Nord-odal Kommune Helse- Og Sosialetaten

Sagstua

Malin Dalbakk

Sommerjobb er en spennende mulighet til å få jobberfaring og en mulighet for videre engasjement Har du interesse for å jobbe med mennesker? Er du engasjert, positiv og lojal? Vil du være med å bidra til at beboerne får en meningsfylt hverdag?Da kan du være den rette for oss. Noen oppgaver kan utføres av unge arbeidstakere.I Nord-Odal har vi 5 bokollektiv hvor det bor mennesker med ulike bistandsbehov både innenfor psykisk helse og utviklingshemming. I bokollektivene er det behov for både dag-, kveld- og nattvakter, samt at noen går langvakter på 12 timer. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>  <ul><li>Samhandle med beboere – bistå med daglige gjøremål som personlig hygiene, påkledning og ernæring</li><li>Bistå beboere i dagliglivets gjøremål - tilrettelegge for aktiviteter og sosial deltagelse</li><li>Være med på aktiviteter og utflukter</li><li>Medikamenthåndtering og helsehjelp etter prosedyrer (avhengig av kompetanse)</li><li>Sikre nødvendig dokumentasjon i kommunes fag- og journalsystem</li><li>Sikre at det gjennomføres tiltak i samsvar med enkeltvedtak</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Kvalifikasjonskrav Du må ha grunnleggende datakunnskaper, mobiltelefon og PC er viktige arbeidsverktøy Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse Du må beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå norsk B1Du må ha god fysisk helse og utholdenhetØnskede kvalifikasjonerErfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste Utdanning innenfor helse- og omsorgsfag Kunnskap om autisme Førerkort klasse B uten begrensninger   Det er ikke krav om arbeidserfaring. Har du som søker, norsk autorisasjon som helsepersonell, ber vi om at registreringsnummeret i helsepersonellregisteret oppgis i søknaden. <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi søker deg som:<ul><li>Har evne til å være til stede som en trygghet når tjenestemottaker har det vanskelig</li><li>Har evne og har kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottaker </li><li>Er selvstendig og ansvarsbevisst, og samtidig evner å jobbe i team </li><li>Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner </li><li>Er allsidig og fleksibel </li><li>Har evne til å skille mellom den profesjonelle rollen og det kollegiale fellesskapet </li></ul>Personlig egenhet vil vektlegges ved tilsetting<h3>Vi tilbyr</h3>En spennende og utfordrende arbeidsplassGivende, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver Opplæring og veiledning i et kompetent fagmiljø Ordnede og godt tilrettelagte arbeidsforhold Nyttig læring til videre utdanning Lønn etter tariff Gratis parkering Stillingsandel etter nærmere avtale. Annet Alle søkere bes om å oppgi følgende i søknaden: Hvorfor ønsker du sommerjobb? Når kan du jobbe? Hvorfor skal vi ansette deg? Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju. Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Politiattest Ved tiltredelse må gyldig politiattest i henhold til lovverk og gjeldende hjemmel, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest Skjemaet &#34;Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34; skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen kommunalområdet helse- og mestring. Skjemaet får du tilgang til ved ansettelse.  Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: &#34;Søk på stillingen&#34;. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. Kommunen ønsker, ved tilsettinger, å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Malin Dalbakk, &#43;47 48288831 
<h3>Arbeidssted</h3>Herredsvegen 2 
2120 Sagstua 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune 
 
Referansenr.: 5059807579 
Stillingsprosent: 100, 50% 
Annet 
Søknadsfrist: 01.02.2026

Ferievikarer - sommervikarer i tilrettelagte tjenester