Nibio - Norsk Institutt For Bioøkonomi

Kapp

Rolf Johansen

Eiendomsleder

<h2>Nøkkelinformasjon</h2><p>Apelsvoll er NIBIOs største forskningsstasjonen utenfor Ås og har stor feltaktivitet. Stasjonsleder har ansvar for den daglig ledelse og drift av forskningsstasjonen og har en sentral rolle i å legge til rette for forsknings- og utviklingsaktivitetene som foregår ved NIBIO Apelsvoll.</p><p>Stillingen innebærer også å profilere og representere NIBIO lokalt og regionalt og bidra til samarbeid og synergier med andre deler av NIBIO.<br /><br />NIBIO Apelsvoll ligger på vestsiden av Mjøsa på Kapp i Østre Toten, 15 km sør for Gjøvik og 120 km nord for Oslo.</p><br /><h2>Stillingens hovedoppgaver</h2><ul><li>Ansvar for drift og utvikling av forskningsstasjonen</li><li>Koordinere og tilrettelegge for fag og forskningsaktiviteter på stasjonen</li><li>Profilere og representere NIBIO lokalt og regionalt og medvirke til samarbeid med eksterne aktører og andre avdelinger i NIBIO</li><li>Sørge for god informasjonsutveksling på tvers av fagavdelinger og være en aktiv bidragsyter til arbeidsmiljøet for alle som jobber på stasjonen</li><li>Budsjettering, økonomisk styring og kontroll innenfor de fastsatte rammene til stasjonen</li><li>Personalansvar med rekruttering, faglig utvikling og oppfølging av de ansatte i eiendomsstaben på stasjonen, f.t 5 personer</li><li>HMS-ansvar for forskningsstasjonen</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis på masternivå, og med relevans for enten økonomi, ledelse, drift eller NIBIOs fagområder</li><li>Solid og relevant ledererfaring </li><li>Kjennskap til landbruksnæringen</li><li>Gode muntlige og skriftlige språkkunnskaper i norsk og engelsk</li></ul><br /><h2>Det er en fordel om du har</h2><ul><li>Innsikt i forskingsområdene som blir gjennomført ved stasjonen </li><li>Forståelse for forskning og forsøksarbeid</li><li>Godt nettverk med næringer og forvaltning i regionen</li><li>Agronomisk og landbruksteknisk kompetanse</li><li>Erfaring fra drift bygg, utstyr og annen infrastruktur</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>En samlende og inspirerende leder</li><li>Positiv, omgjengelig og serviceinnstilt</li><li>Evne og glede av å bygge relasjoner og nettverk</li><li>Løsnings- og utviklingsorientert</li><li>Interesse for og evne til å bygge et positivt arbeidsmiljø</li><li>Gode samarbeidsevner</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter</li><li>Utfordrende, spennende og varierte oppgaver i tverrfaglige team</li><li>En fleksibel hverdag med mulighet til å påvirke egne arbeidsoppgaver</li><li>Et sterkt fagmiljø med gode kolleger</li><li>En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser</li></ul> <p>Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som avdelingsleder kode 1407, årslønn kr 765.000 - 945.000. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.</p><p>Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.</p><p>Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: <a href="https://www.nibio.no/om-nibio/jobb-i-nibio?locationfilter&#61;true" rel="nofollow">Jobb i NIBIO</a></p><br /><h2>Hvordan søke på stillingen</h2><p>CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, &#34;søk stillingen&#34;. Vi ber ikke om tradisjonelt søknadsbrev, men ber deg i stedet besvare noen spørsmål.<br /><br />Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.</p><p>NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.</p> Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q<br /><h2>Andre opplysninger</h2><p>Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.<br /><br />Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.<br />Les mer om dette <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>.</p> <p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.</p><br />

Stasjonsleder NIBIO Apelsvoll