Nord-odal Kommune Helse- Og Sosialetaten

Sagstua

Thomas Monsen

Enhetsleder Helse

<p>Nord-Odal kommune har ledig fastlegehjemmel ved Nord-Odal legesenter. Hjemmelen har per dags dato 1 000 pasienter. Listetaket kan vurderes endret. Hjemmelen er for tiden ikke tilknyttet offentlig arbeid, men kan bli pålagt dette senere.</p><p>Nord-Odal har 5 fastleger og en turnuslege, som er organisert i et felles legekontor. Legevakt er interkommunal ved Akershus Universitetssykehus, avdeling Kongsvinger ca. 4 mil i kjøreavstand fra legekontoret.</p><p>Kommunen står ansvarlig for drift av legekontoret, mens legene jobber som selvstendig næringsdrivende. Det vil si at legene har en &#34;null-avtale&#34; med kommunen.</p><p>Tildeling skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.</p><p>Ved overdragelse av praksis avtales overdragelsesbetingelsene mellom overdragende og overtakende lege. Kommunen er ikke part i denne avtalen jf. ASA 4310 punkt 5.6.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Privat allmennpraksis innenfor fastlegeordningen</li><li>Deltakelse i legevakt</li><li>Deltakelse i kollegiale fraværsordninger</li><li>Legene i kommunen har et godt og tett samarbeid med øvrige helsetjenester i kommunen.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon uten begrensninger</li><li>Gjennomført LIS 1</li><li>Spesialist i allmennmedisin, eller påbegynt spesialisering er en fordel</li><li>Må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende C1 nivå. Innfrielse av språkkrav må dokumenteres.</li><li>Gode datakunnskaper</li><li>Relevant praksis er ønskelig</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Må like å arbeide selvstendig<br /></li><li>Ha evne til å ta initiativ</li><li>Må ha evne til fleksibilitet, handlekraft og trives med allmennmedisinsk arbeid.</li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Være bevisst på egen innvirkning og bidrag til et godt arbeidsmiljø</li></ul><h3></h3><p><strong>ANNET</strong></p><p>Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest , jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Gyldig politiattest må fremlegges før vedtak om tildeling av fastlegehjemmel fattes.<br /><br />Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. I</p><p>Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.<br /><br />Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften kapittel 5</p><p>Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.<br /><br />Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være &#64;webcruitermail.no</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Thomas Monsen, Enhetsleder Helse, &#43;47 90037885, thomas.monsen&#64;nord-odal.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Herredsvegen 2<br />
2120 Sagstua<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4954688581<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.11.2025<br />
<br />


Fastlegehjemmel