

Stipendiat i samfunnsvitenskap - Kompetanse i eldreomsorg (1-2 stillinger)