Norad

Oslo

Ole Petter Bratteberg

Partner i Mercuri Urval

<p>Vil du lede digitaliseringsutviklingen og arbeidet med bistandsforvaltning av digitale fellesgoder i Norges viktigste og sterkeste fagmiljø for internasjonal bistand og utviklingssamarbeid? </p><p>Vi ser etter en samarbeidsorientert strategisk leder som skal videreutvikle Norads digitale løsninger og tjenester, og sørge for å oppnå gode resultater i forvaltning av digitale fellesgoder i bistanden. </p><p>Digitaliseringsdirektøren skal utgjøre en strategisk kraft for utviklingen av Norad. I rollen som digitaliseringsdirektør får du helhetlig ansvar for drift og utvikling av digitale løsninger. En sentral oppgave vil være å sørge for en god utvikling og implementering av en helhetlig digital løsning for budsjettstyring, saksbehandling, partnerkontakt og resultatrapportering i et nytt digitalt system for tilskuddsforvaltning - en løsning der Utenriksdepartementet også er brukere.  </p><p>Du skal også være en pådriver for Norads arbeid med å videreutvikle digitalisering som et innovativt virkemiddel i bistanden. Hovedfokus på dette saksfeltet vil ligge på å bidra til utvikling og bruk av åpne digitale løsninger (digitale fellesgoder) for offentlig digital infrastruktur – både internt og i partnerland som globale fellesgoder.</p><p>Du vil lede en avdeling med over 20 høyt kompetente medarbeidere, og ha et utstrakt samarbeid på tvers av alle Norads avdelinger og fagmiljøer. </p><p>Du trives i lederrollen, har strategisk forståelse for digitale muligheter og god teknologisk innsikt samt forståelse for dynamikkene i internasjonal digitaliseringsutvikling.  Et sterkt engasjement for å skape gode resultater for digitalisering som virkemiddel i bistandsutviklingen, vil være avgjørende for å lykkes i rollen. </p><p>Digitaliseringsdirektøren er en del av toppledergruppen, og rapporterer til Norads direktør.  Stillingen som digitaliseringsdirektør i Norads toppledelse er nyopprettet. <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede arbeidet med å utvikle og implementere en helhetlig      digital løsning for tilskuddsforvaltningen</li><li>Støtte og videreutvikle Norads helhetlige arbeid med åpne digitale      løsninger –digitale fellesgoder – som et effektivt virkemiddel i det      internasjonale utviklingssamarbeidet. Dette innebærer støtte til å utvikle      nye digitale fellesgoder, støtte flere samarbeidsland til å ta i bruk      etablerte digitale fellesgoder og fremme det internasjonale arbeidet for å      sikre at åpne digitale fellesgoder blir ‘en global norm’ - samtidig bygge      nye partnerskap rundt dette.</li><li>Strategisk og operativ ledelse av avdelingen </li><li>Sikre effektiv og stabil drift av systemene, med høy      informasjonssikkerhet</li><li>Ansvar for sourcing-strategi, leveransestyring og optimal bruk av      eksterne partnere</li><li>Ansvar for og bidrag inn i arbeidet med utvikling av nytt digitalt      system for tilskuddsforvaltning  </li><li>Uvikle nye digitale tjenester, inkludert bruk av KI og      automatisering </li><li>Være en intern digitaliseringsambassadør og pådriver for innovasjon,      og evne å få med seg organisasjonen på endringer </li><li>Bidra til Norads totale måloppnåelse gjennom aktiv deltakelse i      ledergruppen </li><li>Utvikling og oppfølging av      medarbeidere </li><li>Budsjettstyring   </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Masterutdanning/tilsvarende, gjerne innen IT, eller økonomi/ ledelse. Lang og relevant erfaring kan kompensere utdanningskravet. </li><li>Ledererfaring fra tilsvarende stilling i privat, offentlig eller ideell sektor </li><li>Innsikt i prosjektstyring, porteføljestyring og økonomi </li><li>Kompetanse innen cybersikkerhet og/eller etablering av robuste prosesser og systemer vil være ønskelig</li><li>Erfaring med sourcing og leverandørstyring er en fordel </li><li>Erfaring og gode resultater med endring og implementering av innovative teknologiløsninger </li><li>Erfaring med å lede tverrfaglige team og samarbeid tett med andre fagmiljøer </li><li>Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk </li></ul><p>Søkere må være norske statsborgere, og ansettelse i stillingen forutsetter gyldig sikkerhetsklarering. Sivil klareringsmyndighet avgjør om en person kan sikkerhetsklareres, mens autorisasjon gjennomføres etter ansettelse. Avgjørelsen tas på bakgrunn av informasjon som personen selv fyller ut i et skjema og som finnes i ulike registre. Ved avgjørelse om sikkerhetsklarering blir det lagt vekt på forhold som er relevante for å vurdere personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft.   <br />Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmalog-svar-omklarering.   <br />  <br />Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.</p><h3>Personlig egnethet:</h3><ul><li>Strategisk og analytisk anlagt, og dyktig til å omsette visjoner til konkrete resultater </li><li>Evner å balansere innovasjon og utvikling med behovet for stabil og sikker drift </li><li>Sterk kommunikator som evner å formidle teknologi på en god og forståelig måte </li><li>Strukturert, beslutningsdyktig og robust </li><li>God rolleforståelse, samarbeidsorientert, gode relasjonsbyggende egenskaper, ut mot både organisasjonen og partnere </li><li>God til å håndtere komplekse organisatoriske problemstillinger</li><li>Fleksibel og allsidig, med evne til å håndtere både uforutsette hendelser og krevende situasjoner  </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen av søkerne. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og sentral lederstillingstilling.</li><li>Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere.</li><li>Et viktig samfunnsoppdrag.</li><li>Mange spennende utviklingsprosjekter.</li><li>Fleksibel arbeidstid.</li><li>En moderne og flott kantine &#43; velutstyrt treningsrom.<br /></li></ul><p>Stillingen er fast og lønnes i stillingskode 1060 avdelingsdirektør, fra 1.100.000 kr til 1.300.000 kr. Lønnsplassering skjer på bakgrunn av søkers kompetanse og erfaring.  For spesielt godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes. <br /></p> Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi<br />innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene,<br />det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på<br />Arbeidsgiverportalen.  Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har<br />funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner<br />grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.<br /><br />Elektronisk kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden. Søkere som innkalles til intervju må ta med<br />originaldokumentene.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Ole Petter Bratteberg, Partner i Mercuri Urval, 97559036<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Bygdøy allé 2<br />
0257 OSLO<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Norad<br />
<br />
Referansenr.: 5031770678<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.11.2025<br />
<br />


Vi søker en strategisk og innovativ avdelingsdirektør til å lede Norads digitaliseringsarbeid

Vi søker en strategisk og innovativ avdelingsdirektør til å lede Norads digitaliseringsarbeid  