Nissedal Kommune

Treungen

Elisabet Nyhus

Avdelingsleiar habilitering

<p><strong>Vi har ledige stilling som vernepleiar på Kåsa bu- og avlasting, stillinga er 100% fast.</strong></p><p>Kåsa bu- og avlasting i Nissedal kommune har 6 leilegheiter, samt avlastingsplass for bebuarar med utviklingshemming. Bebuarane som bur her er spreidd i alder,  og i hjelpebehovet.</p><p>Vår kompetanse er særlig knytt til autisme og åtferd, utviklingshemming og somatikk. Vi har eit breitt spekter av fagleg kompetanse og dyktige tilsette med mange års erfaring i feltet.</p><p>Det er innarbeida team rundt bebuarane med delegerte arbeidsoppgåver. Vi vektlegg fokus på fagleg utvikling og kvalitet i tenesta som blir gitt. Det er fokus på livskvalitet, gode relasjonar og ein meiningsfull kvardag.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgåver</h3><ul><li>Medikamenthandtering</li><li>Fremme målretta metodisk miljøarbeid, samt delta i bebuaranes daglege aktivitetar og gjeremål</li><li>Koordinere tenester og samarbeide tverrfagleg</li><li>Rettleiing og opplæring av kollegaer</li><li>Handtere uførutsette situasjonar på fagleg og etisk forsvarleg måte</li><li>Praktiske gjeremål i bustad og andre delegerte oppgåver</li><li>Jamleg samarbeid med pårørande</li><li>Bidra til å utvikle eit godt og fagleg arbeidsmiljø</li></ul><h3>Kvalifikasjonar</h3><ul><li>Autorisert vernepleier</li><li>Må kunne beherske digitale verktøy.</li><li>Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg.</li><li>Førarkort klasse B, manuell.</li><li>Personleg eignaheit vil bli vektlagt i stor grad.</li></ul><p>Gyldig politiattest må leggast fram før arbeidsforholdet startar. Denne attesten skal ikkje leggast ved søknaden.</p><h3>Personlege eigenskapar</h3><ul><li>Du har god samarbeidsvilje</li><li>Du tilpassar deg og er open for endringar</li><li>Du er engasjert og løysingsorientert</li><li>Du har positiv innstilling og haldning</li><li>Du bidreg til eit godt arbeidsmiljø</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Vernepleiartillegg på kr 70 000, mot ei bindingstid på 2 år. Tillegget vidareførast kvart 2. år dersom tilsett held fram i stillinga.</li><li><strong></strong>Varierte arbeidsoppgåver i ei verksemd i endring.</li><li>Årsturnus med moglegheit til å påverke eigen turnus. Du kan velje mellom langvakter med arbeid kvar 6. helg, ordinære vakter kvar 3. helg, eller ein kombinasjon av desse.</li><li>Tilsetjingsvilkår etter gjeldande lov, tariffavtale og kommunen sitt reglement.</li><li>Lønn etter tariff, med ein inngangsansiennitet på 10 år.</li><li><strong></strong>Gode forsikrings- og pensjonsordningar gjennom KLP</li><li><strong></strong>Du får avsett tid i turnus til administrative oppgåver.</li><li><strong></strong>Regelmessige fagmøter rundt den enkelte brukar er fastsett i turnus.<br /></li></ul><p><strong>Anna:</strong><br />Kopi av vitnemål og attestar skal leverast i samband med eit ev. intervju.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Elisabet Nyhus, Avdelingsleiar habilitering, &#43;47 95 15 14 18<br />
<h3>Arbeidsstad</h3>Treungvegen 505<br />
3855 Treungen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Nissedal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4993334574<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


Ledig 100% stilling som vernepleiar