Nesna Kommune

Nesna

Frode Ulriksen

VIrksomhetsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Nesna kommune driver asylmottak på kontrakt med UDI. Mottaket skal bidra til å dekke behovet for innkvartering av nyankomne asylsøkere fram til den enkelte asylsøker returnerer til hjemlandet eller blir bosatt i en kommune. </p><p>Nesna mottak har i dag stillingsressurs på 12 årsverk. Fra februar 2026 skal kapasiteten økes. I den forbindelse skal vi øke bemanning med 2 årsverk.</p> <p>Vi søker nå deg som ønsker å utgjøre en forskjell for mennesker i en spesiell livssituasjon, har lyst til å utvikle deg faglig og personlig og som vil inngå i et spennende fagfelt sammen med gode kollegaer.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Være delaktige i arbeidet med kartlegging.</li><li>Være pådriver og tilrettelegger for fritidsaktiviteter, internt på mottaket samt i samarbeid med lokale lag og foreninger. </li><li>Bidra til at beboerne kan ivareta egen livssituasjon ved hjelp av praktisk veiledning/oppfølging (nytt land, ny tilværelse) </li><li>Bidra med å tilrettelegge for en meningsfylt hverdag til beboere </li><li>Informasjonsarbeid</li><li>Bosettingsforberedende arbeid</li><li>Sørge for at beboerne har reell innflytelse og medvirkning til drift av mottaket</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p>Utdanning:</p><ul><li>Helsefaglig, sosialfaglig eller annen relevant høyere utdanning</li></ul><p>Erfaring: </p><ul><li>Relevant erfaring fra å jobbe med mennesker</li><li>Søkere med erfaring fra flyktningearbeid vil være spesielt interessant </li></ul><p>Egenskaper: </p><ul><li>Du må i søknaden si noe om dine evner til å arbeide selvstendig, strukturert/målrettet, samarbeidsevne, gjennomføringsevne, tydelighet og kommunikasjon. </li><li>God muntlig og skriftlig fremstilling i norsk, minimum B1 nivå</li></ul><br /><h2>Annet</h2><ul><li>Vi oppfordrer personer med innvandrerbakgrunn å søke. </li><li>Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. </li><li>Fremvise politiattest (barneomsorgsattest) i tråd med utlendingsloven §97 Norsk krav: Minimum B1 muntlig </li><li>Førerkort klasse B er ett krav</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP</li><li>Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring</li><li>Inkluderende arbeidslivordning</li><li>Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap</li><li>Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement</li><li>En spennende arbeidsplass under utvikling</li></ul><p>Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.</p><br />

Miljøterapeuter ved Nesna mottak - faste stillinger