Newsec Property Asset Management

Trondheim

Som Newsec’s nye HR- og organisasjonsdirektør vil du lede arbeidet med å ruste organisasjonen for fremtiden. Vi er Norges og Nord-Europas største forvalter av næringseiendom, men har fortsatt ambisiøse målsetninger for vekst og videre utvikling. Vår evne til å lykkes forutsetter en effektiv HR-strategi som opprettholder og styrker vår evne til å tiltrekke, ansette, beholde og utvikle de beste menneskene i bransjen. Vi er derfor på jakt etter deg med solid erfaring fra HR og sterk forretningsforståelse. Har du lyst til å jobbe med både strategiske og operative problemstillinger i et dynamisk og spennende miljø? Da anbefaler vi deg å lese videre!
Noe av det du vil jobbe med hos oss
Som HR- og organisasjonsdirektør blir du en del av selskapets nasjonale konsernledelse, og leder for en erfaren HR-ressurs. I tillegg vil du bli en viktig del av den europeiske HR-ledergruppen som består av kolleger i tilsvarende roller. Sammen vil dere utvikle og implementere en HR-strategi for et internasjonalt konsern og som påvirker hverdagen og fremtiden til våre 3000 ansatte. Ditt hovedfokus vil likevel være på å lede HR- og organisasjonsutvikling i Newsec Norge, som blant annet vil innebære å:
<ul><li>
Få på plass en HR-strategi basert på våre kjerneverdier og forretningsstrategi, som legger til rette for videre vekst og utvikling
</li><li>
Gi råd og samarbeide med konsernledelse og ansatte på alle nivå
</li><li>
Lede arbeidet med employer branding, rekruttering, kompetanse-, kultur- og lederutvikling
</li><li>
Bidra til utvikling av strukturer, rutiner og prosesser som gjør oss i stand til å operere effektivt i en bransje preget av høy konkurranse og endringstakt
</li></ul>
Rollen rapporterer til administrerende direktør. Stillingens arbeidssted vil være enten i Trondheim eller Oslo -- alt etter hvor den best kvalifiserte og motiverte kandidaten er bosatt.
Hvem er du?
For å lykkes og trives i rollen som HR- og organisasjonsdirektør er det en forutsetning at du har god erfaring med HR, ledelse og organisasjonsutvikling på både strategisk og operativt nivå. Videre tror vi at den rette kandidaten vil kjenne seg igjen i flere av følgende punkter:
<ul><li>
Breddekompetanse innen HR-faget og god erfaring med prosjekt- og endringsledelse
</li><li>
Et strategisk blikk og evnen til å raskt sette deg inn komplekse problemstillinger
</li><li>
Tillitsvekkende og evne til å kommunisere godt med kolleger på alle nivåer, med både norsk og engelsk som naturlig arbeidsspråk
</li><li>
Erfaring med utvikling og implementering av HR-strategier og initiativer som understøtter forretningsstrategi
</li><li>
Relevant utdanning innen HR, ledelse, økonomi eller tilsvarende
</li></ul>
Hvorfor skal du velge oss?
I Newsec får du en unik mulighet til å jobbe i et miljø med høy faglig kompetanse og sterkt engasjement, og med et verdisett kjennetegnet av en sterk tro på at fornøyde ansatte gir fornøyde kunder. Som HR- og organisasjonsdirektør vil du ha stort ansvar og påvirkningskraft, samtidig som du blir en del av et miljø som heier på samarbeid, læring og kvalitet.
I tillegg får du:
<ul><li>
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
</li><li>
Hyggelige kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
</li><li>
Konkurransedyktige betingelser og solide personalordninger
</li></ul>
Vi vurderer kandidater fortløpende og oppfordrer derfor nysgjerrige kandidater til å melde sin interesse så raskt som mulig. Har du spørsmål og ønsker å diskutere om rollen kan være riktig for deg, ta gjerne kontakt med Øyvind Grimstad (<a rel="nofollow" href="mailto:oyvind@ada.no">oyvind@ada.no</a> / Tlf. 47265874).

Vil du lede HR- og organisasjonsutvikling hos landets ledende forvalter av næringseiendom?