Nittedal kommune

Nittedal

Fredrik Glans

Enhetsleder

Nora M Berge

Avdelingsleder

<p>Avdeling for fritid og frivillighet i Nittedal kommune søker etter ny bademester.</p><p>Avdelingen er underlagt kommunens kulturenhet, og består av følgende tjenester; <br /></p><ul><li>Nittedal Frivilligsentral</li><li>Frivilligsentral Ung</li><li>U-NIT</li><li>BUA Nittedal</li><li>Folkebadene i Nittedal</li><li>Idrett og friluftsliv<br /></li></ul><p>I Nittedal har vi tre bad; Libadet, Elvetangenbadet og Rotnesbadet, hvor vi har folkebad på de to førstnevnte badene. Bademester vil ha et særlig ansvar for drift og ledelse av badene, med mål om å gi trygge og gode opplevelser for brukerne av badene. </p><p>Du må ha gode lederegenskaper og utpreget teft for å yte service på et høyt nivå. Du vil jobbe sammen med gode kollegaer om felles mål. Du vil samarbeide med andre lag og foreninger og øvrige tjenester i kommunen, samt ha ansvar for å rekruttere og følge opp badeverter. </p><p>Som bademester kreves det at du er teknisk dyktig og god på å finne løsninger på uforutsette utfordringer. Du må trives med å sette deg inn i nye systemer og kunne lære opp de andre ansatte i det som er nødvendig. Systemer som vi i dag bruker er blant annet Visma, Teams, Menerga, Frontline mm.</p><p>Stillingen har mye frihet under ansvar, stor mulighet for utvikling og utrolig mange spennende muligheter for den som ønsker å ta badene i Nittedal til nye høyder!</p><p>Ansettelsesform er en fast stilling. Tidligere har bademester vært en 50 % stilling, men i de foregående årene har vi hatt en god økning av besøkende, noe som krever mer bemanning og administrering. Vi ønsker å prøve ut en ny modell for drift av folkebadene, og utlyser med dette en 100 % stilling med mulighet for å justere stillingsprosenten ned mot 50 % etter avtale, derav også arbeidstid.  </p><p>Vennligst oppgi i søknaden hvor stor stillingsprosent du søker om. </p><p>Arbeidstid ved 100 % stilling: </p><ul><li>En til to dager til administrative oppgaver</li><li>Tre til fire dager til å betjene folkebadet </li><li>Betjene folkebadet annen hver helg </li></ul><p>Kvelds- og helgearbeid må påregnes. <br /><br />Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.<br /><br />Kommunen har et personalpolitisk mål om: <br />* å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning<br />* å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn<br />* å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne<br />* å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.<br /><br />I hht. Opplæringslovens § 10-9,  samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlig volds- og narkotikakriminalitet.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Drift, tilsyn og opprydding av anleggene i åpningstiden til folkebad, herunder vannprøver, renhold, vedlikehold av Wibit hinderløype</li><li>Ansvar for utleie av badene og tett samarbeid med utleiere</li><li>Følge opp brukerne med fokus på trygghet og service</li><li>Administrative oppgaver for folkebadet, herunder rutiner, vaktplaner, rekruttering, opplæring og oppfølging av badeverter</li><li>Ansvar for blant annet innkjøp og inntektsføring</li><li>Styring og utvikling av det operative arbeid, og jobbe som badevert ca. 50% av stillingen</li><li>Bruk og implementering av digitale verktøy, herunder oppfølging av folkebadets SoMe og kommunens hjemmeside<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Fortrinnsvis utdanning innen idrettsfag, men relevant erfaring kan kompensere for dette<br /></li><li>Kompetanse innen teknisk drift, herunder beherske systemer for kasser, skap, porter etc.</li><li>Kompetanse på livredning og førstehjelp</li><li>Må ha erfaring med drift av bad<br /></li><li>Ønskelig med kompetanse innen renhold på bad</li><li>God digital kompetanse</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (norsk)</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Utadvendt som ikke er redd for å komme i kontakt med folk og skape nettverk</li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Ryddig og strukturert</li><li>Allsidig og omgjengelig<br /></li><li>Fleksibel og like å stå i endringer</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>Tilgang til kontorplass i fellesskap med kollegaer, samt mulighet for hjemmekontor</li><li>Stort ansvar i forhold til daglig drift av folkebad</li><li>Lønn etter gjeldende lover og tariffavtaler</li><li>Pensjonsordning i KLP</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Nora M Berge, Avdelingsleder, 99372936, nora.mahendran.berge&#64;nittedal.kommune.no<br />
Fredrik Glans, Enhetsleder, 47915327, fredrik.glans&#64;nittedal.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Borghild Rudsvei 3<br />
1482 Nittedal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nittedal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4981525166<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.01.2026<br />
Søknadsfrist: 07.09.2025<br />
<br />
