Nord-aurdal Kommune

Fagernes

Mona Kristin Haganæs

Virksomhetsleder

Tomas Lome

Avdelingsleder Granlia

Er du en vernepleier med stort engasjement for målrettet miljøarbeid og helhetlige helse- og omsorgstjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser? Da må du følge med her! Vi ser etter deg som ønsker å jobbe systematisk med brukermedvirkning, tilrettelegging, relasjonsbygging og tillitsskapende arbeid. Du vil bli en del av et tverrfaglig miljø med høyt fokus på faglig tyngde, utvikling og kvalitet i tjenesteutøvingen. Hos oss får du jobbe i et inkluderende og faglig sterkt miljø, hvor latteren sitter løst, men fagligheten står støtt. Vi jobber med mennesker som trenger tett oppfølging igjennom hele døgnet – vi gjør det med inkludering, respekt og engasjement.Søk nå og bli med på å gjøre en forskjell i andres liv, samtidig som det er høy risiko for faglig og personlig utvikling.  
<h3>Arbeidsområde og oppgaver</h3>Hva kommer du til å gjøre? <ul><li>Følge opp brukere med ulike behov - med både faglig tyngde og medmenneskelighet</li><li>Utarbeide og følge opp tiltak og planer i det brukerrettede arbeidet </li><li>Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og andre fagfolk </li><li>Medikamentadministrasjon i avdelingen og virksomheten. </li><li>Bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesteutøvingen</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø - vi heier på hverandre! </li></ul>Vi ønsker derfor å høre om deg og din kompetanse, din motivasjon og hvordan du kan tenke deg å være med og videreutvikle våre tjenester. <h3>Hvem trenger vi at du er? </h3><ul><li>Norsk autorisasjon som vernepleier. Er du tredje års vernepleierstudent er du også velkommen som søker  </li><li>Erfaring med målrettet miljøarbeid og mennesker med ulike funksjonsnedsettelser er ønskelig </li><li>Du liker å jobbe med mennesker - mennesker liker å jobbe med deg</li><li>Du er trygg, strukturert og har en god dose humor </li><li>Du er motivert og har gode holdninger til system og mennesker rundt deg. </li><li>Erfaring med bruk av alternative kommunikasjonsverktøy, kjennskap til tegn-til-tale er en fordel.  </li><li>Kompetanse og erfaring innen relevant lovverk, inkludert anvendelse av helse- og omsorgstjenesteloven, kap. 9. </li><li>Gode IKT-ferdigheter og en interesse for digitalisering og velferdsteknologiske løsninger.</li><li>Du snakker og skriver godt norsk, minimum på nivå B2.</li><li>Førerkort klasse B.</li></ul><h3></h3>Vi søker deg som er aktiv, engasjert og initiativrik. Du liker utfordringer, brenner for faglig kvalitet og vil bidra til å videreutvikle gode og framtidsretta tjenester.Det er viktig at du har interesse for å jobbe innen fagområdet, at du er god på samarbeid og at du kan motivere, veilede og utvikle kollegaer.Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. <h3>Hva tilbyr vi?</h3><ul><li>En spennende og interessant stilling</li><li>Aktive, innholdsrike og varierte dager.</li><li>Tverrfaglig arbeidsmiljø med mulighet for personlig vekst og utvikling innen faget.</li><li>Muligheter for relevant videreutdanning.  </li><li>Iht. lokalt lønnsregulativ gis det minimum åtte års ansiennitet ved fullført 3-årig U/H-utdanning som sykepleier/vernepleier.</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i <a href="https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Nord-Aurdal&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;12#/0" rel="nofollow">KLP</a> og <a href="https://www.gjensidige.no/bedrift/bransjer/kommune/ansatt" rel="nofollow">Gjensidige</a>.  </li></ul> Andre opplysninger Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.Politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges ved tilsetting.Vitnemål, attester og tjenestebevis må lastes opp som vedlegg til søknad i Webcruiter. Aktuelle kandidater får innkalling til intervju i Webcruiter. Intervjuer planlegges gjennomført 21.oktober 2025.Søknader kan også bli vurdert ift. andre tilsvarende stillinger i virksomheten som blir ledige innen søknadsfristens utløp, eller ved interne omrokeringer.   Vil du vite mer om Valdres?Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge (<a href="https://www.valdres.no/" rel="nofollow">valdres.no</a>). Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for partner, våre tilbud til barn og unge eller andre ting? Les mer <a href="https://www.valdres.no/velgvaldres" rel="nofollow">HER</a> og ta gjerne kontakt - VELKOMMEN!<h3>Kontaktinformasjon</h3>Tomas Lome, Avdelingsleder Granlia, 90571723 
Mona Kristin Haganæs, Virksomhetsleder,  469 44 415 
<h3>Arbeidssted</h3>Jernbanevegen 22 
2900 FAGERNES 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune 
 
Referansenr.: 5014841807 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 16.10.2025

Vernepleier