Nome videregående skole, Telemark Fylkeskommune

Skien

Solfrid Bråstøyl Weber

Seksjonsleder

<p>Fylkeskommunen setter mangfold og mangfoldsledelse på dagsorden og vi søker nå en prosjektleder til forprosjektet og prosjektet «Mangfold i arbeidslivet»​.</p><p>Stillingen er en 50 % midlertidig stilling, varighet  avhenger av tildeling prosjektmidler fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet(IMDI), i første omgang til 31.01.2026.</p><p>Målet med prosjektet er å styrke organisasjonens mangfoldsledelse og kompetanse. </p><p>Gi gode verktøy for å rekruttere mangfoldig gjennom:​<br />Økt bevissthet om etnisk mangfold som ressurs​<br />Økt rekruttering av innvandrere​<br />Bedre bruk av innvandreres kompetanse ​<br />Prosjektet tar sats i et allerede målrettet arbeid for å styrke bevisstheten om etnisk mangfold som ressurs – og løfter dette arbeidet videre gjennom sertifisering etter Norsk Standard, kompetansehevende tiltak og utviklende praksisordninger. </p><p>Prosjektleder vil lede en prosjektgruppe bestående av ressurspersoner fra organisasjonen inkl. tillitsvalgte, ledere, HR-rådgiver m.m.​</p><p>Det er ønskelig med rask oppstart.</p><p>Stillingen er personalmessig organisert i seksjon HR.</p><p> </p><p>Les gjerne mer om IMDIs satsning på mangfold, inkludering, kompetanse og arbeidsliv (MIKA) på deres hjemmeside <a href="http://www.mika.no" rel="nofollow">www.mika.no</a> </p><p><br /></p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Du skal lede forprosjekt og videre prosjekt &#34;Mangfoldig arbeidsliv Telemark <em>&#34; </em>Målet med prosjektet er å styrke organisasjonens mangfoldsledelse og mangfoldskompetanse. </p><p>Prosjektet skal gjennom målrettet arbeid styrke bevisstheten om etnisk mangfold som ressurs. </p><p>Det skal etableres en ressursgruppe med deltagere som tillitsvalgte, ledere, HR, med flere.​ Ressursgruppen skal:</p><ul><li>definere realistiske, kvalitative mål​</li><li>sørge for bred forankring i organisasjonen</li><li>vurdere samarbeidspartnere </li></ul><p>Ressursgruppen skal også løfte arbeidet videre gjennom kompetansehevende tiltak og utviklende praksisordninger. Eksempler på tiltak:​</p><ul><li>økt bevissthet om etnisk mangfold som ressurs​</li><li>tiltak for kompetanseheving i inkluderende ledelse</li><li>gi verktøy for inkluderende rekruttering</li><li>praksisplasser</li></ul><p>Prosjektleder rapporterer status i prosjektet til styringsgruppen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Du har utdanning og/eller erfaring som prosjektleder. </p><p>Kjennskap til fagområdet mangfoldskompetanse er en fordel.<br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ <br /></li><li>Evne til å bygge og opprettholde nettverk og relasjoner </li><li>Gode kommunikasjonsevner </li><li>Gode samarbeidsevner </li><li>Evne til å se sammenhenger og sette initiativ ut i praksis</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt</p><p> </p><h3></h3><p><strong>Vi tilbyr</strong></p><ul><li>et trygt, varmt og profesjonelt  arbeidsmiljø</li><li>konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger</li><li>Arbeidssted sentralt i Skien, med en kantine våre ansatte skryter av</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Solfrid Bråstøyl Weber, Seksjonsleder, 41516327<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Torggata 18<br />
3717 Skien<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune<br />
<br />
Referansenr.: 5015724483<br />
Stillingsprosent: 50%<br />
Engasjement<br />
Søknadsfrist: 10.11.2025<br />
<br />
