Nord Universitet

Bodø

Hilde Moore

Biblioteksjef

<h2>Dette er Nord universitet</h2><p>Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. </p><p>Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. </p><p><strong>Nord i verden – kunnskap for fremtiden.</strong></p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;mzrda-wPIc8" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;mzrda-wPIc8</a><h2>Om stillingen</h2><p>Ved Nord universitet, universitetsbiblioteket (UB), er det ledig en fast 100 % stilling som leder for seksjon informasjonsressurser.</p><p>Til stillingen ligger ansvar for å videreutvikle elektroniske og trykte samlinger i tråd med universitetets behov og faglige utvikling. Stillingen innebærer personalansvar for seksjonen, inngår i ledergruppen ved UB og rapporterer til biblioteksjefen.</p><p>Stillingen har kontorsted Bodø, men har arbeidsoppgaver knyttet til alle studiesteder og vil ha medansvar for samkjøring og utvikling av bibliotektjenester på tvers av studiestedene. Stillingen vil medføre utstrakt samarbeid med fagmiljø ved Nord universitet og innenfor UB.</p><p>UB har bibliotek ved alle åtte studiesteder ved Nord universitet. Hovedbiblioteket ligger i Bodø. Vi bidrar til et godt studiemiljø blant annet ved å stille faglitteratur, veiledningstjenester, gruppearbeidsplasser og individuelle leseplasser tilgjengelig. Det tilbys opplæring i informasjonssøk, kildekritikk, referansehåndtering m.m. UB yter forskningstjenester, bl.a. innen forskningsdokumentasjon og åpen forskning. Digitale systemer og løsninger nyttes for å lette brukernes tilgang til forsknings- og læringsressurser, og til bibliotekets tjenester. Den som ansettes forventes å bidra aktivt i videre utvikling. UB er organisert i tre seksjoner: Informasjonsressurser, lærings- og forskningstjenester, og publikumstjenester. </p><p>For mer informasjon, se våre hjemmesider <a href="http://www.nord.no/no/bibliotek" rel="nofollow">http://www.nord.no/no/bibliotek</a>.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Den som ansettes vil:</p><ul><li>Inngå i UBs ledergruppe.</li><li>Lede og utvikle de ansatte i seksjonen og bidra til kompetansebygging og faglig utvikling, samt personalansvar med sykefraværsoppfølging mv.</li><li>Ha faglig og administrativt ansvar for innkjøp, lisensiering, budsjettoppfølging og økonomistyring innen samlings- og e-ressursområdet, samt analysere bruksdata, kostnader og behov for å understøtte kunnskapsbasert beslutningstaking.</li><li>Koordinere UBs samlingsutvikling og vedlikehold (herunder innkjøp, magasinering og kassasjon) på tvers av alle åtte studiesteder og sikre effektiv arbeidsflyt i systemer for innkjøp, metadata, søkesystemer og tilgjengeliggjøring (f.eks. Alma, Oria og Leganto).</li><li>Ha overordnet ansvar for tilgjengeliggjøring og infrastruktur av UBs samling for universitetets vitenskapelige ansatte og studenter.</li><li>Ha overordnet ansvar for koordinering og utvikling av strategi for fremtidig samlingsutvikling.</li><li>Inngå i UBs førstelinjetjeneste.</li><li>Bidra til utviklingen og gjennomføringen av bibliotekets arbeid med åpen vitenskap og publiseringsstøtte, inkludert forvaltning av open access-fondet.</li><li>Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid.</li><li>Bidra i utvikling av gode retningslinjer og effektiv arbeidsflyt.</li><li>Kontakt med fagmiljø for å sikre utvikling av relevante bibliotektjenester.</li><li>Deltakelse i bibliotekets førstelinjetjeneste.</li><li>Bidra og delta i nasjonale og internasjonale nettverk.</li></ul><p>Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. </p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>For ansettelse i stilling som <strong>kontorsjef </strong>kreves utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende, fortrinnsvis master i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende bibliotekfaglig utdanning. I særskilte tilfeller kan lang og relevant praksis kompensere for deler av utdanningskravet.</li><li>Relevant praksis fra universitets- eller høgskolebibliotek vil bli tillagt vekt.</li><li>Ledererfaring vil bli tillagt vekt.</li><li><p>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.</p><p> </p></li></ul><br /><h2>Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet </h2><p>Vi ønsker en kontorsjef som:</p><ul><li>Er serviceinnstilt og fleksibel.</li><li>Er engasjert og initiativrik.</li><li>Har gode formidlingsevner.</li><li>Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt evne til å jobbe selvstendig og strukturert.</li><li>Har høy arbeidskapasitet og endringsvilje kombinert med gjennomføringsevne innen frister.</li><li>Har god kjennskap til akademisk publisering, herunder publiseringskanaler og åpen forskning.</li><li>Har kunnskap om offentlig forvaltning og erfaring fra universitets-/høgskolesektoren med teambasert arbeidsform, fortrinnsvis i fag- og forskningsbibliotek.</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.</p><br /><h2>Vi kan tilby</h2><p>Stillingen lønnes i Statens regulativ og kvalifikasjoner. </p><p>Stillingen lønnes i 1054 kontorsjef: NOK 750.000 - 950.000 i året.</p><p>For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</p><p>Fra lønnen går 2% lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</p><ul><li>God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i <a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a>.</li><li>Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø.</li><li>En arbeidsplass i stadig utvikling.</li><li>Fleksibel arbeidstid.</li><li>Aktivt bedriftsidrettslag.</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.</p><p>Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.</p><p>Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.</p><p>Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.</p><p> </p><br /><h2>Kontakt</h2><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:</p><ul><li>Biblioteksjef Hilde Moore, e-post: <a href="mailto:hilde.t.moore&#64;nord.no" rel="nofollow">hilde.t.moore&#64;nord.no</a>, tlf: &#43;47 93 01 95 59</li></ul><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen <strong>02.01.2026.</strong></p><p>All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.</p><p>Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfris.ten.</p><p>Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.</p><p><strong>Referanse: 30247096</strong></p><br />

Leder for seksjon informasjonsressurser