Nord-fron Kommune

Vinstra

Mette Dokken Langseth

Sundtunet er en frittliggende avdeling ved Sundheim Bo- og Treningssenter og består av 3 avdelinger: 2avdelinger med 8 plasser hver, samt en forsterket enhet med 2 plasser. Det er en grunnbemanning på 7ansatte både på dag og kveld, hele uken, for 18 beboere totalt. Det er stort fokus på miljøarbeid, aktivitetermed beboere og samarbeid med pårørende. Det er en stor sansehage beboerne kan gå turer i og et fintnærområde som beboerne kan gå turer i sammen med ansatte. Ved Sundheim er det et egetinstitusjonskjøkken som leverer mat til oss, men avdelingen har også et eget kjøkken der man kan habaking som aktivitet med beboere.Vi har nå ledig 2 x 25 % fast rekrutteringsstilling for vernepleierstudenter og sykepleierstudenter f.t. ved avd. Sundtunet, fra snarest.Stillingene er helgestillinger i turnus. Valgmulighetene er ordinær turnus eller langvakter, og om du ønsker å jobbe hver 2. eller hver 3. helg.Som ansatt i rekrutteringsstilling får du følgende betingelser:<ul><li>Fast ansettelse i studietiden med arbeid hver 2. eller hver 3. helg.</li><li>Arbeid i seks uker om sommeren i 75 - 80 % eller i fem uker i 100 %.</li><li>Permisjon med 50 % lønn på arbeidsdager i praksisperioder.</li><li>Stipend på kr. 10.000 for 1. års studenter (etter 60 stp.) og kr. 15.000 for 2. års (etter 120 stp.) og 3. års studenter (etter 180 stp.).</li><li>Lønn som fagarbeider etter fullført 120 studiepoeng.</li><li>Bonus på kr. 10.000 ved fullført utdanning.</li><li>Tilbud om minimum 70 % fast stilling som sykepleier i Nord-Fron kommune etter fullført utdanning, med en bindingstid på 6 måneder.</li></ul>Synes du dette ser spennende ut og er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass med et ungt og godt miljø? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.Kvalifikasjoner <ul><li>Du må være vernepleierstudent eller sykepleierstudent.</li></ul>På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.Personlige egenskaper - God mellommenneskelig forståelse og tilnærming i møte med folk. - Selvstendig, strukturert og systematisk. - Evne til å takle høyt arbeidstempo og evne til å bidra. - Fleksibel og med et sterkt engasjement for faget.Personlige egenskaper for stillingene vil bli tillagt stor vekt.Synes du dette ser spennende ut og er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass med et ungt og godt miljø? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.Vi kan tilby  • En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Konkurransedyktige betingelser. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Flyttegodtgjørelse.Forutsetninger / vilkår <ul><li>Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.</li></ul>Arbeidstakere i Nord- Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.Arbeidsplassene i Nord- Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.Unntatt offentlighet må begrunnes Nord- Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.Søknaden sendes Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Link til søknadsskjema: <a href="https://nord-fron.easycruit.com/vacancy/application/3535885/233101?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Ønsker du å jobbe i rekrutteringsstilling?