Nord Universitet

Bodø

Maria Strandås

Faggruppeleder

<h2>Dette er Nord universitet </h2><p>Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. </p><p>Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. </p><p><strong>Nord i verden – kunnskap for fremtiden.</strong></p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;mzrda-wPIc8" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;mzrda-wPIc8</a><h2>Om stillingen</h2><p>Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, er det ledig en fast 50 % stilling som førsteamanuensis i sykepleie med spesialisering innen intensiv. Det er ønskelig at den som tilsettes kombinerer stillingen med klinisk arbeid. </p><p>Vi søker etter en faglig engasjert intensivsykepleier med ph.d. som ønsker å være med å videreutvikle vår utdanning av fremtidens spesialsykepleiere. Stillingen er tilknyttet masterutdanningen i spesialsykepleie (intensiv), med kontorsted Bodø. Den som ansettes må ha bosted som muliggjør daglig tilstedeværelse på kontorstedet. </p><p>Søker forventes å skulle forsterke fakultets fagområde intensiv- og spesialsykepleie på alle nivå ved fakultetet. Stillingen vil ha et hovedansvar for undervisning og veiledning knyttet til master i spesialsykepleie, og kan bli tillagt emneansvar for intensiv- og spesialsykepleie. Pedagogiske oppgaver vil i hovedsak være tilknyttet master i spesialsykepleie, med det kan også være aktuelt med oppgaver tilknyttet fakultetets øvrige studier. Stillingen er tilknyttet faggruppen Helseberedskap og akutt behandling.</p><p>Dersom det på grunn av manglende søkertilfang eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor. Det forventes at den som ansettes som universitetslektor kvalifiserer seg til førstestilling etter avtale med dekan. Universitetslektor kan undervise og veilede på masterutdanning i spesialsykepleie, men ikke veilede på selve masteroppgaven da dette gjøres av ansatte med første- eller toppkompetanse.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utvikling, organisering og gjennomføring av undervisning, veiledning og praksisoppfølging av studenter </li><li>Ferdighetstrening og simulering</li><li>Eksamen og sensureringsarbeid</li><li>Arbeide med videreutvikling av fagområdet intensivsykepleie og å ivareta fakultetets faglige ansvar, sammen med øvrige ansatte</li><li>Bidra inn i forskning, fagutvikling, publisering og formidling av forskningsresultater</li><li>Bidra i arbeid med å søke eksterne midler i forsknings- og innovasjonsprosjekter</li><li>Administrative oppgaver knyttet til forskning og utdanning</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p>Ansettelse som førsteamanuensis</p><ul><li>For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet</li><li>utdanningsfaglig kompetanse </li><li>norskferdigheter på nivå B2<br /> </li></ul><p>Ansettelse som universitetslektor</p><ul><li>For ansettelse som universitetslektor kreves mastergrad eller tilsvarende innen intensivsykepleie</li><li>utdanningsfaglig kompetanse</li><li>norskferdigheter på nivå B2 </li><li>relevant yrkes- eller undervisningserfaring</li></ul><p><br />Felles for begge:</p><ul><li>Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på <a href="https://www.nord.no/node/42166#10.8-krav-til-utdanningsfaglig-kompetanse" rel="nofollow">Nords nettsider.</a> Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.</li><li>Minimum tre års grunnutdanning som sykepleier</li><li>Den som ansettes må ha fagområdet innen intensivisykepleie som sitt hovedfelt.</li><li>God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk)</li><li>For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres. </li></ul><br /><h2>Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:</h2><ul><li>Relevant kompetanse innen intensivsykepleie</li><li>Erfaring fra undervisning og veiledning på universitet og høyskolenivå</li><li>Erfaring fra relevant helsefaglig forskning</li><li>Ambisjoner om å være en del av forskningsfronten i sitt felt</li><li>Nettverk og aktivitet innen forskning og/eller utdanning, både nasjonalt og internasjonalt</li><li>God undervisnings- og formidlingsevne, interesse og engasjement for fagfeltet</li><li>God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter, kolleger og praksisfeltet </li><li>God evne til å arbeide systematisk, målrettet og være løsningsorientert </li><li>Autorisasjon som sykepleier </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><p>Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.</p><ul><li>God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i <a href="http://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a></li><li>Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø</li><li>En arbeidsplass i stadig utvikling</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Aktivt bedriftsidrettslag</li><li>Ukentlig treningstime i arbeidstiden</li><li>Flotte naturopplevelser i nærhet til kontorstedet</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.</p><p>Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV&#39;en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.</p><p>Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.</p><br /><h2>Kontakt</h2><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:</p><ul><li>Faggruppeleder Maria Strandås, tlf: 75 51 79 43, <a href="mailto:maria.strandas&#64;nord.no" rel="nofollow">maria.strandas&#64;nord.no</a></li></ul><br /><h2>Søknadsprosessen</h2><p>Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité ihht innsendt materiale. <br />Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og evt. prøveforelesning.</p><br /><h2>Søknad</h2><p><strong>Søknadsfrist: 09.02.2026</strong></p><p><strong>Den elektroniske søknaden skal inneholde:</strong></p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>Fullstendig curriculum vitae</li><li>Kopi av vitnemål og attester</li><li>Fullstendig kopier av et utvalg på <strong>inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner,</strong> og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.</li><li>Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht <a href="https://nord-ekstern.datakvalitet.net/docs/pub/dok00233.htm" rel="nofollow">veileder for dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse</a></li><li>Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner</li></ul><p><strong>All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.</strong></p><p><strong>Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.</strong></p><p>Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.</p><p><strong>Ref.nr. 30249019</strong></p><br />

Førsteamanuensis i sykepleie (intensiv)