Nibio - Norsk Institutt For Bioøkonomi

Anne Marit Granum

Avdelingsleder

<h2>Nøkkelinformasjon</h2><p>Vi søker en erfaren seniorrådgiver til vår HR-avdeling. Som en del av vårt HR-team vil du få muligheten til å jobbe bredt som rådgiver og støttespiller for våre ledere og med spennende og utfordrende utviklingsoppgaver, samt løpende driftsoppgaver i avdelingen. NIBIO jobber med implementering av ny strategi, og diverse utviklingsoppgaver vil være viktig for HR-avdelingen å levere på for å nå instituttets ambisjoner. Hos oss vil du få en viktig rolle og bli en del av et team bestående av 7 engasjerte HR medarbeidere. <br /><br />Arbeidssted: NIBIO sitt hovedkontor i Ås.</p><br /><h2>Stillingens hovedoppgaver</h2><ul><li>Veilede og støtte våre ledere i utøvelse av lederrollen, spesielt i oppfølging av personalsaker</li><li>Jobbe med utviklingsprosjekter og bidra til bedre og mer effektive HR-prosesser</li><li>Være en sparringspartner og rådgiver i HR-relaterte spørsmål fra A til Å</li><li>Bidra i oppfølging/håndtering av varslingssaker</li><li>Sikre effektiv drift av HR-prosesser og rutiner</li><li>Bidra til virksomhetens arbeid med kompetanse, både gjennom systematisk dokumentasjon og strategiske utviklingstiltak</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Relevant utdanning på master-/bachelor-nivå </li><li>Flere års erfaring fra HR som fagområde og relevant og bred erfaring fra flere av stillingens hovedoppgaver </li><li>Kjennskap til lov- og avtaleverk, fortrinnsvis med relevans for staten</li><li>Gode IT-ferdigheter og systeminteresse</li><li>Gode ferdigheter i norsk og engelsk (eller annet skandinavisk språk) skriftlig og muntlig</li></ul><br /><h2>I tillegg vektlegger vi erfaring fra flere av følgende områder:</h2><ul><li>Erfaring med håndtering av personalsaker</li><li>Erfaring fra utviklingsarbeid </li><li>Erfaring fra utvikling og gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak </li><li>Erfaring som prosjektleder eller med å lede endringsprosesser </li><li>Erfaring fra digitalisering av arbeidsprosesser </li><li>Arbeidsrett</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Strukturert og initiativrik med god gjennomføringsevne </li><li>Trygg på egen fagkunnskap, fleksibel og stor arbeidskapasitet </li><li>God på relasjoner, samarbeid, kommunikasjon og evne til å skape tillit til menneskene rundt deg</li><li>Fleksibel og god til å prioritere mellom oppgaver når det er hektisk </li><li>Stor grad av selvstendighet </li><li>God evne til å arbeide i team, skape engasjement og driv</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter</li><li>Utfordrende, spennende og varierte oppgaver i tverrfaglige team</li><li>Stor fleksibilitet og påvirkningskraft - du får rom til å forme dine egne arbeidsoppgaver og en hybrid arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor etter avtale </li><li>Et sterkt fagmiljø og engasjerte kollegaer, som brenner for faget sitt og samarbeider godt på tvers av fag og geografi</li><li>En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser</li></ul> <p>Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som Seniorrådgiver kode 1364, årslønn kr 650.000 - 900.000. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.</p><p>Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.</p><p>Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: <a href="https://www.nibio.no/om-nibio/jobb-i-nibio?locationfilter&#61;true" rel="nofollow">Jobb i NIBIO</a></p><br /><h2>Hvordan søke på stillingen</h2><p>Søknad med CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, &#34;søk stillingen&#34;.<br />Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.</p><p>NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.</p>. Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q<br /><h2>Andre opplysninger</h2><p>Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.<br /><br />Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.<br />Les mer om dette <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>.</p> <p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.</p><br />

Seniorrådgiver HR